仕事内容

〜いつでも職場見学OK/働く方の思いを大事にする企業です。〜

■採用背景
現在働いているメンバーが60代、70代の状況で、仕事を頂いてもマンパワーが足りずに、仕事を受注しきれていない状況となります。これを打開するために、増員採用をしております。

■未経験歓迎
整備士経験がベテランの先輩に1から教育していただける環境です。個々の方に合わせたOJTの教育をしているので、ご経験に合わせた業務に取り組めます。資格取得は、講習会費用や試験受験料はすべて会社負担になります。講習会参加や試験の受験に関しては、有給や欠勤ではなく、出勤扱いとなります。上級資格に挑戦することで、よりキャリアアップをしていただける環境になります。

■業務概要：
・車検対応：中部運輸局から指定民間車検工場として認可を受けており、車検の検査用ラインを保持しているため車両の点検整備から検査までを一貫して自社で行うことが可能です。
・点検整備：法定点検をはじめ、オイル・タイヤ・エレメント・ブレーキパッドの交換等の一般整備を行っております。
・修理：エンジンのかかりが悪い・異音がする・メーターパネルのランプが点灯する等の様々な車両トラブルに対応いたします。（鈑金・塗装は外部業者に施工を依頼しています。）

■組織構成
代表50代1名、整備士60代1名、70代1名

■取扱車輛：
・トラック（2〜10ｔ）：小型〜大型まで、ダンプ・アルミバンなどの整備を行っております。
・トレーラー：牽引貨物自動車の点検・整備・修理にも応じております。
・乗用車

■働き方の特徴：
・社長をはじめとする会社全体で、残業時間を減少させようとしており平均10時間程度です。
・お客様対応や見積作成等は基本的に社長が担当しているため、整備作業に集中して、整備のスキルを磨くことができます。
・大型トラックを中心に取り扱っております。乗用車と比べて構造がシンプルなため、整備の醍醐味を味わいやすいです。

■当社の特徴：
・4大トラックメーカー全てに対応：「日野」「いすゞ」「三菱ふそう」「UDトラックス」の全てに対応できる体制を整えているため、お客様より安定した信頼を得ており、コロナ禍でも安定した実績を上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

小型トラックドライバートレーラー（牽引）整備士

雇用形態

正社員

休日

月6休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

■週休：日祝休み
※土曜日は原則勤務

福利厚生・待遇

賞与 退職金 社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金

車形状

特有

輸送品目

その他