★入社祝い金 5万円★※入社6ヶ月経過後/規定あり
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┃ 自身もドライバーだった社長。 ┃
┃ がむしゃらに働いた自身の経験が ┃
┃ 会社づくりに活きています。 ┃
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┃ 現場目線の「こうあってほしい」 ┃
┃ という声を大切にしてきました。 ┃
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15年前、サラリーマンからドライバーへ転身した社長と専務の2人でスタートしました。
一時期は苦しい道のりもありましたが、危機を乗り越え、茨城県と神奈川県に営業所も増設するほど、今勢いのある会社です。
現在、一般貨物運送と家電配送設置サービスを2本の柱としています。
今では60人超の会社へと成長し、今年で設立15年を迎えます。
[今後の目標]
・車両保有台数100台
・自社で一貫して物流をシステム管理できる3PL事業への参入
⇒安定した仕事の確保に加え、物流をコントロールできるので、社員の負担減少に繋がると考えています。社員には、良い環境で長く働いてほしいですからね!
目標に向け、早速走り出します!
一緒に走ってくれる仲間を募集いたします!!
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20代~60代の幅広い世代が活躍中♪
(20代2人/30代1人/40代2人/50代4人/60代4人)
女性ドライバーも活躍中!
設立時より活躍している仲間も多数おります。
身体への負担の少ない案件を増やし、社員に長く働いていただくためにも、
荷物はケース物・カゴ台車・パレット物をメインとしています。
柔軟な働き方ができるので、長く働ける環境と自信を持って言えます。
「重視するのは、プライベートの充実or稼ぎ?」
・プライベート重視の方:完全週休2日制
・稼ぎ重視の方 :月6~7日休み
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┃★┃ 安心・嬉しい高待遇
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・ハイパーメディカル保険加入
就労時に限らず、プライベートの怪我や病気、万が一に安心の手厚い医療保険に加入しています。
もちろん費用は全額会社負担!
・免許取得制度
仕事で必要となる資格の取得費用は全額会社負担いたします。(規定有り)
*20人以上の取得実績がございます‼
他、社員はもちろん、ご家族も嬉しい福利厚生もございます。詳細は福利厚生欄をご覧ください。
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┃★┃ 安全への取り組み
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・全車両ドライブレコーダー及びデジタコ完備
・月1回交通安全対策会議の実施
・外部講師を招いてのセミナーの実施
社長の裏エピソード
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*永年表彰の贈呈品(5年:5万円の財布/10年:10万円の時計)は、社員の希望を聞き、社長自ら銀座へ出向き購入しています。
*稼ぐために仕事ばかりしていた社長。
仕事を頑張れるのは家族のおかげあってこそと、しみじみ感じたそう。
だから、社員の家族も大家族のように思っており、社員の誕生日プレゼントに加え、社員の奥様へのプレゼントも欠かせないのだとか!