仕事内容

【グループ売上100億円突破！更なる事業成長を目指す同社にて運行管理ポジションの増員採用です】

■業務内容
運行管理補助者として、運行管理補助業務全般・トラック配車業務補助・安全、遵法関係業務の書類作成をお任せします。
運行管理者資格を持った従業員の下で、補助的業務からスタートしていただきます。
将来的には運行管理者資格の取得しご活躍いただくことを期待します。
それぞれの業務において社員・お客様など、多くの人と協力し進めていく、チームワークが必要とされる仕事です。
例えば、お客様からご依頼を受けた荷物も実際に運ぶのはドライバーです。お客様からどんな要望があり、どんな荷物をどんな風にいつまでに運んでほしいのか伝え、協力してもらう必要があります。
ゆくゆくはリーダー、管理職として組織を牽引いただくことを期待しての採用です。

■採用背景
キチナングループはモノを運ぶ運輸事業、モノを預かる倉庫事業、モノをつくる製造請負業、モノをつつむ物流梱包資材販売業の4つの柱を軸に、グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破しました。
2020年に新たに、35歳の社長が代表に就任し、今後も、物流情報サービスなど新たな事業展開を模索しています。
幅広い事業を行うキチナングループだからこそ、活躍できるフィールドは広く若手未経験の方から大手企業でリタイアしたベテランの方まで多くの方がジョインして活躍されています。

■キチナングループについて
・ビュッフェスタイルのように各社のサービスをかいつまんでもらうよりも、コース料理のように一貫したサービスを提供することで、お客様が研究開発やマーケティング、販売といった本来の業務に集中できる環境づくりを目指しています。
・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム／宅配ボックス／即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。
フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はslackで行う等社内IT化を推進、生産性の高い現場を実現しています。
・売上だけではなくて、社員がやりがいを持って働くことができるという点も含めて地域ナンバーワンの物流企業を目指しています。

職種

トレーラー（牽引）運行管理者

雇用形態

正社員

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜、祝日、隔週土曜※土曜日は配属先事業部により異なる
年末年始、GW、お盆休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔、特別休暇

福利厚生・待遇

退職金 社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 住宅手当

車形状

特有

輸送品目

その他