【車種】4tトラック【配送内容】大手スーパーのセンター間配送【配送品】食料品や日用品類【配送エリア】関東圏（東京・千葉・埼玉・神奈川・栃木等）【配送件数】1日1～3件　【荷物】カゴ台車・カートラ（台車）★カゴ車・カートラ（台車）積み下しです。無理なく働くことができます！★センター間配送なので、初心者の方も安心です！★未経験者の方は、納得いくまで同乗運転と作業研修をさせていただきますのでご安心ください！

【2tドライバー】 [エリア]　千葉県、東京都、埼玉県 [配送品]　ユニットバス ・配送先はユニットバス施工現場です。 ・配送件数は1日1～2件程度です。 ★*…━━━━━━━━━━━━━━━…*★ 　　　　　　～～業務内容～～ 　　　　　　　2tドライバー 　　　・ユニットバスの現場配送 　　　　　　　5:00～15:00 ★*…━━━━━━━━━━━━━━━…*★ 詳細は面接にてご説明いたします！

【4tドライバー】4tウイング車で大手スーパーなどへ酒類の配送を行って頂きます。走行距離は120km～140kmほどで長距離配送はありません。［配送エリア］東京都内、千葉県内［輸送品目］酒類［手積手卸］パレット［配送件数］5～10件/日【1日のスケジュール（月水金の例）】03:30　出勤　パレットに準備されている商品を積み込む⇓04:30　各店舗の配送へ出発（納品時は長台車に積み替えるだけ！）⇓09:30　1時間休憩⇓10:30　配送再開⇓12:30　業務終了【1日のスケジュール（火木土の例）】03:30 出勤 パレットに準備されている商品を積み込む⇓04:30 各店舗の配送へ出発（納品時は長台車に積み替えるだけ！）⇓09:30 1時間休憩⇓10:30 配送再開⇓14:30～15:00 積込み⇓16:00 荷卸し⇓17:00～17:30 業務終了

食品配送（増トン車／7t）　 大手食品メーカーの商品をお運びして頂きます。 配送エリアは関東一円となります。 朝にセンター又は問屋へ、3～4件程配送します。 その後、千葉市美浜区へ翌日分の荷物を積み置きします。 毎日決まった流れで動いて頂くお仕事になります。 ★月～金稼働（稀に土曜稼働有） ★こちらのお仕事では、フォークリフト免許が必要となります。

【2tトラックドライバー】家電、雑貨等を店舗や物流センターへ配送する仕事です。（個人宅配や設置組立作業等はありません。）■具体的にはパワーゲート、カゴ車での作業が主で、細かい検品等の作業もほとんどありませんので、身体への負担が少なく、簡単ラクラク、無理なく仕事ができます。■一日の流れ1か所で積込し、基本1件の配送です。それを一日、2便程度行います。配送範囲は都内、関東近郊が主です。 ■面倒な書類のやり取りもありません基本的に納品時も形式的な納品書はなく、日報にハンコをもらうだけになります。誰でも簡単に手間なく行えますので、紛失リスクの低減、運転に集中できます。※詳しい内容はお気軽にお問合せください。【1日の流れ（早番例）】06:00　出社・点呼・出庫08:00　得意先配送11:00　物流センター納品・集荷　◎昼休憩◎14:00　得意先配送15:00　帰庫【雇用形態】契約社員（期間6ヶ月)※正社員登用を前提とした採用です。※入社半年後の契約満了時、本人の継続意志を確認し、正社員へ登用します。まずは6ヶ月間、お互いの愛称を確かめましょう。継続希望者の正社員登用率は99％！登用と同時に昇給も確約します！-ポイント-①契約社員期間中も、健康保険・厚生年金・雇用保険は入社当日から加入します。②6か月後の正社員登用時には、基本給が3%以上アップします。③本人の希望による継続の場合、正社員への登用実績はほぼ100％です。「自分好みの仕事があるか分からない」「職場の雰囲気が合うか確かめたい」「いきなり正社員は責任が重くて不安」そんな方々のための、新しい採用のカタチです。当社では、最初の6ヶ月間をあえて「契約社員」としています。それは、実際にハンドルを握り、職場の仲間と接する中で、納得して「ここでずっと働きたい」と思っていただきたいからです。

【4tキャリアカードライバー】複数の自動車メーカーの新車・中古車を各ディーラーやモータープールへお届けするお仕事です。〇配送エリア〇関東近辺の販売店が中心の国内輸送〇未経験歓迎〇中型免許をお持ちであれば、ドライバー実務経験は問いません。業界トップクラスの安定環境で、腰を据えてスタートできます。【教育体制】3ヶ月でプロへ。～安心のステップアップ～入社後は、安全を最優先に考えた丁寧な研修からスタートします。◇座学・実技研修（数日間）業務の基本、車両の構造、危険予知（KYT）などを学びます。◇同乗・OJT研修先輩の助手席からスタート。積み込みのコツやルートの注意点をマンツーマンで伝授します。◇独り立ち（約3ヶ月）焦らず、着実に安全運転ができるようになるまでしっかりサポートします。

≪仕事内容詳細≫ ＜大手通販会社の依頼で安定＞ 指定センターから荷物を集荷 →積込み →営業所に配送 →積降ろし →次のセンターへ 1日3コース程のルート配送 ※繁忙時は変動 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地選べる◎ ほぼカゴ車の積み下ろしなので、 未経験の方でも安心です！ 豊富な手当があるので 安定して働くことができますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩スタッフに聞いてみました！】 Q.前職は何をしていましたか？ A.もともと車の運転が好きだったこともあり、 　前職もドライバーでした。 　休みが求人票通りに取れず、時間も不定期で 　なかなかプライベートを充実させることが 　できなかった時に、現場でナカノ商会の社員さん 　から話を聞いて良い印象を受けたので 　ナカノ商会への転職を決意しました。 Q.ナカノ商会のいいところを教えてください。 A.給料が安定していることと、 　福利厚生が充実していることです！ 　また労務管理がしっかりしており、 　きちんと休みが取れるので無理なく働けますし、 　プライベートも充実できています。 Q.入社してすぐの頃は大変でしたか？ A.仕事内容に関しては前職とほとんど相違が 　なかったのでそこまで大変さはなく、また、 　先輩スタッフが丁寧に教えてくださったので 　すぐに慣れることができました。 　コツを教えてもらったりしたので、以前よりも 　運転が上手くなった気がします。(Tさん/入社3ヶ月/28歳スタッフ) ≪会社の特徴≫ ＜超大手通販会社からの依頼多数＞ 従業員3000名以上を有し、 全国に37拠点を展開している当社。 会社としての安定性はバッチリです！ 安定企業だからこそ実現できる 充実の待遇もあり、乗務員満足度も高め！ 当事業所で活躍中のスタッフも 立ち上げから勤続してくれている方ばかりです◎ ■キャリアアップやジョブチェンジなども可能 事業拡大により管理職などの ポジションにも空きがあるため、 ドライバーからリーダー職などの 管理職を目指すこともできますよ◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 年齢やキャリア、ライフステージに よってドライバーから内勤などへの ジョブチェンジも可能です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■高月給＆月9日休みで無理なく働ける 業績は右肩上がりで、 大手物流に関わっているため安定◎ ドライバー未経験でも高月給37万円～！ 無理なく働けるよう「3日勤務⇒1日休み」 などのシフト組をしています。 有給休暇も取りやすい環境なので プライベートも大切にしながら働けます！ 長く働ける環境が整っています。 ■充実の研修制度で未経験でも安心スタート 育成担当がおり、座学や同乗研修などを通して ドライバーに必要な知識・コツを 基礎から丁寧にお教えしていきます！ ドライブが好きな方・運転に慣れている方・ 運転手ドライバー経験が豊富な方はもちろん、 運転業務が初めての方でも、 安心して始められる体制が整っていますよ◎ 女性ドライバーも活躍中です♪

【4tトラックドライバー】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　2024年にオープンした新しい営業所！━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■入社祝い金10万円進呈！入社2か月目より分割にて支給いたします。新たに始まる新生活の費用の足しにするのも、頑張った自分へのご褒美に使うのもOK！当社で新たに働く仲間を、マルホ運輸は応援いたします！パワーゲート付4ｔ車での食品や雑貨等の配送する固定業務をお願いします！（主にウィング車）カゴ車やカートラ車、パレットでの配送で、都内、関東近郊の近中距離のルート配送業務です。（個人宅配送ではなく、店舗や物流センター等への配送業務となります。また、冷蔵、冷凍車での配送ではありません。）※長距離を希望の方で適性がある方には長距離輸送もやっていただく場合があります。※詳しい内容はお気軽にお問合せください。【1日の流れ（例）】07:00　出社・点呼・出庫08:00　物流センター10:00　得意先配送12:00　物流センター　◎昼休憩◎14:00　得意先配送16:00　物流センター18:00　得意先配送19:00　帰庫【雇用形態】契約社員（期間6ヶ月)※正社員登用を前提とした採用です。※入社半年後の契約満了時、本人の継続意志を確認し、正社員へ登用します。まずは6ヶ月間、お互いの愛称を確かめましょう。継続希望者の正社員登用率は99％！登用と同時に昇給も確約します！-ポイント-①契約社員期間中も、健康保険・厚生年金・雇用保険は入社当日から加入します。②6か月後の正社員登用時には、基本給が3%以上アップします。③本人の希望による継続の場合、正社員への登用実績はほぼ100％です。「自分好みの仕事があるか分からない」「職場の雰囲気が合うか確かめたい」「いきなり正社員は責任が重くて不安」そんな方々のための、新しい採用のカタチです。当社では、最初の6ヶ月間をあえて「契約社員」としています。それは、実際にハンドルを握り、職場の仲間と接する中で、納得して「ここでずっと働きたい」と思っていただきたいからです。