【送迎ドライバー】午前・午後の短時間勤務で地域を支える

【PR・職場情報】＼午前・午後の短時間で、無理なく続けられる送迎ドライバー募集です／
＼介護職員が必ず同乗・身体介助ほぼなしの“安全運転と気配り”のお仕事です／
＼地域の高齢者の「通う楽しみ」を支える、やりがいのあるポジションです／

【施設概要】
・介護老人保健施設「グリーンハウス逗子」（入所75床／通所リハビリ15名ほどの中規模老健）
・医療法人社団 柏信会が運営し、同一敷地内には「青木病院」を併設
・逗子の小高い丘に建つ、緑に囲まれた落ち着いた環境の施設
・通所リハビリやショートステイなど、在宅生活を支えるサービスを幅広く提供

【利用者さんの特徴】
・主に通所リハビリをご利用の高齢者の方々（要支援〜要介護の方までさまざま）
・「家から施設までの移動」が一日の始まりと終わりの大切な時間
・車いす利用の方や、足腰に不安がある方も多く、ゆっくり・安全に乗り降りしていただくことが何より大切
・「いつものドライバーさん」として顔を覚えてもらい、短い会話の中で信頼関係が育っていきます

【法人・施設理念】
・「その人らしい暮らし」を、医療と介護の連携で支えることが法人全体の理念
・通所リハビリの送迎も、その一部として“安心して通える環境づくり”を担う大切な役割
・利用者さんやご家族に「ここなら安心して通わせられる」と思っていただけるよう、運転だけでなく挨拶や笑顔も重視しています

【働きやすさ・お休み】
・勤務時間は「朝の送迎」と「夕方の送迎」のみで、1日合計3時間程度
・日曜・祝日はお休みで、週3日程度の勤務から相談可能
・フルタイムは難しい方も、“午前だけ・午後だけ”といったシフト相談もOK
・「午前だけ働いて午後は自分の時間」「本業の前後の時間を活用」など、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です

【スタッフ構成・職場の雰囲気】
・送迎ドライバーのほか、介護職員や看護師、リハビリ職など多職種が関わるチーム体制
・送迎には必ず介護職員が添乗し、乗降介助やフロアへの誘導を担当するため、ドライバーは“運転と見守り”がメイン
・ベテランの職員も多く、はじめは先輩ドライバーが同乗してルートや施設のルールを丁寧にレクチャー
・落ち着いた雰囲気で、わからないことをすぐに聞ける、あたたかい職場です

【教育・サポート体制】
・入職後は、先輩ドライバー／介護職員が同乗し、送迎ルート・乗降の流れ・安全確認のポイントなどを実際の運行の中でお伝えします
・車いすの固定方法や、リフト付き車両の操作、声かけの仕方なども、一つずつ確認しながら覚えていける体制
・運転業務だけでなく、「高齢者施設で働くうえでのマナー」も含めてサポート
・久しぶりの運転に不安のある方でも、慣れるまでしっかりフォローします

【設備・環境】
・ハイエース・ノア・軽自動車（アルト・ミラ）など、利用者さんの状態に合わせた複数の車両を使用
・車いす対応のリフト付き車両もあり、乗降しやすい設備を完備
・日々の点検（タイヤ・ライト・オイルチェックなど）もしやすいよう、整備のしやすさにも配慮
・施設敷地内に駐車スペースがあり、出発・到着時も安全を確保しやすい動線です

【アクセス・通勤】
・JR「逗子」駅・京急「逗子・葉山」駅からバス＋徒歩で通勤可能
・バス停「才戸坂上」から徒歩圏内で、通勤にも便利
・マイカー通勤も可能で、逗子・葉山・横須賀エリアなど近隣から通うスタッフも多数在籍
・「通いやすさ」と「自然の多い落ち着いた環境」の両方をかなえられる立地です
【求人の特徴】【施設体制の特徴】
・医療法人が運営する介護老人保健施設で、安定した運営基盤
・病院併設のため、急な体調変化があった場合も医療側との連携がスムーズ
・通所リハビリの送迎という、地域の高齢者の暮らしを支える役割

【働きやすさ・勤務形態】
・朝・夕の短時間勤務（1日3時間程度）で、体力的な負担が少ない
・日曜・祝日休み＋週3日程度のシフトで、家庭や趣味との両立もしやすい
・時間外労働ほぼなしで、決まった時間に勤務が終わる安心感
・ダブルワークやセカンドキャリアとしても始めやすい勤務体系

【給与・手当・福利厚生】
・時給制で、経験やスキルに応じて優遇
・昇給制度ありで、勤務態度や貢献度がしっかり評価される仕組み
・通勤手当支給、マイカー通勤可など、通いやすさも配慮
・勤務条件に応じて各種社会保険への加入も可能

【教育・キャリア】
・未経験・ブランクありの方も歓迎のサポート体制
・先輩ドライバーや介護職員が同乗しながら、ルートや業務を一から教えます
・介護の現場に関わることで、「福祉車両の扱い」「高齢者支援」のスキルが身につきます
・希望があれば、将来的に他職種（介護補助など）へのチャレンジも相談可能です

通所リハビリをご利用される高齢者の方々を、自宅と施設の間で安全に送迎するお仕事です。
運転業務がメインで、送迎時には介護職員が必ず同乗するため、一人で対応することはありません。
午前・午後の短時間勤務で、「安全運転」と「やさしい対応」を通じて、利用者さんの一日を支えます。

【主な業務内容】
・通所リハビリ利用者さんの送迎運転（自宅⇔施設）
・使用車両の運転（ハイエース・ノア・軽自動車など）
・出発前・到着後の車両点検（タイヤ・ライト・ブレーキ・オイルなど簡易チェック）
・車いすの固定、乗降時の見守り・声かけ、リフト操作のサポート
・介護職員と連携した、安全な乗降・シートベルト確認
・日常的な営繕業務（電球交換、軽微な修理、花壇の水やりなど）をお手伝いいただく場合があります

【配属先・担当領域・利用者層】
・介護老人保健施設「グリーンハウス逗子」の通所リハビリ部門がメインの担当
・送迎エリアは逗子市内および近隣エリアが中心で、長距離運転はほとんどありません
・ご利用者さんは高齢の方が中心で、歩行杖や車いすを使用されている方も多く、安全第一の運転が求められます

【1日の流れのイメージ】
〈午前〉
・08:15　出勤・車両点検・ルート確認
・08:30　利用者さん宅へ順番にお迎え（介護職員が同乗）
・09:30〜09:45　施設到着・乗降サポート・車両の片付け
・09:45　午前の業務終了・退勤

〈午後〉
・15:45　出勤・車両準備・出発
・16:00〜　利用者さんを自宅へお送り（介護職員が同乗）
・17:15　施設帰着・車両点検・片付け・退勤

※1日合計3時間程度の勤務です。

【勤務体制】
・午前（08:15〜09:45）・午後（15:45〜17:15）の短時間シフト
・週3日程度の勤務を想定（勤務曜日・日数は応相談）
・時間外労働は基本的になく、決まった時間で勤務が終了します

【働き方のイメージ】
・「午前だけ働いて、午後は自分の時間に使う」
・「本業の前後や、家事の合間の時間に少しだけ働く」
・「定年後やセカンドキャリアとして、無理のないペースで地域に貢献する」
といった、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【このポジションで身につくこと】
・送迎・福祉車両の運転スキル、安全運転に関する意識・知識
・高齢者とのコミュニケーション力や、寄り添った対応の仕方
・介護現場の一員としてのチームワークや、介護職員との連携スキル
・地域の地理に詳しくなり、「顔なじみの利用者さん」を支えるやりがい