仕事内容

■採用背景
タクシー、バス、着地型観光、福祉・介護事業、救急車事業と地域の方々の生活のインフラになるべく、M&Aを通じて多角的に事業展開している同社。旅行業を取得し、国内外からの観光客の誘致による地域活性化にも取り組んでいる。特に台湾を中心にアジアからの誘客にも力を注ぎつつあり、新たな事業展開を常に検討、実施してくことが求められている状況です。
県内知名度、高いシェアをもっており、地域密着型経営を行っている企業であると認知されるべく、より健全な運行管理を目指し、その管理に精通した人材を迎い入れ、事業充実を積極的に行っていきたいと考えております。

【変更の範囲：会社の定める業務】
運行管理業務を主業務としながら、総務、人事、労務の業務も兼務して頂きます。
■業務内容：
各営業所の運行管理上の指導と改善業務
各乗務員の生活向上指導ほか

■組織構成
各営業所毎に所属する数名の運行管理者及び補助者で構成


■ポジションの魅力：
・タクシー、バスの県内シェアはトップクラスを誇ります（県内資本は2番）。

変更の範囲：本文参照

職種

タクシードライバー運行管理者

雇用形態

正社員

休日

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

週休二日制（土日）※会社カレンダーによる
有給休暇、慶弔休暇。

福利厚生・待遇

社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金

車形状

特有

輸送品目

その他

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。