仕事内容

＜土日休・年間休日122日／国内トレーラー部門シェア約40％のリーディングカンパニー／福利厚生◎＞

■職務内容：
トラックボディー、トレーラーの設計業務をお任せいたします。全国のトレーラーの4割が当社製品です。
■業務詳細：
大型車両をオーダーメイドで生産をしています。生産に向けた図面の作成（2D CAD）、指示書作成を行います。
◎1台1台使用が異なるため、1台ごとに図面を1枚作成します。
◎トラック設計は、(1)ボディフレームの設計、(2)ウイング設計、(3)特装設計の3つのチームに分かれています。
◎トレーラー設計は1人で1台を担当してもらいます。
◎約3〜4件の案件を並行して担当します。
設計業務について：顧客からの仕様書を図面化する事が主な業務となります。各パーツ部品の寸法出しをし、図面化して頂きます。寸法出しした図面を確認のために2DCADソフトを使用し確認します。
平均して1日1〜1,5台の設計を担当いただきます。入社後すぐはフォーマット化された図面を少しアレンジするところから始めていただきます。
折衝業務について：顧客との打ち合わせは基本的に営業が行ないます。社内にて、営業部門との顧客からの仕様に関する打ち合わせや、製造部門との製造工程の打ち合わせを担当頂きます。
※特殊な車両の場合は稀に営業と一緒にお客様先へ訪問することもあります

■組織構成：
設計部：117名（内　ウィング設計30名、特装設計17名、トレーラ設計一課21名、トレーラ設計二課26名のいずれかにて配属予定）

■働き方：
・年間休日122日
・完全週休2日制
・残業は平均25時間程度
・有給平均取得日数は13.9日(過去実績)
◎無理なく働ける環境を整えております。

■同社の特徴：
同社は輸送効率の向上と、より高い安全を目指して、独自の研究開発はもちろん自動車メーカーや各種専門分野の機関、そしてお客様と共同で、多彩な研究開発を行い、トラックボディ（ウィング型・バン型）、各種トレーラ（ウィング型、バン型、冷凍ウィング、コンテナ積載用シャーシ、タンク等）、シェルタなどの、大型輸送用機器を製造販売を行っています。完成車メーカーとして、設計・製造・販売にいたるまで、一貫して自社で行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

トレーラー（牽引）

雇用形態

正社員

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜・日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後12日〜最高20日付与※平均取得日数13.9日）
※当社年間カレンダーによる

福利厚生・待遇

賞与 退職金 家族手当 社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金

車形状

特有

輸送品目

その他