東京エアカーゴサービス株式会社
原木営業部
【即戦力大歓迎!「1名」募集!年間休日113日★】
2024年4月、賃金改定にて給与UPしました★
賞与年2回!お休みもばっちり★
大手企業のグループ会社なので安定♪福利厚生もしっかり!
【13t大型トラックドライバー募集★】
◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢
設立50年間近!
日本通運のグループ会社です
◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢
私たち「東京エアカーゴサービス株式会社」は
千葉県市川市に本社を構える
「日本通運株式会社」のグループ会社です。
本社・「原木営業部」の他、
千葉県成田市には「成田営業部」がございます。
当社の業務は、多岐にわたって展開!
航空貨物の国内配送から精密機器輸送、
イベントや展示会への輸送、事務所の移転
構内作業などなど・・幅広いサービスを取り扱っております。
「安全、確実、スピーディー」をモットーに
お客様からの信頼を得て、設立45年を迎えました。
この度、業績好調につき・・
「原木営業部」にて新たに
「13tトラックドライバー」を大募集!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
╲*日本通運のグループ会社なので安定!*╱
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
永く腰を据えてお仕事をしたい方、大歓迎♪
当社は大手企業のグループ会社ですので、
福利厚生も充実しています。
さらに「はたらきやすい職場認証制度」や
「Gマーク」を取得していますので
従業員の皆様がお仕事をしやすい環境が
しっかり整ってますよ★
残業時間は月45時間以内。
無理のない運行スケジュールを心がけています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
╲*社員教育に力を入れています*╱
━━━━━━━━━━━━━━━━━
更に当社では、月に1回「安全講習」を実施!
丸一日を使って安全について
じっくり学んでいただきます。
安全運転を心がけて、業務に臨んでください!
※社員は必ず「最低年1回」は受講
━━━━━━━━━━━━━━━━━
╲*免許取得費用補助制度あり!*╱
━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご応募の際に必要な免許は「中型免許」のみ!!
業務に必要な大型免許等は、
当社の「免許取得費用補助制度」を利用して
取得していただく事が可能ですのでまずはご相談くださいね。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
╲*当社の雰囲気は・・*╱
━━━━━━━━━━━━━━━━━
原木営業部の平均年齢層は、50代!
ドライバー同士の仲も良く、
まるで友達のよう!?(笑)
普段シフトが合わないドライバー同士でも、
電話でお話をしたり、安全講習で
顔を合わせたときに雑談したり・・
フレンドリーな先輩たちばかり!
「会社として、リーダーを育てること。ドライバーを育てること。」
を大切に一人一人のドライバーさんとしっかり向き合い、
「TASCOを選んでよかった!」と思っていただける
そんな会社作りを目指しています!
動画でCheck!お仕事現場
仕事内容
【13tトラックドライバー】
羽田・成田を起点とした輸送をお願いします。
基本的に一都三県のエリアへ
貨物を取りに行って頂きます。
(神奈川県が多め)
取り扱うものは輸出入貨物が中心。
積み込みはパレット積みになりますが
フォーク作業をご担当頂く方が別におりますので、
積み込み・積み下ろしでの
身体への負担はぼぼありません!
職種
雇用形態
勤務地
勤務時間
【出勤時間】7:00~10:00 の間
【勤務時間】実働8時間(運行ルートによる)
【残業】あり
※日によって出勤時間が異なります
給与
月給例:37万3100円(5年目)
※2024年4月、賃金改定にて給与UPしました!
【内訳】
・基本給:20万2000円
・特殊技能給:3万0400円(大型車乗務手当)
・家族手当:2万3500円(配偶者1名、子供2名)
※扶養の場合、子供は18歳まで
・残業手当:6万9200円(残業月40時間)
・賞与(月換算):4万8000円
※試雇期間終了時に、勤務状況により基本給の上積み調整も有
【年収例】
460万円
19.7万円+諸手当
休日
月9日以上(シフト制)
※月~日の間から取得
※月に1回土曜出勤あり
■年末年始(基本12月30~1月4日)
ほか
福利厚生・待遇
賞与 交通費支給 昇給 有給休暇 免許取得費用補助 資格取得制度 シニア応援 健康診断
福利厚生
■賞与年2回
■昇給
■免許取得費用補助
■特殊技能給(大型乗車乗務手当など)
■家族手当
■交通費支給
応募特典
車形状
特有
専属車両 パレット輸送 AT車あり 庫内作業員募集 エアサス ドライブレコーダー 安全装置搭載 複数拠点募集中
輸送品目
社内サークル
その他
試用期間あり(3ヶ月間)
「社員のやる気がTASCOの原動力」
東京エアカーゴサービス株式会社、通称「TASCO」の仕事は
社会の「必要」を運ぶこと、人々の「大切」を運ぶことです。
会社名
創立
1977年10月
従業員数
87名
車両保有台数
計: 40台
代表者名
代表取締役社長 林 和成
事業内容
1.全国チャーター及び機械設置業務
2.関東甲信越圏航空貨物集配業務
3.構内作業業務
Webサイト
https://www.tasco1.co.jp/index.html
大型トラックドライバー
倉庫作業員,配車担当者,積込補助員(立合い)
東京エアカーゴサービス株式会社
原木営業部
動画でCheck!お仕事現場
東京エアカーゴサービス株式会社
インタビュー:係長 小林 吉昭さん
Q.1日の業務の流れを教えてください
朝6時頃出社し、輸入貨物の積み込みを行い、チャーター便の配送業務を行います。配達終了後はお客さまの荷物の集荷や成田に戻って横持ち作業を行います。
Q.教育への取り組みについて教えてください
運送業未経験の方でも貨物の取り扱い方や、安全運転の方法など基礎からしっかり教えてもらえますので安心して業務に取り組むことができると思います。
―――――――――――――――――――――
インタビュー:リーダー 鮎川 徹さん
Q.仕事の「やりがい」を教えてください
家族のために、家族多いんで。家族のために仕事を一番でありたい。そのためにこの会社は福利厚生もいいんで、安定してるっていうのが一番なんで。仕事してても企業間の荷物、大事な荷物を扱うっていうのはやっぱりやりがいがあるという感じですかね。
―――――――――――――――――――――
インタビュー:村上 知也さん
Q.御社の事業内容を教えてください
当社としては日本通運の100パーセント子会社で業務内容としては空港を基点とした輸出入の貨物を取り扱いして輸出であればお客さまからお荷物を集荷して空港まで搬入。輸入であれば空港に到着した貨物をお客さまに配達するというふうなのが主な業務となっております。
Q.社員のために取り組んでいることをお聞かせください
働きやすい職場というのがやっぱり第一かなと思っています。職場の雰囲気が良くないとどんなに給料が良くてもやはり働きにくいという形になるので、和気あいあいと仕事ができるような職場づくりを今一生懸命取り組んでいるところです。
Q.福利厚生について教えてください
基本的に年間で100日を超えるお休みをつくっておりますので、夜間勤務とかありますけれども、家族サービスができるというようなところが当社の強みかなと思っています。
Q.動画をご覧の方へメッセージ
安全教育は非常に徹底してますので、経験・未経験関係なく入社していただいたらみんな仲良くやっていけると思いますので、ぜひとも応募の方よろしくお願いします。