港大宝運輸株式会社


港大宝運輸株式会社

【愛知県/海部郡蟹江町/転勤なし】配車事務※運行管理・ドライバー管理等/LPガスで安定感抜群【転職支援サービス求人】


募集要項

仕事内容

■業務概要:
生活必需品のLPG(液化石油ガス)の輸送事業を営む当社にて、ドライバーが日々の運行業務を滞りなく進められるように、事業所内で運行管理やドライバーの勤怠管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。

■業務詳細:
※業務内容は本人の希望や適性に合わせてお任せします。
【運行管理業務】
LPガスを、出荷基地から納入先様へ輸送するためのタンクローリーを手配し、効率よく安全に運行ができるよう、運行のスケジュールを組んでいただきます。15年ほど前からシステムを導入し、運行指示を出せるシステムとなっており、ドライバーさんと意思疎通がしやすい環境になっています。管理する車両の台数は本社勤務では、名港営業所の管理も行うため50台程です。基本的に次の日の運行スケジュールは前日に組みますが、急なオーダーなどもあるため、臨機応変に対応しながらも、安全で効率の良いスケジューリングが必要になります。
【ドライバーの勤怠管理業務】
配車が決定したスケジュールをもとに、ドライバーの点呼や健康状態のチェックを行います。こちらも、システムで管理をしておりデータ上で状態の管理をしていただく業務となります。また、ドライバーが効率よく業務が進められるよう、交通状況の連絡など、細かな情報の共有をしていきます。

■高年収(700万~800万)目指せます!
将来的には事業所長としての活躍を期待しております。
自身の業務だけでなく、部下の安全や成長、実績に責任がある立場になればプラス評価の対象です。事業所所長として、担当事業所の収益管理、車輛整備管理、安全教育管理を統括できるようになれば700~800万も到達可能です! 

■組織構成:
現在の運行管理者は男性3名、合計3名のメンバーが運行管理や勤怠管理を担当しています。


変更の範囲:会社の定める業務


職種

トレーラー(牽引)運行管理者整備管理者


雇用形態

正社員


勤務地

〒-
愛知県海部郡<勤務地詳細>
港大宝運輸株式会社
住所:海部郡蟹江町蟹江新田道東12番地
勤務地最寄駅:近鉄線線/近鉄蟹江駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

地図で見る

勤務地

<勤務地詳細>
港大宝運輸株式会社
住所:海部郡蟹江町蟹江新田道東12番地
勤務地最寄駅:近鉄線線/近鉄蟹江駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

勤務時間


給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~550,000円

<月給>
280,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(過去実績あり)
■モデル年収:
・入社3年目/年収450万円
・入社5年目/年収550万円
・入社7年目(責任者)/年収650万円
■上記月給とは別に世帯主の方には家族手当6000円、住宅手当の支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~550,000円

<月給>
280,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(過去実績あり)
■モデル年収:
・入社3年目/年収450万円
・入社5年目/年収550万円
・入社7年目(責任者)/年収650万円
■上記月給とは別に世帯主の方には家族手当6000円、住宅手当の支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~550,000円

<月給>
280,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(過去実績あり)
■モデル年収:
・入社3年目/年収450万円
・入社5年目/年収550万円
・入社7年目(責任者)/年収650万円
■上記月給とは別に世帯主の方には家族手当6000円、住宅手当の支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■日曜日・祝日 他月2日~4日(希望考慮/交代制)
■年末年始休暇、GW、お盆(交替で休み)
■慶弔休暇
■産休・育休制度


福利厚生・待遇

退職金 健康診断 皆勤手当 家族手当 社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 住宅手当


福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費(実費)支給
家族手当:世帯主6,000円、他子供手当有
住宅手当:6,000円/月
寮社宅:季節社員用で有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度あり

<定年>
65歳
70歳まではアルバイト、その後は72歳まで延長可。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
■資格取得支援制度有
■外部講師研修
■外部セミナー
■安全会議
■安全活動
■e-ラーニング

<その他補足>
■各種社会保険完備
■交通費(実費)支給
■皆勤手当(6000円/月)
■家族手当(配偶者6000円/月、第1子2000円/月、第2子~1000円/月)
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社内イベント(納涼会、懇親会、ゴルフコンペなど)
■健康診断2回/年(D判定以下再検診必須)
■脳ドッグ1回/3年
■SASスクリーニング検査1回/3年
■働きやすい職場制度星一つ星取得(2023年12月、2つ星申請中)
■社員の傷害保険、生命保険加入
■季節社員への食事手当4万円


応募特典


車形状


特有


輸送品目


社内サークル


その他

<勤務地補足>
最寄りは近鉄蟹江駅または冨吉駅。

<転勤>
当面なし

応募条件

応募資格


必要免許


経験


年齢制限

応募について

応募方法


連絡先

電話で応募

  • ご連絡の際は、ドラエバーを見たとお伝えください。
    応募専用ダイヤルのため、企業からの着信番号はこの番号と異なります。
  • 求人専用ダイヤルの為、セールス等のお電話はお断りします。

担当


備考



会社概要

会社名


会社所在地


愛知県海部郡<勤務地詳細><br>港大宝運輸株式会社<br>住所:海部郡蟹江町蟹江新田道東12番地 <br>勤務地最寄駅:近鉄線線/近鉄蟹江駅<br>受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<br>変更の範囲:会社の定める事業所

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車両保有台数

計: 台


Webサイト

https://djob.docomo.ne.jp/jobs/71692140?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other


の募集中の求人

トレーラー(牽引),運行管理者,整備管理者

愛知県海部郡
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~550,000円<月給>280,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年3回(過去実績あり)■モデル年収:・入社3年目/年収450万円・入社5年目/年収550万円・入社7年目(責任者)/年収650万円■上記月給とは別に世帯主の方には家族手当6000円、住宅手当の支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■業務概要:生活必需品のLPG(液化石油ガス)の輸送事業を営む当社にて、ドライバーが日々の運行業務を滞りなく進められるように、事業所内で運行管理やドライバーの勤怠管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。■業務詳細:※業務内容は本人の希望や適性に合わせてお任せします。【運行管理業務】LPガスを、出荷基地から納入先様へ輸送するためのタンクローリーを手配し、効率よく安全に運行ができるよう、運行のスケジュールを組んでいただきます。15年ほど前からシステムを導入し、運行指示を出せるシステムとなっており、ドライバーさんと意思疎通がしやすい環境になっています。管理する車両の台数は本社勤務では、名港営業所の管理も行うため50台程です。基本的に次の日の運行スケジュールは前日に組みますが、急なオーダーなどもあるため、臨機応変に対応しながらも、安全で効率の良いスケジューリングが必要になります。【ドライバーの勤怠管理業務】配車が決定したスケジュールをもとに、ドライバーの点呼や健康状態のチェックを行います。こちらも、システムで管理をしておりデータ上で状態の管理をしていただく業務となります。また、ドライバーが効率よく業務が進められるよう、交通状況の連絡など、細かな情報の共有をしていきます。■高年収(700万~800万)目指せます!将来的には事業所長としての活躍を期待しております。自身の業務だけでなく、部下の安全や成長、実績に責任がある立場になればプラス評価の対象です。事業所所長として、担当事業所の収益管理、車輛整備管理、安全教育管理を統括できるようになれば700~800万も到達可能です! ■組織構成:現在の運行管理者は男性3名、合計3名のメンバーが運行管理や勤怠管理を担当しています。変更の範囲:会社の定める業務


港大宝運輸株式会社