【岡山/未経験歓迎】医療機器の配送・手術機材の準備~ノルマ無/土日祝休/賞与年3回支給/研修充実~【転職支援サービス求人】

■概要:
当社は大正7年に創業し、医療機関や介護施設・在宅介護を行う法人・個人向けに医療機器や介護用品の販売を行う専門商社です。今回は、既存の取引先の大学病院・総合病院へ医療機器・医療材料のルート配送をお任せ致します。
■業務内容:
大学病院・総合病院に向けた、ルート配送業務を行って頂きますが、病院で使用する医療機器・材料の準備、納品を行うため、外勤・内勤作業が発生する部署となります。(日によって流動有)
内勤業務では、入力業務、資料作成、償還価格改定時の対応等をお任せをし、外勤業務では、岡山県内の病院への院内配送、棚卸業務をお任せ致します。※服装:スーツ着用 ※社用車(ワンボックス or 軽四ハコ)
■業務特徴:
1日の配送件数は、担当する病院によって異なりますが、1日1~4件が平均です。また、対象物も担当(一般商材、整形外科商材など)によって異なります。※ノルマやインセンティブはございません。また、重量物を運ぶことはありません。
■キャリアパスについて 
2021年に、新人事制度を策定しましたので、職種軍ごとに、5段階のキャリアステップがございます。将来的にはマネジメントコースを目指すか、あるいはプロフェッショナルコースに進むか選択可能となります。
■配属部署:
お得意先課は、計8名(女性社員が多い部署/派遣社員含む)ほど所属しております。平均年齢も35歳程度で比較的若い方が多く、チームで仕事を進めるスタイルですので、メンバー同士で協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。
■入社後について:
入社後、約6か月間は、座学にて商品知識を習得・先輩社員からのOJTを行いながらノウハウを蓄積して頂きます。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を変更しております。さらに、オフィス内装も改築し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。
会社概要
会社名
本社所在地
〒-
岡山県岡山市南区<勤務地詳細>
本社
住所:西市114-2
勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備前西市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
設立
資本金/売上
従業員数
車両保有台数
計: 台
代表者名
事業内容
主要取引先
Webサイト https://djob.docomo.ne.jp/jobs/41013019?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other
その他

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事業所
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区西市114-2
勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備前西市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
月収例 <予定年収>300万円~385万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):177,00...
  • 賞与あり
お仕事内容
■概要:当社は大正7年に創業し、医療機関や介護施設・在宅介護を行う法人・個人向けに医療機器や介護用品の販売を行う専門商社です。今回は、既存の取引先の大学病院・総合病院へ医療機器・医療材料のルート配送をお任せ致します。■業務内容:大学病院・総合病院に向けた、ルート配送業務を行って頂きますが、病院で使用する医療機器・材料の準備、納品を行うため、外勤・内勤作業が発生する部署となります。(日によって流動有)内勤業務では、入力業務、資料作成、償還価格改定時の対応等をお任せをし、外勤業務では、岡山県内の病院への院内配送、棚卸業務をお任せ致します。※服装:スーツ着用 ※社用車(ワンボックス or 軽四ハコ)■業務特徴:1日の配送件数は、担当する病院によって異なりますが、1日1~4件が平均です。また、対象物も担当(一般商材、整形外科商材など)によって異なります。※ノルマやインセンティブはございません。また、重量物を運ぶことはありません。■キャリアパスについて 2021年に、新人事制度を策定しましたので、職種軍ごとに、5段階のキャリアステップがございます。将来的にはマネジメントコースを目指すか、あるいはプロフェッショナルコースに進むか選択可能となります。■配属部署:お得意先課は、計8名(女性社員が多い部署/派遣社員含む)ほど所属しております。平均年齢も35歳程度で比較的若い方が多く、チームで仕事を進めるスタイルですので、メンバー同士で協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。■入社後について:入社後、約6か月間は、座学にて商品知識を習得・先輩社員からのOJTを行いながらノウハウを蓄積して頂きます。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を変更しております。さらに、オフィス内装も改築し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。