【アサヒグループの大型ドライバー】<br>✨求人のポイント✨<br>✅退職金制度や手当など、充実した待遇<br>✅平均年収480万円/安定した環境で稼げる<br>✅年間休日116日/ワークライフバランス◎<br>✅普通免許でもＯＫ/資格取得サポートあり◎<br>✅スーパードライやワンダなどを扱います
求人概要
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
★☆アサヒグループ☆★
アサヒビール(株)のスーパードライ、
アサヒ飲料(株)の三ツ矢サイダー、
アサヒグループ食品(株)のミンティア
など酒類、飲料、食品の分野において
多様なブランドを展開する
リーディングカンパニーです。
┗━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
その一員として、グループ各社の物流を担っているのが
私たち、アサヒロジグループです。1952年の創業以来、
一貫してアサヒブランドの製品を取り扱うことで物流の
ノウハウを蓄積してきました。
現在では荷物全体のうち、6～7割がグループの製品で
それ以外の割合も年々増えています。酒類や飲料以外に
食品や玩具、事務用品、衛生用品など様々なお客さまの
色々な製品を輸配送しています。
★NEWS
千葉テレビ放送さんの【トラック人生1本道】という番組で
大型ドライバーさんの活躍が取り上げられました！
社風や業務内容も分かりやすくまとめられています。
是非ご覧ください！ココをクリック！
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴
◇──────────────────◇
普通免許からスタートできる
◇──────────────────◇
応募時に大型免許がなくても大丈夫！大型免許の取得支援制度を新設しました。
普通免許（AT限定の方は入社までに限定解除が必要）をお持ちであれば
アサヒのドライバーとして活躍することも可能。全くの未経験から応募が可能です！
取得支援制度は、一定の条件を満たすことで
大型免許の取得費用の全額を会社で負担するという内容です！
（※3年以上の在籍が条件／3年未満で離職した場合は返金となります）
なお、普通免許（入社後に大型免許を取得する）の方は大型免許の取得が前提となり
それまでの期間は試用期間（2～4ヶ月）となります。その間は、契約社員として雇用されます。
■試用期間中の給与は時給制で、時給2000円です
┗その他の待遇は委細面談にてご案内いたします
■大型免許を取得の翌月には正社員として雇用されます
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴
◇─────────────◇
給与プラスαが魅力
◇─────────────◇
大手グループならではの手厚い待遇で、安心して働ける
環境です。社員の健康、安全、ウェルビーイングを常に
最優先事項と位置付けており、その一環として、充実し
た福利厚生があります。
退職金制度や共済会（結婚祝金、出産祝金など）のほか
ベネフィットステーション（福利厚生サービス）、
社内販売（アサヒグループの商品を割引で購入可）、
ドリーム年金など様々な福利厚生が設けられています。
このようにご自身だけでなくご家族のいる方にも嬉しい
制度がいっぱいです。実際、多くの社員がこれらの福利
厚生を利用して、将来への不安を払拭したり、日々の
リフレッシュを行うなど充実した毎日を過ごしています。
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴
◇──────────────◇
ワークライフバランス
◇──────────────◇
年間休日116日、有給消化率は52.9％、さらにパパ育休
制度などメリハリをつけて働けます。ワークライフバラ
ンス良く働けるため、しっかり業務／運転に専念できる
環境です。コンプライアンスを徹底した労務管理により
無理な働き方はさせません。
日々の業務も、スムーズかつ無理のないスケジュールで
行えるのも嬉しいポイントです。長年のノウハウを活か
した的確な運行管理により、ドライバーさんも安心して
業務に専念することができます。
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴
◇─────────────────◇
アサヒのドライバーとして
◇─────────────────◇
入社後は、これまでの経験によって約1～2ヶ月ほど先輩
ドライバーのトラックに同乗して、基本的な仕事の流れ
を覚えていただきます。そのため、ブランクのある方や
経験の浅い方も安心して業務をスタートできます。
働きやすい職場認証制度認定・Gマーク認証取得。
安全とコンプライアンス、ワークライフバランスに注力し、
研修体制や福利厚生も充実している当社で、腰を据えて活躍しませんか？
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★☆アサヒグループ☆★
アサヒビール(株)のスーパードライ、
アサヒ飲料(株)の三ツ矢サイダー、
アサヒグループ食品(株)のミンティア
など酒類、飲料、食品の分野において
多様なブランドを展開する
リーディングカンパニーです。
┗━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
その一員として、グループ各社の物流を担っているのが
私たち、アサヒロジグループです。1952年の創業以来、
一貫してアサヒブランドの製品を取り扱うことで物流の
ノウハウを蓄積してきました。
現在では荷物全体のうち、6～7割がグループの製品で
それ以外の割合も年々増えています。酒類や飲料以外に
食品や玩具、事務用品、衛生用品など様々なお客さまの
色々な製品を輸配送しています。
★NEWS
千葉テレビ放送さんの【トラック人生1本道】という番組で
大型ドライバーさんの活躍が取り上げられました！
社風や業務内容も分かりやすくまとめられています。
是非ご覧ください！ココをクリック！
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普通免許からスタートできる
◇──────────────────◇
応募時に大型免許がなくても大丈夫！大型免許の取得支援制度を新設しました。
普通免許（AT限定の方は入社までに限定解除が必要）をお持ちであれば
アサヒのドライバーとして活躍することも可能。全くの未経験から応募が可能です！
取得支援制度は、一定の条件を満たすことで
大型免許の取得費用の全額を会社で負担するという内容です！
（※3年以上の在籍が条件／3年未満で離職した場合は返金となります）
なお、普通免許（入社後に大型免許を取得する）の方は大型免許の取得が前提となり
それまでの期間は試用期間（2～4ヶ月）となります。その間は、契約社員として雇用されます。
■試用期間中の給与は時給制で、時給2000円です
┗その他の待遇は委細面談にてご案内いたします
■大型免許を取得の翌月には正社員として雇用されます
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給与プラスαが魅力
◇─────────────◇
大手グループならではの手厚い待遇で、安心して働ける
環境です。社員の健康、安全、ウェルビーイングを常に
最優先事項と位置付けており、その一環として、充実し
た福利厚生があります。
退職金制度や共済会（結婚祝金、出産祝金など）のほか
ベネフィットステーション（福利厚生サービス）、
社内販売（アサヒグループの商品を割引で購入可）、
ドリーム年金など様々な福利厚生が設けられています。
このようにご自身だけでなくご家族のいる方にも嬉しい
制度がいっぱいです。実際、多くの社員がこれらの福利
厚生を利用して、将来への不安を払拭したり、日々の
リフレッシュを行うなど充実した毎日を過ごしています。
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ワークライフバランス
◇──────────────◇
年間休日116日、有給消化率は52.9％、さらにパパ育休
制度などメリハリをつけて働けます。ワークライフバラ
ンス良く働けるため、しっかり業務／運転に専念できる
環境です。コンプライアンスを徹底した労務管理により
無理な働き方はさせません。
日々の業務も、スムーズかつ無理のないスケジュールで
行えるのも嬉しいポイントです。長年のノウハウを活か
した的確な運行管理により、ドライバーさんも安心して
業務に専念することができます。
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アサヒのドライバーとして
◇─────────────────◇
入社後は、これまでの経験によって約1～2ヶ月ほど先輩
ドライバーのトラックに同乗して、基本的な仕事の流れ
を覚えていただきます。そのため、ブランクのある方や
経験の浅い方も安心して業務をスタートできます。
働きやすい職場認証制度認定・Gマーク認証取得。
安全とコンプライアンス、ワークライフバランスに注力し、
研修体制や福利厚生も充実している当社で、腰を据えて活躍しませんか？
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仕事内容
大型ドライバーとして「アサヒグループ」の商品を中心に中部地方の工場や物流センターへ輸配送をおこないます
【具体的には】
アサヒグループや外部会社から依頼を受けて、各種商品などの出荷物を10tトラック（ウィング車）に乗務して輸配送します。輸配送のエリアは、基本的には各営業所の近県が対象となり、自分の担当する工場や物流センター間を1日1～2件往復しています。安全を第一に考えた運行管理により、スムーズかつ無理のないスケジュールで業務を行うことができる環境です。
【どこへ？】
愛知県・静岡県・岐阜県・長野県・福井県・石川県・富山県といった東海・北陸エリアにあるアサヒグループの工場や物流センターなどの拠点間を結ぶ輸配送
※関東や関西、一部中国方面への長距離運行もあります
【なにを？】
スーパードライ・ワンダ・ミンティアなどのアサヒグループ製品をはじめ、他社の飲料や食料品が中心です
【1日の業務の流れ／例】
■製品が出荷される時間に合わせて営業所（車庫）へ出勤
↓
■点呼・アルコールチェックの後、製品のある工場へ出発
↓
■製品をトラックへ積み込み、お得意さまへお届け
↓
■納品が完了したら、受領印をいただき営業所へ帰社
【より詳しい業務内容が知りたい方はこちら！】
・近距離編
https://note.com/alogi0214/n/n04b24444cd55
・長距離編
https://note.com/alogi0214/n/ndaa7a4252238
【具体的には】
アサヒグループや外部会社から依頼を受けて、各種商品などの出荷物を10tトラック（ウィング車）に乗務して輸配送します。輸配送のエリアは、基本的には各営業所の近県が対象となり、自分の担当する工場や物流センター間を1日1～2件往復しています。安全を第一に考えた運行管理により、スムーズかつ無理のないスケジュールで業務を行うことができる環境です。
【どこへ？】
愛知県・静岡県・岐阜県・長野県・福井県・石川県・富山県といった東海・北陸エリアにあるアサヒグループの工場や物流センターなどの拠点間を結ぶ輸配送
※関東や関西、一部中国方面への長距離運行もあります
【なにを？】
スーパードライ・ワンダ・ミンティアなどのアサヒグループ製品をはじめ、他社の飲料や食料品が中心です
【1日の業務の流れ／例】
■製品が出荷される時間に合わせて営業所（車庫）へ出勤
↓
■点呼・アルコールチェックの後、製品のある工場へ出発
↓
■製品をトラックへ積み込み、お得意さまへお届け
↓
■納品が完了したら、受領印をいただき営業所へ帰社
【より詳しい業務内容が知りたい方はこちら！】
・近距離編
https://note.com/alogi0214/n/n04b24444cd55
・長距離編
https://note.com/alogi0214/n/ndaa7a4252238
勤務条件
- 勤務地
- 〒485-0821 愛知県 小牧市 本庄字末子1133-1
- 給与
- 月給31万820円以上（保障給制） 【固定残業代】 月4万円（60時間相当分、最賃保障） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ●宿泊運行日当 2000円／一日当たり （運行数、距離にかかわらず宿泊数にて付与） ●地域手当 1万円 （住まいが大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県の場合） ●配偶者手当 1万4500円 （扶養している配偶者がいる場合） ●家族手当 4000円 （子供がいる場合／最大3名まで） ●無事故手当 5000円 （事故が無い場合） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（夏季・冬季） ※業績・個人評価に基づく ■月収例 月給31万820円～
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 勤務時間
- シフトによる（1日の実働8時間） ＜シフト例＞ ・05:00～14:00 ・08:30～17:30 ・12:00～21:00 ※当社内でのシフトパターンの一例を示しております 営業所毎に大きくことなる為、面談等にてご確認ください ※早出・残業・夜勤あり
- 休日・休暇
- 【休日】 週休2日制（原則、土日休み）、祝日 ※土曜・祝日に出勤の場合あり （その場合は平日に振替休日を取得可能） ＜年間休日数＞ 116日（うるう年は117日） ※当社カレンダーによる 【休暇】 ■有給休暇（入社日に10日付与） →消化率52.9％でワークライフバランス良く働けます ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■パパ育休制度
- 福利厚生
- ■社内販売制度あり ■会社iPhone 貸与 ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度（アサヒグループ） ■各種保険グループ団体割引あり ■退職金制度 ■各種資格取得支援制度 ■各種研修 ■社会保険完備 ■再雇用制度（65歳まで） ■共済組合 ■慶弔見舞金あり ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■ロッカールーム完備 ■シャワールーム、休憩室あり（※営業所による） 【より詳しい大型トラックドライバー職の制度や福利厚生が知りたい方はこちら！】 詳細はココをクリック
応募条件
- 必要な免許・資格
- 普通一種、普通一種（AT限定）、準中型一種5t限定、準中型一種、中型一種、中型一種8t限定、中型一種8t限定（AT中型車限定）、大型一種
- 経験
- 実務経験不問／未経験やブランクの方も歓迎 「普免だけど大型を運転したい」「大型をしばらく運転していない」「中型からステップUP」という方も、OJTや研修制度などのサポート体制が整っているので安心
- 求める人物像
- 【必須】 ●普通免許以上（試用期間あり） または ●大型免許（試用期間なし） 【以下の資格をお持ちの方は歓迎】 ●フォークリフト免許 ●けん引免許 ●運行管理者資格
職種カテゴリ
- 大型トラックドライバー
応募について
この求人への応募は、ドラEVERのウェブサイトから行えます。
求人詳細ページ: https://doraever.jp/job-1201534
企業ページ: エービーカーゴ株式会社の求人一覧