株式会社秦商事
配送スタッフ◆創業78年/四国で働く/高松シンボルタワーなどの実績あり/昨年度賞与実績5ヶ月分
仕事内容
【誠実に堅実に丁寧な仕事で、あなたの暮らしも安定】
□コロナ禍、リーマンショック後も、賞与を支給しています。(昨年度5ヶ月分)
□毎週日曜日+土曜日は第2、第4、第5土曜日が休み。
□チームで働くため有休取得もしやすい。
□毎年昇給・退職金・配送手当・子ども手当など充実。
□直近14年で売上が22億円⇒55億円へ成長。
□従業員数は40名⇒100名へ成長。
こんな環境が叶うのは、創業昭和21年の秦商事。四国4県にある1300社ほどのお客様へ「工業用資材・建築土木用資材」を卸しています。
インフラ商材を扱っているため、景気に左右されにくいことや、豊富な在庫、工夫をこらした価格、柔軟な配送対応でお客様から信頼を得ています。
長く働くなら、誠実で堅実な会社を選びませんか?
<お仕事の流れ>
▼出社
▼品出し(倉庫内にて作業)
▼市内エリアを中心に、お客様の現場へ納品
※1日2~3回【会社⇒お客様先】の行程があります。
※1回のお届けで1~5ヶ所訪問することが多いです。
※担当エリア内での出荷指示書をもとに自分で配送ルートを考えます。最初のうちは先輩がサポートします。
▼資材搬入・クライアント先の担当者とやり取り
▼帰社
▼翌日の配達準備(クレーンやフォークリフトを使用)
▼倉庫内の整頓・在庫補充
<これまでの実績>
高松シンボルタワー、高松市民病院、高松サンポート合同庁舎など、街のシンボルになる案件に使われてきました!町を歩くとちょっと誇れる気持ちになれます。
<感謝される仕事です>
お客様の現場に納品するため「持ってきてくれて助かったよ、ありがとう」など直接感謝されることが多いです。
職種
雇用形態
勤務地
高松支店
香川県高松市国分寺町新名45番地1(最寄駅:JR瀬戸大橋線「国分駅」)
■転勤はありません。
■マイカー通勤可・駐車場完備
勤務時間
給与
月給 220000円 ~ (※想定年収 3000000円 ~ 3500000円)
※月給には月24時間分の固定残業代(3万円)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
※月給には、一律支給の手当が含まれます。
※お子様(扶養)がおられる場合は、お子様一人につき10,000円のこども手当が加算されます。(お二人の場合は20,000円)月給 220000円 ~ (※想定年収 3000000円 ~ 3500000円)
※月給には月24時間分の固定残業代(3万円)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
※月給には、一律支給の手当が含まれます。
※お子様(扶養)がおられる場合は、お子様一人につき10,000円のこども手当が加算されます。(お二人の場合は20,000円)
月給 220000円 ~ (※想定年収 3000000円 ~ 3500000円)
※月給には月24時間分の固定残業代(3万円)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
※月給には、一律支給の手当が含まれます。
※お子様(扶養)がおられる場合は、お子様一人につき10,000円のこども手当が加算されます。(お二人の場合は20,000円)
休日
■週休2日制(土・日)
※土曜日は第2、第4、第5土曜日が休み
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■連続リフレッシュ休暇(3日)
■有給休暇(平均取得日数13.4日※2023年実績)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇
賞与 退職金 交通費支給 昇給 社会保険 厚生年金 マイカー通勤可
福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績5ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■医療保険(実費補償)
■交通費支給(一律月1万円)
■時間外手当(超過分)
■配送手当(月1万円)
■子ども手当(18歳以下の子ども一人に対し、1万円)
■退職金制度
■職場つみたてNISA制度(最大5000円の奨励金)
■社内イベント
■社内旅行
■マイカー通勤可
■資格取得支援・手当あり(フォークリフトなど)
応募特典
車形状
特有
輸送品目
社内サークル
その他
JR瀬戸大橋線「国分駅」より徒歩約14分
応募方法
担当
備考
会社名
車両保有台数
計: 台
Webサイト
フォークリフトオペレーター
株式会社秦商事