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5 件の求人が見つかりました
神奈川県横浜市保土ケ谷区,月6日以上のドライバー求人・運転手求人一覧
新着 10/15掲載
株式会社池田興運 本社
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日6日以上
大型トラックドライバー
神奈川県横浜市保土ケ谷区
月給35万円~
タンクローリーのドライバーとして、化学品の輸送をお任せします。
川崎市内の工場で製品を積み込み、神奈川県内をはじめ、関東・東海・関西エリアの納入先へ配送します。運行は日帰りだけでなく、長距離の場合は1泊2日の運行となります。
また、ドライバー1人につき専用のタンクローリーを1台ご用意。毎回車両を乗り換える必要がなく、自分の車両として大切に乗務できます。
＜長距離運行の一例＞▼始業点検・点呼安全確認を行い、出発します。
▼川崎市内の工場へ移動工場で輸送する化学品を積み込み、納入先へ向けて出発します。
▼納入先付近で宿泊無理のない運行計画のもと、納入先の最寄りのサービスエリア（SA）などで1泊します。
▼翌日、納入先へ納入時間（主に午前中）に合わせて出発し、現地で荷下ろしを行います。
▼納入完了・帰社安全確認を行い、帰社して業務終了です。
安全第一の運行を徹底しながら、これまでの大型車両の運転経験を活かして働ける仕事です。
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朋栄交通株式会社 本社
休日6日以上
タクシードライバー
神奈川県横浜市保土ケ谷区
【平均年収】500万円*【夜勤平均年収】813万円
【日勤平均年収】450万円
【全社員年収中央値】433万...
タクシードライバー（正社員） タクシーにご乗車になられたお客様を目的地まで安全に送る業務です。
お客様と直接関わるお仕事の為、明るい挨拶や丁寧な対応が求められます。
接客マナーや安全運転のための技術は研修で指導いたしますのでご安心下さい。
未経験の方でも、運転が好きな方は大歓迎！お気軽にご応募ください。
平和交通株式会社 平和交通株式会社 (和田町営業所)
賞与あり 寮・社宅あり 休日6日以上
タクシードライバー
神奈川県横浜市保土ケ谷区
[正社員]218,709円＋諸手当＋高率歩合[パート]給与に関しては別途、お問い合わせください。
タクシードライバー（正社員）タクシーにご乗車になられたお客様を目的地まで安全に送る業務です。お客様と直接関わるお仕事の為、明るい挨拶や丁寧な対応が求められます。接客マナーや安全運転のための技術は研修で指導いたしますのでご安心下さい。未経験の方でも、運転が好きな方は大歓迎！お気軽にご応募ください。
平和交通株式会社 平和交通株式会社(保土ヶ谷営業所)
賞与あり 寮・社宅あり 休日6日以上
タクシードライバー
神奈川県横浜市保土ケ谷区
[正社員]218,709円＋諸手当＋高率歩合[パート]給与に関しては別途、お問い合わせください。
タクシードライバー（正社員）タクシーにご乗車になられたお客様を目的地まで安全に送る業務です。お客様と直接関わるお仕事の為、明るい挨拶や丁寧な対応が求められます。接客マナーや安全運転のための技術は研修で指導いたしますのでご安心下さい。未経験の方でも、運転が好きな方は大歓迎！お気軽にご応募ください。
ヒノデ第一交通株式会社 保土ヶ谷営業所
休日6日以上
タクシードライバー
神奈川県横浜市保土ケ谷区
月給25万円～40万円以上
【契約期間】
期間の定めなし
具体的な仕事内容
【営業エリア】
横浜市内を全域
【待機営業】
保土ヶ谷営業所、横浜市内の駅や病院等の施設にて複数個所。
【無線配車】
お客様からの配車依頼です。大手第一交通産業グループとして安定した配車件数が入ってきます。配車件数が安定して入ってくるという事は売上も安定しお給料も安定します。その為当社では業界未経験の方でも初年度からしっかり稼ぐ事ができています。
【アプリ配車】
配車アプリ『DiDi』を導入しています。アプリ経由の売上は年々伸びて来ており、無線配車と合わせると非常に多くの配車依頼をいただけています。
【主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中！】
子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できるのがタクシードライバーのお仕事です！実際に主婦（夫）・中高年・シニア層の仲間がたくさん在籍してご活躍していますよ！
【働きやすい職場認証制度認証事業所】
全国で3,284社（2022年3月30日時点）しか認証されていない中の1社に第一交通産業グループが入っています！
この制度は、[1]法令遵守等、[2]労働時間・休日、[3]心身の健康、[4]安心・安定、[5]多様な人材の確保・育成の５分野について、基本的な取組要件を満たす事で、認証を取得できます。
国土交通省もお墨付きの第一交通産業グループで、安心したドライバー生活を送りましょう！
【女性ドライバー応援企業】
第一交通産業グループは国土交通省の定める以下の３点を満たし「女性ドライバー応援企業」として認定をいただいてます！
[1]雇用目標：女性ドライバーの雇用目標を設定していること
[2]労働環境：女性ドライバーを含め、従業員が働きやすい施設・勤務形態の整備等に取り組んでいること、または整備に向けた目標が明確であること
[3]情報提供：労働環境に係る情報（勤務形態、福利厚生等）を公表していること
女性でも安心して働ける環境が整っています！
【ここがポイント！】
◆2種免許取得費用会社負担！
◆無線配車＆アプリ配車で仕事量多数！
◆賞与支給あり！
◆給与保証制度あり！
◆寮完備！（単身用）
◆女性ドライバーも活躍中！
◆ペーパードライバーの方も応募ＯＫ！
◆管理職登用制度あり！
◆60代も歓迎！
【受動喫煙対策】
車内禁煙
