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5 件の求人が見つかりました
秋田県,マイカー通勤可のドライバー求人・運転手求人一覧
国際タクシー株式会社 本社
休日6日以上
タクシードライバー
秋田県秋田市
月給160,000円～300,000円以上
【契約期間】
期間の定めなし
具体的な仕事内容
【営業エリア】
秋田交通圏（秋田市）
【待機営業】
本社、秋田市内の駅や病院、商業施設等で複数個所
【高い無線配車率！】
売り上げ全体の75%がお客様からの予約分です！だからドライバーが無理することはありません！無理せず安定した収入を得ることができる環境で働くことができますよ！
【幅広いサービスを展開！】
大手企業とタイアップの観光タクシー、妊婦・子どもさんの味方の子育てタクシーなど、幅広いサービスを展開！一般のタクシー業務だけでなく活躍の場は多岐に渡り、ドライバーとしてのステップアップ、スキルアップが可能！そして収入もアップがしやすい環境です！
【主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中！】
子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できるのがタクシードライバーのお仕事です！実際に主婦（夫）・中高年・シニア層の仲間がたくさん在籍してご活躍していますよ！
【ここがポイント！】
◆未経験者歓迎！2種免許取得費用会社負担！
◆タクシー全車両カーナビ搭載！
◆未経験入社でも月給25万円〜以上可能！
◆全車両でドライブレコーダー搭載、防犯ボード設置で安心！
◆マイカー通勤OK！
◆JPN TAXI運行中！
◆トヨタアルファード運行中！
◆社会保険完備！
◆60代も歓迎！
【受動喫煙対策】
車内禁煙
LINEで応募
WEBから応募
株式会社HRリンク
賞与あり 昇給あり
整備士
秋田県能代市
月給175100円～353000円
大型 トラック 自動車整備士/車通勤OK/週休2日/能代市/19565【整備士/能代カスタマーセンター】UDトラックス株式会社！メカニック募集！日本を代表する企業！日祝休み/福利厚生など充実！（1）メカニックの仕事を思う存分楽しめる環境創立から85年、今まで築き上げてきた実績と経営基盤があるからこそ、社員の待遇や働く環境にも還元。メカニックという仕事を楽しみ、スキルを伸ばし、安心して仕事を楽しみ続けることができます。（2）安定基盤のもと、腰を据えて働くことができます世界レベルの技術と地域密着のサービスで絶大な信頼を集める「UDブランド」。企業の安定性、福利厚生の充実に惹かれて同業他社から転職してくる人も少なくありません。～家族に自慢できる会社へ！大手メーカーの安心環境～■日祝休み、長期連休あり■賞与年5カ月（2022年度実績）■残業代も全額支給：法定より高い割増率■整備に集中できる環境でスキルアップができる！ →整備業務と受付業務が分業されているので整備士の窓口対応は一切なし！ 整備に集中できる環境です！■現場を大事にする風土！2～4名のチーム体制（1人ではないので安心して仕事ができます。）大型車整備に必要な補助設備充実→フロアリフトなど、設備面も充実業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実＊鈑金・塗装も分業 ※専用ブース有■大型車整備に必要な補助設備充実 カスタマーセンターのリニューアルによる最新設備・工具など充実。1人1台ではなくチーム体制！入社時にOJT、その後技術取得のための研修あり有休取得率も高い！勤務地：秋田県能代市浅内字下西山53-4勤務先：UDトラックス株式会社 能代カスタマーセンター
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UDトラックス株式会社
小型トラックドライバー, 整備士
秋田県秋田市
＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,100円～250,000...
【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】■業務内容：自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。・定期点検・緊急時修理・エンジンやミッション等の分解整備・電装の点検・修理【変更の範囲：会社の定める業務】■魅力：・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし・2～4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり・有休取得率も高い！■社員の声：◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士）◆整備に集中できる環境で嬉しい！前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士）■研修体制：整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。■就業環境：・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1～3日の個別設定休日を取得します。・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。■将来のキャリアパス：・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。変更の範囲：本文参照
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株式会社HRリンク
賞与あり 昇給あり
整備士
秋田県大館市
月給175100円～353000円
大型 トラック 自動車整備士/車通勤OK/週休2日/大館市/19564【整備士/大館カスタマーセンター】UDトラックス株式会社！メカニック募集！日本を代表する企業！日祝休み/福利厚生など充実！（1）メカニックの仕事を思う存分楽しめる環境創立から85年、今まで築き上げてきた実績と経営基盤があるからこそ、社員の待遇や働く環境にも還元。メカニックという仕事を楽しみ、スキルを伸ばし、安心して仕事を楽しみ続けることができます。（2）安定基盤のもと、腰を据えて働くことができます世界レベルの技術と地域密着のサービスで絶大な信頼を集める「UDブランド」。企業の安定性、福利厚生の充実に惹かれて同業他社から転職してくる人も少なくありません。～家族に自慢できる会社へ！大手メーカーの安心環境～■日祝休み、長期連休あり■賞与年5カ月（2022年度実績）■残業代も全額支給：法定より高い割増率■整備に集中できる環境でスキルアップができる！ →整備業務と受付業務が分業されているので整備士の窓口対応は一切なし！ 整備に集中できる環境です！■現場を大事にする風土！2～4名のチーム体制（1人ではないので安心して仕事ができます。）大型車整備に必要な補助設備充実→フロアリフトなど、設備面も充実業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実＊鈑金・塗装も分業 ※専用ブース有■大型車整備に必要な補助設備充実 カスタマーセンターのリニューアルによる最新設備・工具など充実。1人1台ではなくチーム体制！入社時にOJT、その後技術取得のための研修あり有休取得率も高い！勤務地：秋田県大館市餅田字新田12-1勤務先：UDトラックス株式会社 大館カスタマーセンター
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UDトラックス株式会社
小型トラックドライバー, 整備士
秋田県秋田市
＜予定年収＞300万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,100円〜250,000...
【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】■業務内容：自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。・定期点検・緊急時修理・エンジンやミッション等の分解整備・電装の点検・修理【変更の範囲：会社の定める業務】■魅力：・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり・有休取得率も高い！■社員の声：◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士）◆整備に集中できる環境で嬉しい！前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士）■研修体制：整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。■就業環境：・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。■将来のキャリアパス：・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。変更の範囲：本文参照
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