【アサヒグループの大型ドライバー（大型免許をお持ちでない方）】<br>✨求人のポイント✨<br>✅普通免許ＯＫ｜大型免許の費用は全額会社負担<br>✅サポート充実｜３ステップでプロのドライバーへ<br>✅年休１１６日｜ワークライフバランス良い環境<br>✅大手グループ｜待遇の充実、退職金や賞与あり<br>✅安定した勤務｜グループ内外の業務を幅広く展開

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　★☆アサヒグループ☆★
　アサヒビール(株)のスーパードライ、
　アサヒ飲料(株)の三ツ矢サイダー、
　アサヒグループ食品(株)のミンティア
　など酒類、飲料、食品の分野において
　多様なブランドを展開する
　リーディングカンパニーです。
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その一員として、グループ各社の物流を担っている
のが、私たちアサヒロジグループです。1952年の
創業以来、一貫してアサヒブランドの製品を取り扱う
ことで物流のノウハウを蓄積してきました。

現在では荷物全体のうち、6～7割がグループの製品で
それ以外の割合が年々増加。酒類や飲料以外の食品、
玩具や事務用品など、様々なお客さまの製品を輸配送
することで年間を通じて安定した業量を確保しています。


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　普通免許からスタートできる　
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応募時に大型免許がなくても大丈夫です！
大型免許の取得支援制度を新設しました。
普通免許（AT限定の方は入社までに要限定解除）
をお持ちであれば、アサヒのドライバーとして
活躍することが可能。全くの未経験から応募が可能です！

取得支援制度は、一定の条件を満たすことで、
大型免許の取得費用の全額を会社で負担するというもの！
プロのドライバーへの第一歩です！
（※3年以上の在籍が条件／3年未満で離職した場合は返金となります）

なお、入社後に大型免許を取得していただくことが
前提の採用となります。そのため、大型免許を取得
するまでは契約社員としての雇用します。契約期間
は2〜4ヶ月となり、この間に大型免許を取得します。
■契約期間中の給与は時給制で、時給2000円です
┗その他の待遇は委細面談にてご案内いたします
■大型免許を取得の翌月には正社員として雇用されます


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３ステップでプロのドライバーへ
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STEP.1　約1週間の座学研修
⏩まずは、安心してスタートできる“基礎づくり”から
トラックの特性、安全運転の取り組み方、物流の仕組み、コンプライアンスなどドライバーとして欠かせない基礎知識を一つずつ習得します。
★ 実例や動画を交えた分かりやすいカリキュラム
★ 未経験でも「不安が自信に変わる」導入ステップ

STEP.2　約1〜2ヶ月の同乗研修
⏩先輩とともに車で実務（約1～2ヶ月）
先輩のトラックに同乗し、実務を体験しながらスキルを吸収。荷物の積み降ろし、ウィングの開閉、日報の書き方、ルートのコツや渋滞回避ポイントなど、現場の“リアル”を丁寧に教わります。
特に運転練習では先輩がトラックを降り、外からミラーの角度や切り返しのポイントを細かくチェック。同じ場所で何度も練習できるので、慌てず着実に技術を身につけられます。
★「質問すれば何でも教えてくれる」安心できる企業風土
★ 駐車が苦手な人も、自信が持てるまで丁寧にサポート
★ “できた！”を積み重ねながら成長できる期間

STEP.3　独り立ち後も続くフォロー体制
⏩一人になってからが、あなたの成長の本番
独り立ちしたからといって放置されることはありません。その後も、新しい業務（新たなルート）に対する気を付けるポイント、困った時の対応方法など、先輩たちがスグにフォローしてくれる文化が根づいています。
★ 自信を持って運転できるようになるまで継続的にサポート
★ 徐々に業務の幅を広げ、プロドライバーとしてスキルアップ
★ “できない”を一人で抱えない安心のチーム体制

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　給与プラスαが魅力　
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正社員登用後は、大手グループならではの手厚い待遇で
安心して働けます。社員の健康・安全とともに、ウェル
ビーイングを常に最優先事項と位置付けておりその一環
として、充実した福利厚生があります。

退職金制度や共済会（結婚祝金、出産祝金など）のほか
ベネフィットステーション（福利厚生サービス）、
社内販売（アサヒグループの商品を割引で購入可）、
ドリーム年金など様々な福利厚生が設けられています。

このようにご自身だけでなくご家族のいる方にも嬉しい
制度がいっぱいです。実際、多くの社員がこれらの福利
厚生を利用して、将来への不安を払拭したり、日々の
リフレッシュを行うなど充実した毎日を過ごしています。


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　ワークライフバランス　
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年間休日116日、有給消化率は52.9％、さらにパパ育休
制度などメリハリをつけて働けます。ワークライフバラ
ンス良く働けるため、しっかり業務／運転に専念できる
環境です。コンプライアンスを徹底した労務管理により
無理な働き方はさせません。

日々の業務も、スムーズかつ無理のないスケジュールで
行えるのも嬉しいポイントです。長年のノウハウを活か
した的確な運行管理により、ドライバーさんも安心して
業務に専念することができます。


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　アサヒのドライバーとして　
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働きやすい職場認証制度認定・Gマーク認証取得。
安全、コンプライアンス、ワークライフバランスに
注力し、研修体制や福利厚生が充実している当社で
腰を据えて活躍しませんか？

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★NEWS　

エービーカーゴ株式会社の公式TikTokをはじめました！
各営業所の魅力や、トラックの紹介などなど…
日々のお仕事の様子や、トラックドライバーの魅力について発信しております！
動画を通して”エービーカーゴの良さ”をお伝えしていきますので、お気軽にご視聴ください！

▼アカウントはコチラ▼
エービーカーゴ株式会社 (@abcargo.com) | TikTok
✨ぜひ”いいね”と”フォロー”もお願いいたします✨

千葉テレビ放送さんの【トラック人生1本道】という番組で、大型ドライバーさんの活躍が取り上げられました！
社風や業務内容も分かりやすくまとめられています。是非ご覧ください！
ココをクリック！

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大型ドライバーとして「アサヒグループ」の商品を中心に西日本地域の工場や物流センターへ輸配送をおこないます

【具体的には】
アサヒグループや外部会社から依頼を受けて、各種商品などの出荷物を10tトラック（ウィング車）に乗務して輸配送します。輸配送のエリアは、基本的には各営業所の近県が対象となり、自分の担当する工場や物流センター間を1日1～2件往復しています。安全を第一に考えた運行管理により、スムーズかつ無理のないスケジュールで業務を行うことができる環境です。

【どこへ？】
大阪府・京都府・滋賀県・奈良県・兵庫県・和歌山県・三重県といった関西エリアにあるアサヒグループの工場や物流センターなどの拠点間を結ぶ輸配送
※関東や東海、北陸、中国、四国、九州方面への長距離運行もあります

【なにを？】
スーパードライ・ワンダ・ミンティアなどのアサヒグループ製品をはじめ、他社の飲料や食料品が中心です


【1日の業務の流れ／例】
✅出社〜点呼・点検
出勤後は車両点検／アルコールチェック／点呼を実施し、体調・運行ルートを確認。安全第一で1日が始まります。
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✅午前：工場で積込 → 1便目配送
アサヒグループの工場や物流センターでパレット中心の積込を行い、近県の物流センターへ配送。ロット・容器回収などのルールも共有されており、段取り良く進められます。
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✅昼：休憩（柔軟に調整可能）
交通状況・納品時刻に合わせて自分のタイミングで休憩を確保。車内での昼食派も多く、スマホを見たり、仮眠をとったりと、自由に過ごしてリフレッシュしています。
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✅午後：工場に戻って2便目積込 → 2便目配送
再び工場で積み、近県への2便目を配送。拠点間のシンプル運行を軸に、1〜2件／日でリズム良く回すのが基本です。
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✅帰庫・終業点呼
帰庫後は受領・伝票処理・点呼で1日を締めます。日帰り中心のため生活リズムを整えやすいのが魅力です。