埼玉県加須市と栃木県小山市に車庫を持つ、株式会社 創運システム 春田社長にお話を伺いました。多様性（個性）を大事にしている創運システム様では、本社営業所、小山営業所で、大型トラックのドライバーを募集をされています。
- ドラEVERにご掲載頂き、もうすぐ半年になりますが、ご感想は？
- 半年間の掲載を行った結果としては、10名弱の応募の中から４名程の採用に至りました。 採用した方たちの平均年齢は３０代後半でした。 全体的には３０代の比較的若い方たちの応募が多く、スマートフォンやＰＣを使用した 検索が中心の方たちには、ドラＥＶＥＲさんはとても強いのだと感じました。 以前までは紙媒体での募集をメインにしていましたが、半年間募集を行っても連絡は ２～３件で、そこからの採用は１名いれば御の字くらいの成果でしたので、人手不足の 問題を強く感じていましたが、今現在はその問題を解決し、ドラＥＶＥＲさんの人をひきつけるパワーに驚いています。 その他のドラＥＶＥＲさんの魅力については、アフターサポートもしっかりとしている所です。 求人応募があった際などに細やかに電話連絡を営業の方から頂き、現状についての相談やアドバイスも頂けるので、とても安心できます。 まだまだ感想は多々ありますが、文字数の限界等もありますので、このへんで締めさせて 頂きたいと思いますが、弊社の満足度は満点の星５つです。不満は一切ありません。
- 実際、採用するまで何か苦労はありましたか？
- 採用するまでの苦労としては、弊社の魅力を伝える応募ページ作りです。 パソコンを用いた操作は苦手ですが、しっかりと弊社の魅力を求職者の方たちにお伝え出来るような応募ページを作成しないと、せっかく良い会社であっても求職者の方たちの 反応・応募には繋がらないからです。 しかし、ドラＥＶＥＲさんのサポートも手厚くあったおかげで、潜在的な弊社の魅力等を 応募ページに載せることが出来、求職者の方たちに評価してもらい、多くの方から応募を 頂きました。
- ドラEVERでは求人だけでなく、様々なサービスのご紹介がありますが活用できる内容でしたか？
- 求人以外のサービスの活用としては、会社側から求職者にアプローチするスカウトサービス、ドラＥＶＥＲさんに登録している企業様が、ドラＥＶＥＲさんに登録している企業限定で公開している運送案件を閲覧できるビジネスマッチングサービス、求職者の方たちがどのような就業環境を希望しているか分析できるアクセスレポートサービス等を活用させて頂いております。