仕事内容

１．業務内容
・「送迎バス運行業務」
：各契約先の専属パートの運転士が決まるまで、またはお休みのとき
・「運行指導・コース引継ぎ」
：専属のパート運転士への運行指導とコースの引継ぎ
・「事務作業補助」
：運行業務がないときのみ
・「定期同乗指導」
：各現場スタッフ送迎バスの同乗による安全運行チェック

２．取引先の概要
取引先の約70%が幼稚園・保育園です。残りが主に企業や学校、病院等になります。

３．仕事のポイント
・「メリット」
(1)純粋な労働時間が短い。
(2)主に学校法人系が取引先なので比較的安定している。
(3)まだまだ若い会社なので柔軟でアットホーム。
(4)年に2回の昇給制度あり

・「デメリット」
(1)勤務場所がその都度変わる※埼玉県内に限る。
(2)終わりの時間が早い。

４．採用の流れ

A.書類審査
履歴書・職務経歴書をお送りいただき、書類選考を行います。
B. 適性検査
適性検査を実施し、能力や性格・特性を測定します。
C. 会社説明
当社の事業内容や労働環境などをご案内します。
D. 面接
人事担当者が面接を行います。人柄を重視して採用しています
E.採用
F.研修


５．その他
・既存社員の平均年齢　５０歳程度
・既存社員の男女比　９：１（男：女）
・未経験からの割合　約６８％

６．「採用者から一言」
：まだまだ規模は小さいですが、その分風通しの良いアットホームな会社です。会社が成長していく様を肌で感じながら、一緒に会社を創っていきませんか？

職種

バス乗務員

雇用形態

正社員

休日

・休日（シフト制）：7～12日／月
・長期休み（年末年始、お盆）

福利厚生・待遇

昇給 有給休暇 健康診断

車形状

特有

輸送品目

その他

大宮駅、指扇駅