株式会社守田ミート


株式会社守田ミート

【愛知県名古屋市】営業職(管理者候補)〜様々な精肉商品の提案や配送業務/売り上げ拡大中/ノルマなし〜【エージェントサービス求人】


募集要項

仕事内容

~精肉の卸売り・精肉小売店運営・犬のおやつ事業を展開し、安定的に売り上げを拡大している優良企業!〜

■業務詳細
・取引先への商品配送(※各スタッフ専用の2トントラックを使用)
・商品の紹介や提案
・新規顧客へのアプローチ、開拓
<1日の活動モデル>
〇7:30 出社/商品積み込み・ルート確認→〇10:00 出発/5〜10件程の取引先を訪問→〇17:00 帰社/打合せ→〇17:00〜18:30頃 退社
【変更の範囲:当社の定める業務】

■取引先について
・取引先は、肉小売店、大手スーパー、食品メーカー、飲食店などです。
・名古屋市内を中心に愛知県、岐阜県、三重県が営業エリアとなります。営業担当は10〜20先/人をメインとした取引先を担当しています。

■ミッション
・新規顧客の獲得により事業拡大を目指します。現在は既存顧客への営業が主となっており新規顧客への営業に注力できていません。入社時には既存顧客を担当いただくだけでなく、既存の営業スタッフを牽引し、今までの経験を活かし新規顧客獲得をミッションとした活動を行ってください。

■営業方法について
・現在は既存顧客から電話での注文を受け、商品配達の際に新たな提案を行い、継続的な取引となるよう関係性を構築することを大切にしています。また、商品を届けるとともにお客様を先回りして1つの提案で終わるのではなく次の提案を行っています。
・ノルマやインセンティブはありませんが、具体的な値段交渉は各営業が一定の権限を持っているため、営業の工夫次第で高い利益を出すことが可能です。個々の頑張りはきちんと給与や賞与に反映します。

■就業環境
・営業は9名(30〜60代)の体制です。部長(60代)、次長(50代後半)、課長(50代前半)、主任(50代前半)のもと5名の社員が在籍しています。
・取引先の都合や交通状況により、早朝出勤や退社時間が遅くなることもあります。また、休日については日曜、祝日の固定休以外はシフト制となります。仕事に慣れてくると自身でスケジュール調整ができるようになりますが、決まった就業時間ではないため柔軟な働き方が可能です。

変更の範囲:本文参照


職種

小型トラックドライバー中型トラックドライバートレーラー(牽引)


雇用形態

正社員


勤務地

〒-
愛知県名古屋市南区<勤務地詳細>
本社
住所:宝生町4-5-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

地図で見る

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市南区宝生町4-5-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

勤務時間


給与

<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜460,000円
固定残業手当/月:30,000円〜70,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円〜530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※選考を通して、年齢や経験により上下する場合があります。同業界出身の方は前職給与を考慮して決定します。
■賞与:年2回(前年度実績:計3ヵ月)
・能力手当(役職により支給)
・営業職務手当:50,000〜80,000円
・皆勤手当:50,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜460,000円
固定残業手当/月:30,000円〜70,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円〜530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※選考を通して、年齢や経験により上下する場合があります。同業界出身の方は前職給与を考慮して決定します。
■賞与:年2回(前年度実績:計3ヵ月)
・能力手当(役職により支給)
・営業職務手当:50,000〜80,000円
・皆勤手当:50,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜460,000円
固定残業手当/月:30,000円〜70,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円〜530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※選考を通して、年齢や経験により上下する場合があります。同業界出身の方は前職給与を考慮して決定します。
■賞与:年2回(前年度実績:計3ヵ月)
・能力手当(役職により支給)
・営業職務手当:50,000〜80,000円
・皆勤手当:50,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

日、祝、その他会社カレンダーによる
GW/夏季/年末年始


福利厚生・待遇

賞与 退職金 家族手当 社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金


福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限50,000円)
家族手当:5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続10年以上

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。 

<その他補足>
/
・資格取得支援制度あり
・社割あり
・制服貸与


応募特典


車形状


特有


輸送品目


社内サークル


その他

応募条件

応募資格


必要免許


経験


年齢制限

応募について

応募方法


連絡先

電話で応募

  • ご連絡の際は、ドラエバーを見たとお伝えください。
    応募専用ダイヤルのため、企業からの着信番号はこの番号と異なります。
  • 求人専用ダイヤルの為、セールス等のお電話はお断りします。

担当


備考



会社概要

会社名


会社所在地


愛知県名古屋市南区<勤務地詳細><br>本社<br>住所:宝生町4-5-1 <br>受動喫煙対策:屋内全面禁煙<br>変更の範囲:本文参照

地図で見る

車両保有台数

計: 台


Webサイト

https://djob.docomo.ne.jp/jobs/65139000?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other


の募集中の求人

小型トラックドライバー,中型トラックドライバー,トレーラー(牽引)

愛知県名古屋市南区
<予定年収>500万円〜800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円〜460,000円固定残業手当/月:30,000円〜70,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円〜530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※選考を通して、年齢や経験により上下する場合があります。同業界出身の方は前職給与を考慮して決定します。■賞与:年2回(前年度実績:計3ヵ月)・能力手当(役職により支給)・営業職務手当:50,000〜80,000円・皆勤手当:50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
~精肉の卸売り・精肉小売店運営・犬のおやつ事業を展開し、安定的に売り上げを拡大している優良企業!〜■業務詳細・取引先への商品配送(※各スタッフ専用の2トントラックを使用)・商品の紹介や提案・新規顧客へのアプローチ、開拓<1日の活動モデル>〇7:30 出社/商品積み込み・ルート確認→〇10:00 出発/5〜10件程の取引先を訪問→〇17:00 帰社/打合せ→〇17:00〜18:30頃 退社【変更の範囲:当社の定める業務】■取引先について・取引先は、肉小売店、大手スーパー、食品メーカー、飲食店などです。・名古屋市内を中心に愛知県、岐阜県、三重県が営業エリアとなります。営業担当は10〜20先/人をメインとした取引先を担当しています。■ミッション・新規顧客の獲得により事業拡大を目指します。現在は既存顧客への営業が主となっており新規顧客への営業に注力できていません。入社時には既存顧客を担当いただくだけでなく、既存の営業スタッフを牽引し、今までの経験を活かし新規顧客獲得をミッションとした活動を行ってください。■営業方法について・現在は既存顧客から電話での注文を受け、商品配達の際に新たな提案を行い、継続的な取引となるよう関係性を構築することを大切にしています。また、商品を届けるとともにお客様を先回りして1つの提案で終わるのではなく次の提案を行っています。・ノルマやインセンティブはありませんが、具体的な値段交渉は各営業が一定の権限を持っているため、営業の工夫次第で高い利益を出すことが可能です。個々の頑張りはきちんと給与や賞与に反映します。■就業環境・営業は9名(30〜60代)の体制です。部長(60代)、次長(50代後半)、課長(50代前半)、主任(50代前半)のもと5名の社員が在籍しています。・取引先の都合や交通状況により、早朝出勤や退社時間が遅くなることもあります。また、休日については日曜、祝日の固定休以外はシフト制となります。仕事に慣れてくると自身でスケジュール調整ができるようになりますが、決まった就業時間ではないため柔軟な働き方が可能です。変更の範囲:本文参照


株式会社守田ミート