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神奈川県横浜市,安全装置搭載のドライバー求人・運転手求人一覧
株式会社JKトランス 根岸営業所
特典あり
賞与あり 寮・社宅あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
大型トラックドライバー, トレーラー（牽引）
神奈川県横浜市磯子区
研修を経て独り立ち後の目安賃金月収 27万円～45万円
・ローリー(単車・牽引)によるガソリンスタンド、 工場への石油製品の配送【勤務先】根岸営業所(石油)
LINEで応募
WEBから応募
株式会社湘南ネットワークス 横浜支店
交通費支給 昇給あり 休日6日以上
準中型トラックドライバー, 中型トラックドライバー, ワンボックス
神奈川県横浜市神奈川区
月収：28万円～40万円※休日出勤などは法令に基づき支給
【2t～4tドライバー】地場での配送ドライバー〇精密機器・イベント機材〇荷主指定の専用梱包材で保護されたイベント関連商品や慎重な取り扱いが必要な精密機器などを運びます。〇多彩なラインナップ〇通常通りドライバー1名でイベント機材(梱包済)の配送や、精密機器配送ではドライバーと助手の2名体制で行う配送もあります。重量物など2名体制で行えるので体力面に不安がある方でも安心！---★1日のスケジュール★※一例になります。シフトにより時間は異なります。7：30 出社↓センターで積込及び指定納品場所へ配送↓16：30 センター戻り及び帰社↓17：30 退社
小林運輸株式会社 横浜事業所
動画あり
休日6日以上
大型トラックドライバー, ダンプドライバー
神奈川県横浜市磯子区
40万円＋残業代＋深夜手当など
【大型ダンプドライバー】各地の道路工事に伴う資材や廃材の運搬を行います。［主な業務］■道路建設資材（アスファルト合材）の運搬■道路工事に伴う廃材の収集運搬■砕石・路盤材の運搬［安全対策］■全車両にバックカメラ・可動式リアバンパーを装着
最終更新日：10/1
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
神奈川県横浜市戸塚区
月収36万円／年収459万円【30歳/残業25H/独身/1年目】月収39万円／年収584万円【30歳/残業25H/独身/...
担当エリアは2〜3丁目分程度。配送の「ラストワンマイル」をきめ細かくカバーするため、1人あたりの担当区域はあえてコンパクトに設定しています。どの勤務地の方も大元のルートは毎日ほぼ同じです。「今日はその中のどの家に届けるか」を専用の端末で確認してスタートします。✅最新AIによるルートナビ伝票をスキャンすると、時間指定や配送効率を計算した最適なルートがナビに表示されます。道に迷うストレスや、地図を丸暗記する負担はありません。✅再配達も最小限担当エリアが狭いため、再配達が発生しても移動に時間はかかりません。✅助け合いが前提のチーム体制専用端末でお互いの配送進捗がリアルタイムで共有されます。「あそこ今混んでるな」と分かれば、近くのメンバーが「その分、もらうよ！」と自然にカバー。長年培われてきた助け合う環境・文化が根付いていて、一人で抱え込むことはありません。・・・・・・ヤマト運輸のイメージはどうでしたか？現在、今後を担っていっていただける若手～中堅のドライバーさんを積極採用しています。少しでも興味を持っていただければ、ぜひ、ご応募いただければと思います。⭐セールスドライバーの1日（一例）⭐08:00 出勤（朝礼・点呼→体調や業務を確認後、荷物を積込み）08:30 配達スタート12:00 お昼休み13:00 中間点呼・ミーティング（進捗・安全の確認）14:00 配送・集荷・案内18:00 荷卸し（営業所に戻り、荷物を下ろして大型トラックへ引継ぎ）18:50 点呼・業務終了19:00 退勤
丸進運輸株式会社 横浜営業所
動画あり
特典あり
交通費支給 寮・社宅あり 休日6日以上
中型トラックドライバー
神奈川県横浜市瀬谷区
月収34万円～
4tトラックにてセンター間配送と店舗配送になります。
ーーーーーーーーーーーーーーー配送品目：パン・食料品配送エリア：神奈川県内配送先：センター間配送、店舗配送
＊専用バットを使ったゲート作業！荷物の積み下ろしがスムーズ◎＊固定ルートなので1度覚えれば配送もスムーズ♪＊わからないことは事務所にすぐ相談できる環境◎
【車両装備】■ETC■ドライブレコーダー■バックアイカメラ■坂道発進補助装置ーーーーーーーーーーーーーーー
＜“何となく”の入社から長く続いているドライバーも多数！＞未経験も大歓迎！当社の中には「車が好き」「とりあえずやってみようと思った」という“何となく”で入社したトラックドライバーもいるんです(笑)そんな中で仕事を好きになって、班長にステップアップしたり、10年近く勤めてくれるドライバーも。ちゃんとした志望動機がなくても意外と続くもの。“何となく”でOKなので一度話を聞いてみませんか？
＜ドライバーの話は全部受け止めます！＞当社が大切にしているのはドライバーの話を聞くこと。所長をはじめ、会社全体で“聞く力”を高めています。中にはワガママもありますが(笑)すべてに真摯に向き合うことで、ドライバーが安心して意見を言える環境を作っています！
