仕事内容

■職務概要：
福島県泉崎村に本社を構え、東日本から関東を中心に全国へ輸送している運送会社を運営する当社にて、トラックの運行管理をお任せいたします。

▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：無】
＜配車業務（保有トラック数：約40台）＞
・乗務割の作成、運輸計画の組み立て、ドライバーへ運輸ルートの伝達
・運行書類等の作成
＜車両管理業務＞
・点検、車検、修理の管理（業者さん手配と日程調整）
＜安全管理業務＞
・点呼、ドライバーの健康管理
・安全教育・研修指導の計画・実施
＜各種営業支援＞
・見積書の作成
・新しい現場の下見や試験輸送の同行
※営業活動はありませんが、見積書の作成や現場の同行のサポートを行っていただきます。

▼一日の流れ（例）
8:00　出社 朝礼 昨日分の運行書類の処理、各納品状況の確認、電話対応等
9:00　運輸ルートの組み立て、点呼、アルコールチェック
12:00　昼休憩
13:00　翌日分の指示書の作成、準備等
17:00　夜間担当者への引継ぎ　退社

■ミッションについて：
運行管理責任者として、配車業務を行っていただきます。ドライバーとコミュニケーションを取りながら最適な運輸ルートを設計し、円滑な運輸が行えるよう管理していただきます。また、安全な運輸を行うために、ドライバーの健康管理や安全指導の企画等を行っていただくことを期待しています。

■入社後の流れ：
入社後は、簡単な運行書類作成から習得していただきます。運行書類は形式が決まっておりますので、すぐに習得することができます。その後は運行管理者の資格や経験を活かし、配車を中心に業務をお任せします。ベテランの運行管理責任者がしっかりサポートしますので、安心して業務を行っていただくことができます。

■組織構成：
業務部配属となり、運行管理責任者（男女2名）、事務職4名で構成されております。その他会社全体としては運輸部にドライバー23名が活躍中です。

■就業環境：
・夜勤がなく、日勤のみの勤務です。
・定着率が高く、勤続年数20年、30年の社員が多数在籍しており、福利厚生の充実に取り組む等働きやすい環境が整っております。
・昭和2年創業の業歴の長い会社ですので腰を据えて就業可能です。

変更の範囲：本文参照

職種

運行管理者

雇用形態

正社員

休日

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

・休日：会社カレンダーによる（土曜日は3週間に1回程度の出勤となります）
・お盆休み
・年末年始休み

福利厚生・待遇

退職金 社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金

車形状

特有

輸送品目

その他