株式会社中山運輸


株式会社中山運輸

【佐賀/三養基郡】リクルート担当【転職支援サービス求人】


募集要項

仕事内容

中山グループ全体の採用力強化・業務効率化に関する環境構築などの業務を担当。これまでの経験で培ってきた手法・アイデアを大いに発揮できる環境です。

<主な業務内容>
■中山運輸・グループ会社の採用関連業務の推進・管理■ドライバー、作業員、整備士、内勤者など、全職種の採用における求人票の作成および管理■中途採用 、新卒採用(インターンシップ、会社説明会)の企画・運営■戦略的採用活動の推進■業界における人 材確保が困難な状況を踏まえ、採用戦略の立案・実行■ターゲットとなる候補者層に対する効果的なアプローチ方法の提案・実施■海外人材の確保■整備士やその他職種で既に行われている海外実習生の採用活動の拡充■特定技能などを通じた乗務員の採用プロセス構築・運営■業務効率化とシステム連携■情報部門と連携し、採用業務を効率化するためのアプリケーションやシステムの開発・運用サポート■デジタルツールを活用した業務プロセスの改善と効率化
などなどが主な業務です。いきなり全てをご担当することはありません。まずはできるところから徐々に業務を覚えていかれてください。

■企業の特性■
社員一人ひとりが主役。
当社の経営方針である『迅速・丁寧・確実』に加え柔軟な対応を行なうとともに、業務を変革するDXを取り入れたことで業務効率化に繋がっています。
仕事と生活が調和するワーク・ライフ・バランスを推進、多様で柔軟な働き方の実現にも対応し、さらなる総合物流サービスの提供に努めております。
当社では、新卒や中途入社・年齢・社歴を問わず様々な社員がそれぞれの役割を担い、会社に必要な人財となって活躍できるフィールドが整っています。
意見も言いやすく風通しがいい職場環境があなたのポテンシャルを引き上げてくれますよ。
また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定取得に取組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務


職種

整備士


雇用形態

正社員


勤務地

〒-
佐賀県三養基郡みやき町<勤務地詳細>
本社営業所
住所:大字原古賀5873
勤務地最寄駅:長崎線/中原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

地図で見る

勤務地

<勤務地詳細>
本社営業所
住所:佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀5873
勤務地最寄駅:長崎線/中原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

勤務時間


給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回あり
■昇給:年1回あり
■一律(固定)手当:住宅手当(10,000円/月)・職能手当(10,000円/月)
■別途支給手当:皆勤手当(10,000円/月)・通勤手当(上限10,000円/月)
※月収260,000円以上可能(手当含む)
※経験やスキル等を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回あり
■昇給:年1回あり
■一律(固定)手当:住宅手当(10,000円/月)・職能手当(10,000円/月)
■別途支給手当:皆勤手当(10,000円/月)・通勤手当(上限10,000円/月)
※月収260,000円以上可能(手当含む)
※経験やスキル等を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回あり
■昇給:年1回あり
■一律(固定)手当:住宅手当(10,000円/月)・職能手当(10,000円/月)
■別途支給手当:皆勤手当(10,000円/月)・通勤手当(上限10,000円/月)
※月収260,000円以上可能(手当含む)
※経験やスキル等を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


休日

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、他(会社カレンダーによる)
GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、
産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)

★有給休暇も取得しやすい職場環境です★


福利厚生・待遇

退職金 社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 住宅手当


福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10,000円/月
住宅手当:10,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■社会保険完備
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■従業員専用駐車場あり
■退職金制度
■保養施設(阿蘇市)あり
■自家用車購入一部補助
■社員価格で車検整備利用可能
■社員価格で給油利用可能
■昼食補助(600円の弁当を300円で頼めます)


応募特典


車形状


特有


輸送品目


社内サークル


その他

<勤務地補足>
□鳥栖市内・久留米市内から車で約20分
□佐賀市内から車で約30~40分
□柳川市内・八女市内から車で約30~40分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

応募条件

応募資格


必要免許


経験


年齢制限

応募について

応募方法


連絡先

電話で応募

  • ご連絡の際は、ドラエバーを見たとお伝えください。
    応募専用ダイヤルのため、企業からの着信番号はこの番号と異なります。
  • 求人専用ダイヤルの為、セールス等のお電話はお断りします。

担当


備考



会社概要

会社名


会社所在地


佐賀県三養基郡みやき町<勤務地詳細><br>本社営業所<br>住所:大字原古賀5873 <br>勤務地最寄駅:長崎線/中原駅<br>受動喫煙対策:屋内全面禁煙<br>変更の範囲:会社の定める事業所

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車両保有台数

計: 台


Webサイト

https://djob.docomo.ne.jp/jobs/74152255?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other


の募集中の求人

整備士

佐賀県三養基郡みやき町
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):160,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回あり■昇給:年1回あり■一律(固定)手当:住宅手当(10,000円/月)・職能手当(10,000円/月)■別途支給手当:皆勤手当(10,000円/月)・通勤手当(上限10,000円/月)※月収260,000円以上可能(手当含む)※経験やスキル等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
中山グループ全体の採用力強化・業務効率化に関する環境構築などの業務を担当。これまでの経験で培ってきた手法・アイデアを大いに発揮できる環境です。<主な業務内容>■中山運輸・グループ会社の採用関連業務の推進・管理■ドライバー、作業員、整備士、内勤者など、全職種の採用における求人票の作成および管理■中途採用 、新卒採用(インターンシップ、会社説明会)の企画・運営■戦略的採用活動の推進■業界における人 材確保が困難な状況を踏まえ、採用戦略の立案・実行■ターゲットとなる候補者層に対する効果的なアプローチ方法の提案・実施■海外人材の確保■整備士やその他職種で既に行われている海外実習生の採用活動の拡充■特定技能などを通じた乗務員の採用プロセス構築・運営■業務効率化とシステム連携■情報部門と連携し、採用業務を効率化するためのアプリケーションやシステムの開発・運用サポート■デジタルツールを活用した業務プロセスの改善と効率化などなどが主な業務です。いきなり全てをご担当することはありません。まずはできるところから徐々に業務を覚えていかれてください。■企業の特性■社員一人ひとりが主役。当社の経営方針である『迅速・丁寧・確実』に加え柔軟な対応を行なうとともに、業務を変革するDXを取り入れたことで業務効率化に繋がっています。仕事と生活が調和するワーク・ライフ・バランスを推進、多様で柔軟な働き方の実現にも対応し、さらなる総合物流サービスの提供に努めております。当社では、新卒や中途入社・年齢・社歴を問わず様々な社員がそれぞれの役割を担い、会社に必要な人財となって活躍できるフィールドが整っています。意見も言いやすく風通しがいい職場環境があなたのポテンシャルを引き上げてくれますよ。また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定取得に取組んでいます。変更の範囲:会社の定める業務


株式会社中山運輸