仕事内容

＜トヨタグループのトラック・バス部門を担う日野自動車/マイカー通勤可＞

■仕事概要：
「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」という使命に基づき社会へ価値提供を行う日野自動車。
日野自動車の販売会社として和歌山全域を担う当社で、法人ルート営業をお願いします。
営業先は運送業や建設業等の法人が中心で、ほとんどが既にお取引をいただいているお客様です。
【変更の範囲：会社が定める業務】

■職務内容：
・訪問
車両購入や購入いただいた車両のご相談や、時には世間話をしながら、既存のお客様に対してコミュニケーションを取り、関係性を築く事が目的です。
・アフターフォロー
車両の点検や車検をご案内。
修理が必要な場合は、お客様の担当窓口として整備士とのスケジュール調整を行います。

■入社後の流れ：
入社後は日野自動車グループの合同研修や、社内研修を予定しております。
上司や先輩と一緒に営業先を同行しながら、仕事の大まかな流れをつかみつつ、具体的な商談や契約の方法を覚えましょう。
独り立ちに向けて、お客様の引継ぎも少しずつしていきます。
トラックの性能や部品知識、基本的な営業方法について学んでいきましょう。

■取扱商品：
各種トラック、バス、建設用等各種大型特殊車両、ディーゼルエンジン、各種中古車

■研修制度：
個々人の職種やスキルに合わせて、集合研修制度のほか、パソコンを利用したe-learningによる教育制度も準備しています。
＜研修例＞
・安全やコンプライアンス知識
・車輌装置（エンジン、ブレーキ、DPRなど）の知識
・消耗品（エンジンオイル、タイヤなど）の知識
・車輌に関する法規制の知識（保安基準）

■日野自動車の魅力ポイント＜国内シェア№1＞：
トヨタグループにおけるトラック・バスの製造・販売を担っており、「HINO」ブランドの他、「TOYOTA」ブランドの「ランドクルーザープラド」なども受託生産し、各種エンジンや補給部品等も手掛けています。国内普通トラック販売シェア1位であり、尚且つそれを40年連続で維持しています。海外最大級の製造拠点であるタイやインドネシアにおいても、およそ50％のシェアを有しており、世界80の国や地域にてグローバル展開しております。

変更の範囲：本文参照

職種

整備士

雇用形態

正社員

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

日曜・祝日＋平日1日・第二土曜日
年末年始・夏季休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇２日

福利厚生・待遇

賞与 退職金 財形 家族手当 社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 マイカー通勤可 住宅手当

車形状

特有

輸送品目

その他