＜＜定年年齢70歳／地域の物流サービスを提供＞＞■概要：宮城県内を中心に配送を行う当社にて10t車のドライバーをお任せします。■職務内容：・10t車による県内外定期便の配送業務・エリア：宮城県内及び青森を除く東北圏内 ※高速移動あり、深夜走行あり■職務特徴：・東北6県までのエリア（青森はあまりありません）を担当し、日用雑貨・一般物（飲料も含み）を運んでいただきます。・配送時間は担当業務やルートにより異なります。・配送ルートにより深夜帯の配送もあります。■所持車両台数：貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台

＜＜定年年齢70歳／早朝からお昼前後までの勤務／地域の物流サービスを提供＞＞■概要：宮城県内を中心に配送を行う当社にて4t車のドライバーをお任せします。■職務内容：4t車で宮城県内のスーパーなどに向けて食品・雑貨類を店舗に配送する業務です。配車についても可能な方は対応いただきたいと思っています。※エリア：得意先（宮城県内）への配送を行っていただきます。■職務特徴：・宮城県内の開店前のスーパーなどに納品となります。・配送店舗によって距離が異なるため、帰社時間が異なります。例えば、近隣の店舗の場合、お昼前に終了することもありますが、遠方の店舗の場合は14時を過ぎることもあるため、バランスよく配送いただくことで社員に均一に対応いただいています。・4t車は早朝5:00からお昼前後までの勤務が中心となります。（夜間走行はありません）■所持車両台数：貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台

※39歳以下限定求人です。◎先輩の80％は他業種からの未経験。初めてのドライバーも安心です。◎長距離運転なし！教育期間があるから安心！◎『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』など人気商品を配送！スーパーマーケットや飲食店などへの商品配送をお任せします。まわるのは1日に15～25件ほど。配送ルートは毎日同じなのですぐに覚えられます。車内では基本的に1人。お気に入りのラジオを聞きながらもOK！仕事が終わらないときは仲間にヘルプを出すなど、チームで協力しながら仕事を進めていきます。＼先輩のおすすめ！入社するポイント！／身体の負担は少なめ！商品の積み込みはフォークリフトや台車を使うので、負担は少なめです。長距離運転もありませんので、自分のタイミングでコツコツ回っていけば大丈夫です。楽しく、安心して働ける環境！仕事量が多いときは仲間が手伝ってくれたり、早く配送できるコツを教え合ったりと、良い人が多く、コミュニケーションも活発です。仕事終わりに話したり、ご飯へ行くこともあります。充実した教育制度で安心！▼まずは同乗研修からスタート！先輩が運転するトラックの助手席に乗り、運転や配送、補充の仕方などを学んでいきます。▼導入研修で社会人マナーも身につけられます。社会人としてのマナーや安全運転などについて、座学と実技を通して身につけます。▼その後も1年ほどバックアップします！たとえば、“挨拶の徹底”、“効率的な訪問の仕方”など、毎週目標を立て、先輩にチェックしてもらいながら成長していけるようにしています。※社員教育に力を入れている当社。将来的には、マネジメントなど、役職に応じた実務スキルを身につける研修にも参加できます。

■業務内容：当社にて、夜間の運行管理業務をお任せいたします。<業務詳細>・運行計画の作成・管理： 運行スケジュールを作成し、ドライバーや車両の配置を計画します。・車両の点検・整備管理： 車両の定期点検や整備のスケジュールを管理し、安全に運行できる状態を維持します。・法令遵守： 道路交通法や運輸関連法規に基づいた運行を確保し、必要な書類の管理を行います。・安全管理：ドライバーの健康状態や運行中の安全を確認し、事故防止のための教育や訓練を実施します。・運行記録の管理： 運行日誌や出発・到着時刻の記録を管理し、運行状況を把握します。・トラブル対応：運行中のトラブルや事故に対応し、迅速に問題解決を図ります。■組織構成：現在、夜間は2名体制になります。■当社について：協和運輸倉庫株式会社の子会社として、東日本のエリアに、お客様のニーズをすばやくつかみ、小回りのきく業務を目指しています。会社の発展とともにやる気のある方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：飲食店に向けたコーヒー・食品のお届けをお任せします。カフェやレストラン、ホテル、ベーカリー、カラオケ店、社員食堂、病院、学校など、既に取引を重ねるお客様を定期訪問し、業務用コーヒーや食品などをお届けしながら商品提案も行います。9割が既存のお客様、1割が開店・開拓などの新規のお客様のご対応になります。＜具体的に...＞■1日の流れ：▽出社後、訪問予定を確認▽営業車（2tトラック）に商品積込み▽お客様先へ・エリアにもよりますが、1日20〜30件を訪問・オーナーや店長に現状を伺い、様々な提案をします。▽帰社後、問合せ返答などの事務作業▽翌日の準備を終えて退勤※配送の順番をより効率な順番に変更するなど比較的自由なスケジュール構築が可能です。※月1回程度、棚卸や開店対応などで土曜出勤の可能性あり。＜圧倒的なラインナップで提案の幅が広い！＞業務用コーヒーや飲料、麺や冷凍食品、レトルトパック、調味料などPB製品も含めて約6万点を取扱います。■業務のおもしろさ・やりがい：お客様にご注文いただいた商品を定期的にお届けするので、自然と親しくなります。コミュニケーションがとりやい環境にあります。信頼関係が築けると新規購入も進み、取引額が増えていきます。最近のトレンド情報や商品などを案内するとお客様に大変喜んでいただけます。繁盛店へ育っていく過程を間近で見られる開業準備からお手伝いできるのも当社の特徴です。２〜3号店と店舗数が増えるとやりがいを感じます。◇『課題』に対して改善⇒費用対効果を分析する力をつけることができます。■当社の特徴：当社は、コーヒーを中心とした食材を全国の飲食店にお届けしているUCCグループの業務用食品卸企業です。UCCグループは生産国での栽培から販売に至るまで一貫したコーヒー事業をグローバルに展開する世界的にもユニークな企業グループです。変更の範囲：会社の定める業務

<<業界＆職種未経験者歓迎／ベースアップ含み人事制度・社内制度改革中／2-12時の朝方勤務（実働8h）／補助業務からスタート>>■業務概要：当社では、新鮮な青果物をスーパーや飲食店、小売業者などに提供する市場内での現場スタッフを募集しています。商品のピッキングや配送、加工業務、価格交渉などを通じて、当社の「仙台の台所」としての役割を担っていただきます。お客様一人ひとりのニーズに応え、新鮮な野菜・果物を迅速にお届けすることが可能となる職種です。■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・青果物のピッキング業務・場内や場外への配送業務（フォークリフトやターレーを運転）・青果物の加工業務（袋詰め）・バイヤーやセリ人との値段交渉・担当品目の管理及び販売、など■入社後の流れ・働き方：まずは先輩社員の補助業務からスタートとなり、荷物の積み込みやピッキング業務から始めていただきます。少しずつ青果物の品目も覚えていただき、業務の幅を広げていただきます。将来的に、担当品目を持ち、バイヤーやセリ人との値段交渉をして販売を行うことができれば、報酬として年収に反映しています。市場内のカレンダーに準ずることになりますが、水・日休みの完全週休2日制となります。午前2:00からの勤務となりますが、12:00には仕事が終わるため、お昼以降の時間を有効に活用できます。勤務後に仮眠をして活動する方や子供の夕食を作る方など、趣味や家事・育児などをバランスよく行っている社員も多数います。■組織構成：社長をはじめ、管理部門6名、営業部門17名（＋2名は副業者）とパート含め全体で23名で構成されています。アットホームな雰囲気を大切にしており、一人ひとりが協力し合いながら業務を行っています。営業部門（社員のみ）：50代5名、40代3名、30代2名の10名（うち女性2名）■企業の特徴／魅力：当社は昭和39年の設立以来、個々のお客様のニーズに対応できる「小回りの良さ」「気さくさ」を売りに、仙台中央青果卸売市場の一翼を担っています。また、「信頼にまさる宝なし」という経営理念のもと、お客様との信頼関係の構築に力を入れています。仕事もプライベートも充実させたい、新たなチャレンジを求める方を歓迎します。変更の範囲：本文参照

〜経済産業所指定地域未来牽引企業/家族手当や提携保育園あり/取引企業3,000社以上/物流の仲介会社/ Gマーク取得/異業界出身者が多数活躍中〜■業務内容： 当社は、運送のプロフェッショナルとして仙台地区を中心に全国の約3000以上の企業様からお取引をいただいています。運送コーディネーターとして以下の業務を行い、荷物を送りたい顧客と運送会社の仲介役となるお仕事をお任せいたします。・取引先から配送依頼を受注 ・ドライバーの手配・指示 ・電話やメールなどでのお客様対応 ・ドライバーの運送状況やスケジュール管理 ・見積書や資料作成等◎適正価格で十分なサービス提供を行うためには、いい意味で相手方との駆け引きが重要となります。営業や顧客との交渉のご経験が活かせるお仕事です。＊運行ダイヤスケジュールの組み立てやドライバーの配置管理をしながら、日々の売上や利益も意識し各部署関連業者とやりとりするうちに会社全体を見渡せる視点が身に付きます。 ■入社後の流れ： ・入社後は、現場でのOJT研修で仕事の流れを覚えて頂きます。 まずは、先輩の配車業務のアシスタントとして配送依頼の電話取次ぎや事務作業を通して物流業務の一連の流れを覚えていただきます。独り立ちまでには3年程度の時間がかかりますが、失敗を恐れずに何事もチャレンジしていただきたいと考えています。・徐々に仕事の範囲を広げていき、希望があれば将来の管理職候補としての活躍も可能です。 ■組織体制：本社と仙台港を合わせて8名の物流コーディネーターが在籍。社歴10年以上のベテランがほとんどです。異業界出身者が多数活躍中のほか、配送ドライバーから転身したメンバーもいます。 ■働き方：・日祝休みのほか、土曜日も隔週休みですので、ワークライフバランスを確保しながらご勤務いただけます。・18時にはほとんど全員退社しており、業務効率化に積極的に取り組む職場環境です。・試用期間（3か月）終了時に今後のキャリアプランを相談する機会を設けます。より高い営業目標にチャレンジし、成果に応じた昇給・昇格を目指せるキャリアプラン、または、働き方を重視できるキャリアプランをお選びいただけます。

■業務概要：当社はニトリから分社化した物流会社として倉庫業、配送業、輸配送業などを兼ね備え、海外から日本全国のお客様宅まで一貫した物流事業を展開しています。今回募集するポジションでは、お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】■主な設備：立体自動倉庫（パレット自動倉庫、軌道搬送台車含む）、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、チェーンコンベヤ、ベルトコンベア、ローラーコンベア、垂直搬送機、フォークリフトなど■主な業務内容：＜新センターの立ち上げ準備＞・保全業務を始めるために必要な作業場所の環境整備（工具や予備品の保管場所設置）＜保全業務の計画・管理＞・点検整備基準と標準作業を設定して点検整備計画を作成し、点検整備を実施・設備の点検や不具合情報から整備計画を立案し実行、その進捗管理をおこなう＜故障分析と再発防止対策の実施＞・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証までをおこない、再発防止を実行＜業務改善＞・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす・「内製化」に取り組み、より稼働率の高い設備に変化させる＜メンバーへのスキルアップ教育＞・設備ごとに必要な作業が異なるため、経験値に応じた作業スキルの習得が必要になる・自身でも作業を理解した上で他のメンバーのスキルを引き上げるための計画を立てて、必要な教育を実行する＜メンバーの勤怠管理＞・稼働計画（シフト）作成、日々の作業割当作成（修正）＜設備メーカーと連携して初期不具合の対応＞・設備稼働後に発生する初期不具合対応をメーカー側と相談しながら進める＜次の新拠点に向けた設備仕様基準の見直し＞・導入された設備仕様の問題点を次の新拠点以降で再発させないための設備仕様の見直しを実施※設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。・設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討　など・設備停止中：停止中点検、設備の整備／修理／交換変更の範囲：本文参照

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です【勤務日】月、火、水、木、金、祝【仕事内容】【お仕事NO　37A06203】工場内でのトラックやバスの車軸部品の検査・修正業務【自動車部品の加工】トラックやバスの金属部品（鋳物）の検査・修正を行います。【業務内容】・測定工程：7kg程の製品を作業台に乗せ測定具を使って検査・検査工程：流れてくる製品の目視検査。測定器を使用した検査・研磨工程：製品にささくれがある場合は研磨機で削る※配属場所は入社が確定次第お知らせ致します。※重量物の製品は簡易クレーンの様なもので補助できます。立ち作業です。重量物を扱う(15㎏以上)ことがあります。個人作業になります。《職場環境》男性が多い職場です。CDP派遣スタッフ在籍中★●冷暖房無い中高温の製品を取り扱います。工場内騒音が大きいため作業は耳栓着用。ロッカー有り|シャワールーム有り|休憩室完備屋内原則禁煙（喫煙室あり）〓〓〓〓〓〓〓履歴書不要です！お気軽にご応募ください★※履歴書は不要ですが（紹介案件を除く）、職歴等の情報をお伺いします。また、登録時に顔写真を撮影いたします。〓〓〓〓〓〓〓【ここがポイント】▼特典総額15万円！※規定有り入社から2か月後からプレゼント！毎月の収入にプラスして、しっかり貯金もできる！！▼寮費無料住まいも決まって、しかも寮費無料、サイコーじゃん！寮周辺にはスーパーやホームセンターなど複合施設があります。駅にも近く、お休みの際に仙台へ買い物に行くのも便利！▼正社員登用制度あり土日お休み・長期休暇有りのこちらの企業で、長く働きませんか？＼＼面接時の履歴書不要！／／遠方の方やご来場が難しい方はオンラインでの面接も可能です★お手持ちのスマホでOK！お気軽にご応募ください♪★＼LINEで気軽に相談できるサービス【teichack】／★勤務開始後、現場の担当営業とは別にLINEで気軽にお仕事の相談ができるサービスがスタート！スタッフさん1名に対して2重でフォローいたしますので、働きやすい環境を実現します！＼充実した福利厚生／◎寮完備◎寮費無料◎社会保険・雇用保険完備◎有給休暇有(6ヶ月経過後、10日付与)※規定あり◎残業手当◎交通費支給（規定内）◎確定拠出年金制度◎週払い制度（週3回対応）◎お友達推薦制度あり（規定有り）※1名につき3万円～10万円臨時給与として支給◎車(マイカー)通勤可（無料駐車場あり）◎制服貸与◎食事持参可◎社員食堂あり◎売店あり◎休憩室利用可◎正社員登用制度あり◎福利厚生プログラム（宿泊、グルメ、ショッピングなど大幅割引が受けられる10万アイテムのメニューがあります。）【シーデーピージャパンでは、全国にお仕事を抱えています！:【選考～入社までの流れ】】専属のコーディネータがあなたの希望をお聞きし、ライフスタイルに合ったお仕事ご紹介します。当社の抱えているお仕事は、関東で４００社以上！その内６０％以上が未経験からスタートできるお仕事ですので、業務経験がゼロの方でも安心して就業いただけます。《面接》《職場見学立会い》《入社立会い》《就業中のフォロー》など、全て同じコーディネータが担当しますのでドンドン頼って下さい！ぜひ、私達と一緒に働きませんか？？＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞シーデーピージャパン株式会社本社：栃木県宇都宮市峰2-2-1【営業所】●宇都宮営業所　／栃木県宇都宮市●大田原営業所　／栃木県那須塩原市●大平営業所　／栃木県栃木市●小山営業所　／栃木県小山市●つくば営業所　／茨城県つくば市●太田営業所　／群馬県太田市●さいたま営業所　／埼玉県さいたま市大宮区●厚木営業所　／神奈川県厚木市●仙台営業所　／宮城県仙台市若林区●安城営業所　／愛知県安城市●姫路営業所　／兵庫県姫路市●北九州営業所　／福岡県北九州市会社URL http//www.cdpjp.com/応募登録センター　0120-907-909＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜福利厚生も充実！！！◆各種保険（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）完備◆各種手当充実（残業・休出手当・深夜手当など）◆有給休暇◆慶弔休暇◆通勤交通費支給（規定あり）◆週払い対応あり◆寮完備のお仕事多数◆福利厚生プログラムを利用できます♪◆有名テーマパークリゾート割引券カラオケ/映画館/遊園地等 最大75％割引 などしかも会員の3親等まで本人同行無しで利用OK！※労働条件の詳細は登録時にお伝えいたします。※登録時にご提出頂いた書類等はご返却いたしませんので、予めご了承ください。:Step.1≪お仕事エントリー≫●webよりエントリーする場合下記「応募する」ボタンからご応募ください。受付センターより登録のご案内についてお電話させていただきます。●お電話よりエントリーする場合下記「通話無料」の番号よりご連絡、もしくは登録センター　0120-907-909　へ直接ご連絡下さい。※お急ぎの方は、電話からのご応募がスムーズです。Step.2≪登録面接≫●来場いずれの会場も、GパンやTシャツなどの私服でOK！お気軽にご来場ください。◎持ち物・印鑑・身分証明書●WEB日程調整後、面接のURLをお送りしますので当日にアクセス下さい。パソコンやお手持ちのスマホでOK！Step.3≪選考・進捗≫担当者から進捗連絡がきます。職種により異なりますが、ほとんどのお仕事は入社前に職場の見学会を開催します。お仕事を始める前に自分の目で見てご判断することが可能です。Step.4≪就業開始≫入社日などを調整のうえ、就業開始となります。ご自宅から、もしくは寮から通勤初日は担当営業が帯同させていただきますので、ご安心ください。交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／2交替/3交替／週払い／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／ワンルーム寮／社員食堂あり／手当てが充実／制服あり／正社員登用あり／お弁当持込OK／寮付き（その他）／社会保険完備／即入寮OK／寮費無料／経験者優遇！／未経験OK／40代活躍中勤務期間: 長期(3ヶ月以上)勤務日: 月、火、水、木、金、祝勤務時間: 06:30～15:30、15:30～00:30、21:30～06:302交替【シフト1の場合】 (1)(2)【シフト2の場合】 (1)(3)【休憩時間】60分間【残業】有り(月30～40h程度)

大型 トラック 自動車整備士/岩沼市/16572【整備士/東北本社】大虎運輸株式会社・大型車のメカニック募集！無資格・未経験者OK！シニア活躍中！■□■□安定した経営基盤 　安定した収入■□■□創業50年以上の安定性、車両1,000台以上、従業員1,000名以上、全国20拠点以上を有する大虎運輸グループ。グループの車両整備を一手に引き受けております。創業以来、成長を続けており、安心して仕事を続けられる環境です。■□■□未経験者も大歓迎！■□■□入社後は先輩社員が、しっかり指導しますのでご安心ください。やる気があれば未経験者も大歓迎です！資格取得支援制度で、資格取得もばっちりサポートします！■□■□幅広いスキルが身につきます！■□■□一般整備から板金塗装まで、ディーラーでは経験できないような、幅広い作業に携われるので、整備士として大きくスキルアップできる環境です。勤務地：宮城県岩沼市下野郷菱沼65-3勤務先：大虎運輸株式会社 東北本社

～いすゞ自動車と日本軽金属HDの合弁会社／世界初・業界標準製品多数／研修体制充実～■担当業務オーダーメイドのトラックボディの販売と、アフターメンテナンスの営業をお任せいたします。主に仕様のやり取りをするのはディーラーですが、細かい打ち合わせは運送会社と行います。お客様によって【どんな商品をどれくらい運びたい】などの要望があるため、それらを的確に把握して提案をしていきます。幅広いボディを扱うためお客様のニーズに合わせて、強度、耐久性、温度保持性能、走行性能など様々な提案が可能となります。■具体的には・顧客要望のヒアリング・提案・仕様検討、見積書等の作成・開発・設計部門や生産部門との折衝・次回メンテナンスの時期、使用用途・頻度に合わせて付随品やサービスの提案■担当製品バントラック、温度管理車、ウイングルーフ、トレーラ、コンテナ、省力装置等■組織構成営業：30代1名、40代2名（うちアフター担当1名）、50代1名、60代1名■研修体制経験によって1～3ケ月間、厚木本社の工場にて、製品の製造過程について研修があり、知識を付けて頂きます。※工場から10分ほどの場所に寮がございます。配属後はOJTとなり、徐々に見積書作成のフォローなどからお任せします。対象となる製品数が多いため入社後3年程度はきちんと指導していきます。■同社について日本軽金属ホールディングスと、いすゞ自動車から成る総合輸送機器メーカーです。いずれもプライム上場企業で安心の経営基盤があります。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利であり、素材の開発、トラック技術との融合等グループ間で行えることが強みです。クライアント毎にカスタマイズし製造されるトラックボディやトレーラーには、世界初・業界標準となった製品も多いです。また工場の規模が大きく、一日70～80台製造できることが強みです（通常のおおよそ倍）。同じ型の方が自動化も進めやすく大量生産しやすいですが、当社はカスタマイズ品でも大量生産できる工場・会社の規模が強みです。生産台数も業界トップクラスを誇っており、確固たる地位を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

～未経験歓迎／残業20h／土日祝休み／賞与4.12ヶ月／ウォーターサーバー業界トップクラス／顧客満足度13年連続NO.1～■業務内容：ご家庭やオフィスへ宅配水「クリクラ」のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を行って頂きます。毎年1回のウォーターサーバー交換では、お客様へ感謝をお伝えすると共にお客様とのコミュニケーションもちょっとした楽しみです。■業務詳細：1日の訪問件数は40～50軒ほど。担当顧客の配送となります。2週間に1回の頻度で、同じお客様へ訪問し2～4本ほどのボトルを配送。定期的に同じ家庭に届けるため、馴染みのお客様との会話が楽しめます。～1日の流れ～▼8：30～／出社・朝礼・ミーティング・ボトル積み込み　▼10：00～／配送・メンテナンス業務▼16：30～／帰社後、翌日の準備（ボトル積み込み、空ボトル整理）▼17：00～／事務作業▼18：00／退社■働き方：1日の配送時間は5～6時間（走行距離は40kmほど）で1件1件は単距離での配送になり長距離配送はありません。配送先は固定で、ルートは自分で決められるため、一度慣れれば効率的に配送可能です。夜間配送・長距離配送がないため、残業も月平均10時間程度です。■入社後の流れ：入社後は、会社のこと、『クリクラ』のサービス、業務の流れの他、ルートバンの運転講習も実施。メンバー同士で支え合う風土がありますので、遠慮なく先輩社員を頼ってください。■当ポジションの魅力：お客様に「いつもありがとう。お茶でも飲んでいきませんか」と言ってもらえたり、「会社にあるクリクラの水が美味しいから家にも置きたい」と喜んでもらえたり。定期的に顔を合わせることで親しくなっていきます。「暑い日が続くので、ボトルを1本増やしましょうか？」といった心配りも大切。お客様との会話の内容をメモしてコツコツ関係性を築く社員もいます。■キャリアパス：クリクラ営業・イベント営業へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます。■当社の魅力：クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1も獲得し、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：当社にて、夜間の運行管理業務をお任せいたします。<業務詳細>・運行計画の作成・管理： 運行スケジュールを作成し、ドライバーや車両の配置を計画します。・車両の点検・整備管理： 車両の定期点検や整備のスケジュールを管理し、安全に運行できる状態を維持します。・法令遵守： 道路交通法や運輸関連法規に基づいた運行を確保し、必要な書類の管理を行います。・安全管理：ドライバーの健康状態や運行中の安全を確認し、事故防止のための教育や訓練を実施します。・運行記録の管理： 運行日誌や出発・到着時刻の記録を管理し、運行状況を把握します。・トラブル対応：運行中のトラブルや事故に対応し、迅速に問題解決を図ります。■組織構成：現在、夜間は2名体制になります。■当社について：協和運輸倉庫株式会社の子会社として、東日本のエリアに、お客様のニーズをすばやくつかみ、小回りのきく業務を目指しています。会社の発展とともにやる気のある方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

〜いすゞ自動車と日本軽金属HDの合弁会社／世界初・業界標準製品多数／研修体制充実〜■担当業務オーダーメイドのトラックボディの販売と、アフターメンテナンスの営業をお任せいたします。主に仕様のやり取りをするのはディーラーですが、細かい打ち合わせは運送会社と行います。お客様によって【どんな商品をどれくらい運びたい】などの要望があるため、それらを的確に把握して提案をしていきます。幅広いボディを扱うためお客様のニーズに合わせて、強度、耐久性、温度保持性能、走行性能など様々な提案が可能となります。■具体的には・顧客要望のヒアリング・提案・仕様検討、見積書等の作成・開発・設計部門や生産部門との折衝・次回メンテナンスの時期、使用用途・頻度に合わせて付随品やサービスの提案■担当製品バントラック、温度管理車、ウイングルーフ、トレーラ、コンテナ、省力装置等■組織構成営業：30代1名、40代2名（うちアフター担当1名）、50代1名、60代1名■研修体制経験によって1〜3ケ月間、厚木本社の工場にて、製品の製造過程について研修があり、知識を付けて頂きます。※工場から10分ほどの場所に寮がございます。配属後はOJTとなり、徐々に見積書作成のフォローなどからお任せします。対象となる製品数が多いため入社後3年程度はきちんと指導していきます。■同社について日本軽金属ホールディングスと、いすゞ自動車から成る総合輸送機器メーカーです。いずれもプライム上場企業で安心の経営基盤があります。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利であり、素材の開発、トラック技術との融合等グループ間で行えることが強みです。クライアント毎にカスタマイズし製造されるトラックボディやトレーラーには、世界初・業界標準となった製品も多いです。また工場の規模が大きく、一日70〜80台製造できることが強みです（通常のおおよそ倍）。同じ型の方が自動化も進めやすく大量生産しやすいですが、当社はカスタマイズ品でも大量生産できる工場・会社の規模が強みです。生産台数も業界トップクラスを誇っており、確固たる地位を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

食料品や飲料品を宮城県内のスーパーやドラッグストア等の店舗へ配送する運行をお任せします！◎ルート固定のため、未経験からスタートも歓迎!!◎手積み、手下ろし作業も少なめ!!→荷物はあらかじめカートラやパレットに準備されており、多少の手積み手下ろし作業となります。◆おすすめポイント!!＊深夜帯の時間は別途割り増しでのお支払いとなります。＊深夜帯は渋滞も少なくスムーズに運行いただけます。＊作業自体は難しくなく、かんたんルーティンな業務となります。

■□創業60年以上の運送・倉庫業の会社／社員定着率88％／■□■担当業務詳細：・スタッフのマネジメント、育成スタッフの勤怠管理や安全管理、育成やフォロー・業務改善作業効率を上げる方法、より安全に作業できる工夫などを考え、スタッフの負担を減らす体制を整備・倉庫管理倉庫作業も行いながら作業の進捗状況管理と、従業員が安全に作業ができるように、倉庫内の安全管理■期待する人物像：明るく積極的に業務に取り組むことができる方、コミュニケーション能力及びビジネスマナーをお持ちの方を歓迎します。■組織構成現場担当者は25名ほどおり、その倉庫作業員の方々の管理を担当いただきます。■2024年問題への取り組み・倉庫管理作業のIT化に取り組んでおり、入出荷の際にシステム管理することで、いつ入荷され、どこに保管されているかがわかり工数の削減につながっております。今は一部の倉庫のみで取り入れておりますが、今後は対応する倉庫を増やしていく予定になります。また、上記のような取り組みを行い作業の効率化をすることで年間休日をふやし、従業員の働きやすい環境整備を行っております。直近3年で10日ほど休日数が増加しております。■メッセージ：福利厚生がしっかりしておりますので、非常に働きやすい職場です。社内も非常にきれいで、明るくアットホームな雰囲気です。実力は非常に早く資格や給与に反映されます。将来的には担当部門の中枢を担うことを期待されていますので非常にやりがいのある会社です。

〜未経験歓迎／残業20h／土日祝休み／賞与4.12ヶ月／ウォーターサーバー業界トップクラス／顧客満足度13年連続NO.1〜■業務内容：ご家庭やオフィスへ宅配水「クリクラ」のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を行って頂きます。毎年1回のウォーターサーバー交換では、お客様へ感謝をお伝えすると共にお客様とのコミュニケーションもちょっとした楽しみです。■業務詳細：1日の訪問件数は40〜50軒ほど。担当顧客の配送となります。2週間に1回の頻度で、同じお客様へ訪問し2〜4本ほどのボトルを配送。定期的に同じ家庭に届けるため、馴染みのお客様との会話が楽しめます。〜1日の流れ〜▼8：30〜／出社・朝礼・ミーティング・ボトル積み込み　▼10：00〜／配送・メンテナンス業務▼16：30〜／帰社後、翌日の準備（ボトル積み込み、空ボトル整理）▼17：00〜／事務作業▼18：00／退社■働き方：1日の配送時間は5〜6時間（走行距離は40kmほど）で1件1件は単距離での配送になり長距離配送はありません。配送先は固定で、ルートは自分で決められるため、一度慣れれば効率的に配送可能です。夜間配送・長距離配送がないため、残業も月平均10時間程度です。■入社後の流れ：入社後は、会社のこと、『クリクラ』のサービス、業務の流れの他、ルートバンの運転講習も実施。メンバー同士で支え合う風土がありますので、遠慮なく先輩社員を頼ってください。■当ポジションの魅力：お客様に「いつもありがとう。お茶でも飲んでいきませんか」と言ってもらえたり、「会社にあるクリクラの水が美味しいから家にも置きたい」と喜んでもらえたり。定期的に顔を合わせることで親しくなっていきます。「暑い日が続くので、ボトルを1本増やしましょうか？」といった心配りも大切。お客様との会話の内容をメモしてコツコツ関係性を築く社員もいます。■キャリアパス：クリクラ営業・イベント営業へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます。■当社の魅力：クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1も獲得し、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験からも安心して挑戦できる！仙台市×転勤なし◎日祝固定休・第二・第四土曜日も固定休となっておりワークライフバランスを整える事ができます＞中型・大型トラックの販売・買取・整備・リースまで一貫して行っている当社にて、営業職をお任せします。■業務概要：既存運送会社や取引会社へのトラック販売や買取の営業をお任せします。基本的に運送会社がメイン顧客となり、販売・買取の他に整備の案内等も1部ございます。現状既存7割・新規3割の営業スタイルとなっておりますが、新規開拓に今後は注力をする予定となっております。■担当エリア：宮城県・福島県・山形県が営業範囲となりますが、入社後は仙台市を中心に営業を行って頂きます。宮城県外の営業エリアについても日帰りでの営業活動となります。■休日・休暇：日曜・祝日、第二・第四土曜日は固定休で、第一・第五土曜日は当番出勤になります。出勤の場合でも振替休日をしっかりと取れる環境になっております。有給休暇を取得し、夏季休暇・年末年始休暇も取得して頂けます。■組織構成：現在営業部では4名体制で業務を行っております。当社の整備士として活躍をしていた方が営業マンとなり、活躍をしている部署になっております。■入社後の流れ：入社後まずは、就労環境等、会社内の説明を行い部署の役割等の覚えて頂きます。その後現場配属となり、先輩社員への営業同行がメインとなります。■当社の特徴：中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、当社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。

<<未経験歓迎／大型自動車第二種免許があればOK！／地域密着／50代以上のシニア社員も活躍中／社員の安全と健康管理を第一>>■業務概要：当社は、一般貨物運送、貸切旅客運送、移動式大型クレーン業など、多岐にわたる事業を展開しています。今回は、貸切バスのドライバーを募集となります。地域に根付いた企業として、地域の発展に貢献しながら、安全で確実な輸送を提供することを大切にしています。■職務詳細：・宮城県内や東北一円の国内及び訪日観光バスの運行業務※添乗員が乗務しますので外国語を話す必要は有りません。■入社後の流れ：入社後6時間の座学と20時間の実技研修指導を実施します。未経験者には指導員が乗務訓練を実施し補助事業を活用し、大型二種免許の取得も可能です。初めての方でも安心してスタートできる環境を整えています。■組織構成：当社は、観光バス部門、トラック部門、クレーン部門の3部門で構成されています。ドライバーは50代が中心で、60代も含めベテラン社員が多数在籍しています。観光事業では、旅行会社からの依頼で東北を中心に運行しています。■当社の特徴／魅力：当社は地元登米市に根付いた企業として、地域貢献を大切にしています。社員一人ひとりの幸福を目指し、働きやすい環境を提供することに努めています。社員のご家族にもご協力いただき、社員の健康管理を徹底し、安心して頂ける職場環境の維持に努めております。特に60歳以上の方々にも安心して働ける職場環境を目指しており、安全第一をモットーに、確実で迅速な輸送サービスを提供し続けています。※2023年度安全性評価認定制度3星の取得、2024年度健康経営優良法人認定取得しています。※2024年4月より実施される働き方改革基準は既に実施済みで安心して勤務できます。変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：整備士として、取引業者様・自社リース、2t、4t、大型トラックのメンテナンス・車検、修理を行なっていただきます。突発的な事故や修理の案件もありますが、基本的には定期的なメンテナンス業務がメインになります。大きな部品を作ったり板金等は別部門での作業になるので、業務のすみわけもしっかりできております。■休日・休暇：日曜・祝日、第二・第四土曜日は固定休で、第一・第五土曜日は当番出勤になります。出勤の場合でも振替休日をしっかりと取れる環境になっております。有給休暇を取得し、夏季休暇・年末年始休暇も取得して頂けます。■モデル年収：27歳　450万円41歳　600万円年齢に関わらず実力で評価され、年収500万円以上の社員も数名おります。◎代表自身が整備士の年収があまり高くないことに対し改善したいという思いを持っており、代表就任後業績が好調のため社員に給与で還元しています。■組織体制：工場全体で約30名のスタッフのうち、現在整備士は10名体制です。今後は、各部署がより一体となってお客様のニーズに応えるためのチーム編成を組む予定です。■同社の特徴：（1）同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしております。また同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しております。（2）中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、当社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。