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<HINODE&SONSグループ>
☑資本金494,992,500円
☑売上高22,920,000,000円
☑総従業員数2,000名
☑拠点数全国63箇所
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■弥生事業部
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\パート・アルバイト募集/<夜間対面点呼係>対面点呼や電話点呼をお任せします!50年以上にわたり物流業界を牽引してきたHINODE&SONSグループで安定安心を手に入れませんか?★時給1100円~★昇給あり★女性もシニアも活躍中です
勤務地 |
〒485-0081
愛知県小牧市横内430 |
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職種 | ||
仕事内容 |
【夜間対面点呼係】 夜間及び日曜・祝日に事務所にて 対面点呼や電話点呼をしていただきます。 ドライバ―さんとのコミュニケーションを通じて みんなが気持ちよく仕事ができる職場づくりが重要です。 <主な業務> ・運行管理全般 ・乗務員対面点呼 ・事務所以外で始業する乗務員との電話点呼 ・1運行単位での運行時間精査 ・乗務員へ目的地などの誘導案内 ・PCを使用した簡単なデータ入力、書類のファイリング |
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就労時間 | シフト制 ①17:00~翌2:00 ②1:00~10:00 ③22:00~翌7:00 ④日曜・祝日の日勤等 ※シフトは変更の可能性あり ご相談ください |
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雇用形態 |
給与 | 時給1100円~ (時間外、夜勤手当あり) |
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福利厚生・待遇 | |
福利厚生 | ■時間外手当 ■夜勤手当 ■昇給あり ■社会保険即日加入可能(雇用保険) ■交通費規定支給 ■制服・携帯電話貸与 |
特有 | |
輸送品目 | |
休日 | シフトによる ご相談ください。 |
その他 |
必要免許 | 不問 |
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応募資格 | 【必須】 ・運行管理者資格 ・貨物基礎講習修了者 |
経験 | ・学歴・性別・年齢不問 ・経験年数は不問 |
年齢制限 |
物流業界をリードし、あらゆるモノの流れに革命的挑戦を続けています!
会社名 | 株式会社日の出運輸 東日本(HINODE&SONS株式会社) |
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会社所在地 |
〒334-0076
埼玉県川口市本蓮1-14-1 |
設立 | 2011年10月 |
資本金/売上 | 1,000万円 |
従業員数 | 400名 |
車両保有台数 |
計: 450台 |
代表者名 | 代表取締役 波多江 司 |
事業内容 | ・一般貨物自動車運送事業 ・貨物自動車利用運送業 ・一般貨物倉庫 ・共同配送事業 |
主要取引先 | |
Webサイト | https://www.hinode-unyu.jp/ |
その他 | 当社は、HINODE&SONS株式会社のグループ会社です。 ※グループ全体従業員数:2000名 ※グループ全体車両保有台数:1000台 【HINODE&SONS株式会社】 創立 :昭和46年2月 代表者 :代表取締役社長 佐藤 慎司 資本金 :4億9499万2500円 本社所在地:〒710-0261 岡山県倉敷市船穂町船穂1231番地1 <ホームページ> HINODE&SONS株式会社 |
募集中の求人一覧
小型トラックドライバー
事業所 | 名古屋支店 |
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勤務地 | 愛知県小牧市 |
月収例 | 月給:26万円~32万円 |
- 賞与あり
- 交通費支給
- 昇給あり
- 休日8日以上
お仕事内容 |
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【2tドライバー(箱車)】 2t箱車で東海3県に配送していただきます。 手作業はありますが軽量物の為、 実務未経験者、体力に自信のない方でも活躍できます。 週末には休日が取れる運行になります。 |
小型トラックドライバー
事業所 | 名古屋支店 |
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勤務地 | 愛知県小牧市 |
月収例 | 月給:26万円~32万円(一律手当含む) |
- 賞与あり
- 昇給あり
- 休日8日以上
お仕事内容 |
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【小型ドライバー(2t/箱車)】 東海3県への配送をお任せします。 手作業がありますが、ほとんどの荷物が 軽量物なので体力に自信がない方でも活躍できます! 運行エリア:東海3県 <雇用形態>正社員 |
大型トラックドライバー
事業所 | 名古屋支店 |
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勤務地 | 愛知県小牧市 |
月収例 | 月給:35万円~45万円 |
- 賞与あり
- 昇給あり
- 休日8日以上
お仕事内容 |
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【大型ドライバー(10t/ウイング)】 岡山行きの定期便配送をお任せします。 ルートはもちろん、配送や荷積み時間も 決まっているので無理な運行はありません! 未経験でも安心してスタートできます♪ ※19時~21時頃積込み後、出発し 翌朝6時頃着の運行がメインとなります。 <雇用形態>正社員 |
点呼係
事業所 | 名古屋支店 |
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勤務地 | 愛知県小牧市 |
月収例 | 時給1100円 |
- 交通費支給
- 昇給あり
お仕事内容 |
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【夜間対面点呼係】 夜間及び日曜・祝日に事務所にて 対面点呼や電話点呼をしていただきます。 ドライバ―さんとのコミュニケーションを通じて みんなが気持ちよく仕事ができる職場づくりが重要です。 <主な業務> ・運行管理全般 ・乗務員対面点呼 ・事務所以外で始業する乗務員との電話点呼 ・1運行単位での運行時間精査 ・乗務員へ目的地などの誘導案内 ・PCを使用した簡単なデータ入力、書類のファイリング |