＼未経験者歓迎／＼賞与年3回支給／
【小型ドライバー】一般貨物・航空貨物の配送
◎年間休日105日　◎安心の同乗研修あり
入社祝い金＼10万円支給／（※規定あり）

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┃　　　＼増車・増員に伴い／　　　┃
┃　＼＼ドライバーさん大募集／／　┃
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┃　　新しい仲間も続々加入！！　　┃
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現在20代～60代の幅広い世代の方が活躍中。
なんと、全体の約85%の方が未経験入社⁉
（前職：スーパー・ガソリンスタンド・大工・飲食店・パンチプレスオペレーターなど）

未経験入社の方が多いこともあり、
新人さんが入社した際には、貨物の積込み時などに、
現場・ドライバー誰構わず、説明し手伝う風潮があります。

もちろん、新人・ベテラン問わず、
貨物がバラで大変な時には、近くにいる人が助けるなど、温かい職場です。

休日には、趣味の合う仲間同士で釣りやキャンプや海遊びなど、既婚者の方なら奥さんや子供を連れ家族ぐるみでプライベートを楽しんでいる方もおります。

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ドライバーさん目線の環境整備
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【　＊安全への取り組み＊　】
［安全管理］
《取り組み》
・班制度導入（1チーム3～4名）日々声掛けを実施
・定期的に全体会議、班長会議の実施
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情報共有の機会を設け、1人1人の安全意識向上を図っています。
また、仕事上でトラブル等があった場合には、
素早く現場やドライバー全員に情報が回るような仕組みを取り込んでいます。

《車両》
・全車両ドラレコ・バックモニター・GPS完備
・一人一台専属車両
・本社には自社整備工場を完備

【　＊未経験でも安心の研修＊　】
［座学・車両点検］1日
［同乗研修］1～2週間程　※経験により

同乗研修後は、当日配送～積み置き配送と、慣れて頂きながら徐々にお教えします。

【　＊厚待遇＊　】
［収入面］
◆エリア相場よりもやや高めの給料水準
４t車に乗務するベテランの方で、月給45万円稼ぐ方もおります。

［休日］
◆年間休日105日
◆有給取得推進！消化率9割‼
希望も通りやすい環境です。

《今後の会社目標》
ドライバーのお仕事は、正直まだ重労働・キツイというイメージがあると思います。
運送業界は働き方改革が特に必要な業界の1つと言われています。
近年、多くの業界で「働き方改革」が進む一方で、運送業界では多くの運送会社で改善できていないのが現状です。

そんな中、当社はいち早く働き方改革を行い、
2年後、労働時間の短縮化・休日増加など、更なる働き方改革の実現を目指しています。

『安全』には、車両設備・教育・十分な休息・プライベートの充実が不可欠であると考えます。
『より安心、より安全に』
ドライバーさんを守ることを意識しています。


経験問わず、男女ともに応募歓迎です。
応募お待ちしております。