-第1回-知って得する!キャリアアップ助成金!





キャリアアップ助成金 をご存知ですか?


キャリアアップ助成金とは?

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者 といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する厚生労働省が実施している 制度です。

し か も 助成金は… なんです!
「え?なにそれ!怪しいんじゃない?」と思いますよね…

ご安心ください!

キャリアアップ助成金は「雇用の安定」のために、従業員を雇用している事業主に対して、
一定の施策を講じた場合に様々な助成金を支給するという厚生労働省が行っている施策です。


施行されて以来数多くの企業がこの施策を行っており、人材育成に役立てています。

たとえばこんな助成金があります!


こちらの助成金は非正社員を正社員に登用させたい企業様向けの助成金です。
正社員登用1人につき最大72万円の助成金が支給されます。
※諸条件がございます


こちらの助成金は60歳以上の従業員の定年を延長したい企業様向けの助成金です。
60歳以上の従業員が在籍しており、定年の定めを廃止または延長する場合に支給されます。
※諸条件がございます

助成金は上記以外にも数多く存在します!
助成金を複数組み合わせて申請を行うことで数十万~数百万の申請が可能となります。

まずはお気軽にご相談ください!

048-645-4192
株式会社:ドラEVER