株式会社陽光


株式会社陽光

【福岡・糟屋郡/未経験歓迎】家具の配送・組み立て担当◆年収380万〜/基本土日祝休/上場/内田洋行G【エージェントサービス求人】


募集要項

仕事内容

オフィス、学校を中心に、内装の移転から搬入まで幅広く行う内田洋行グループの当社にて、配送〜搬入及び管理をお任せいたします。

■募集背景:【変更の範囲:無】
若い方の採用を増やし、組織の活性化を繋げていきたく募集となります。

■組織構成:
福岡県糟屋郡エリアは11名在籍
平均30代後半

■業務内容:
主にオフィス家具の配送、組み立てを通常2〜3名で行います。
2t〜4tトラックでの配送も担当いただきます。
基本的にはドライバーと助手の2名で配送〜搬入を実施
近距離エリアでは1日5件〜6件程度、遠距離エリアでは1日1件〜2件程度お客様先を回ります。
配送→納品→搬入まで実施し完了です。
※商品の納品作業している時間も長く発生します。

■一日の流れ:
・8時半頃:出発→荷物の間違いがないか確認と積み込み
※納品時間が決まっているため、詰込みを実施して配送します。
・15時半〜16時頃:帰社し、日報の処理、納品チェックリストを作成して
・18時〜18時半頃:帰宅となります

※普通自動車運転免許をお持ちで2tトラックに乗車できない方については、入社後、中型、準中型運転免許を取得して頂く免許取得補助金制度があります。→条件あり
取得されるまでは、配送サポート、搬入作業をお願いします。
※長距離であれば150キロ以上片道で運転することもございます。
朝早く出発した際には積み込み手当が発生致します。

■働き方について:
カレンダー上は土曜日出勤になっていますが、土曜日は月1回の出勤となりに有給利用している方も多く、計画有給も年間5日取得しております。
平日であっても、お休みの希望は通りやすい環境となります。

■当社の強み:
当社は知識と人間性に根差した人づくり、最新のIT技術を導入した情報システム、輸送のスピードと効率性を高めるハードシステム、地球環境と安全運転に配慮した環境安全システムこれらを総合してお客様のニーズに迅速に対応する体制を整えています。
・当社は、一般社員に対する教育教育に力を入れています。一人のお客様に魂を入れてサービスをすることを学ぶ脳力開発訓練はその一つ。毎年社員をグループに分けて、電話の受け方、あいさつ訓練、行動訓練などを徹底しています。

変更の範囲:本文参照


職種

小型トラックドライバー中型トラックドライバー準中型トラックドライバー


雇用形態

正社員


勤務地

〒-
福岡県糟屋郡粕屋町<勤務地詳細>
福岡物流センター
住所:大字仲原2508番地1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

地図で見る

勤務地

<勤務地詳細>
福岡物流センター
住所:福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2508番地1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

勤務時間


給与

<予定年収>
380万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜261,500円
その他固定手当/月:4,000円〜24,000円

<月給>
184,000円〜285,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給率:4%(過去実績)
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)※金額:500,000円〜800,000円(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。<予定年収>
380万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜261,500円
その他固定手当/月:4,000円〜24,000円

<月給>
184,000円〜285,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給率:4%(過去実績)
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)※金額:500,000円〜800,000円(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


<予定年収>
380万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜261,500円
その他固定手当/月:4,000円〜24,000円

<月給>
184,000円〜285,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給率:4%(過去実績)
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)※金額:500,000円〜800,000円(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■休日:日・祝日
※基本土日休みですが、月1〜2回程度土曜日出勤があります。
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■計画有給5日あり


福利厚生・待遇

退職金 家族手当 社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 長距離手当


福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)※月額40,000円
家族手当:0円〜22,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
総務部の方々による現場でのOJT研修
外部研修

<その他補足>
成果評価制度、各種レクリエーション、各種社会保険完備、積込手当、長距離手当、物流品質手当(0円〜20,000円)


応募特典


車形状


特有


輸送品目


社内サークル


その他

応募条件

応募資格


必要免許


経験


年齢制限

応募について

応募方法


連絡先

電話で応募

  • ご連絡の際は、ドラエバーを見たとお伝えください。
    応募専用ダイヤルのため、企業からの着信番号はこの番号と異なります。
  • 求人専用ダイヤルの為、セールス等のお電話はお断りします。

担当


備考



会社概要

会社名


会社所在地


福岡県糟屋郡粕屋町<勤務地詳細><br>福岡物流センター<br>住所:大字仲原2508番地1 <br>受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<br>変更の範囲:本文参照

地図で見る

車両保有台数

計: 台


Webサイト

https://djob.docomo.ne.jp/jobs/68354274?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other


の募集中の求人

小型トラックドライバー,中型トラックドライバー,準中型トラックドライバー

福岡県糟屋郡粕屋町
<予定年収>380万円〜500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円〜261,500円その他固定手当/月:4,000円〜24,000円<月給>184,000円〜285,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給率:4%(過去実績)■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(7月、12月)※金額:500,000円〜800,000円(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
オフィス、学校を中心に、内装の移転から搬入まで幅広く行う内田洋行グループの当社にて、配送〜搬入及び管理をお任せいたします。■募集背景:【変更の範囲:無】若い方の採用を増やし、組織の活性化を繋げていきたく募集となります。■組織構成:福岡県糟屋郡エリアは11名在籍平均30代後半■業務内容:主にオフィス家具の配送、組み立てを通常2〜3名で行います。2t〜4tトラックでの配送も担当いただきます。基本的にはドライバーと助手の2名で配送〜搬入を実施近距離エリアでは1日5件〜6件程度、遠距離エリアでは1日1件〜2件程度お客様先を回ります。配送→納品→搬入まで実施し完了です。※商品の納品作業している時間も長く発生します。■一日の流れ:・8時半頃:出発→荷物の間違いがないか確認と積み込み※納品時間が決まっているため、詰込みを実施して配送します。・15時半〜16時頃:帰社し、日報の処理、納品チェックリストを作成して・18時〜18時半頃:帰宅となります※普通自動車運転免許をお持ちで2tトラックに乗車できない方については、入社後、中型、準中型運転免許を取得して頂く免許取得補助金制度があります。→条件あり取得されるまでは、配送サポート、搬入作業をお願いします。※長距離であれば150キロ以上片道で運転することもございます。朝早く出発した際には積み込み手当が発生致します。■働き方について:カレンダー上は土曜日出勤になっていますが、土曜日は月1回の出勤となりに有給利用している方も多く、計画有給も年間5日取得しております。平日であっても、お休みの希望は通りやすい環境となります。■当社の強み:当社は知識と人間性に根差した人づくり、最新のIT技術を導入した情報システム、輸送のスピードと効率性を高めるハードシステム、地球環境と安全運転に配慮した環境安全システムこれらを総合してお客様のニーズに迅速に対応する体制を整えています。・当社は、一般社員に対する教育教育に力を入れています。一人のお客様に魂を入れてサービスをすることを学ぶ脳力開発訓練はその一つ。毎年社員をグループに分けて、電話の受け方、あいさつ訓練、行動訓練などを徹底しています。変更の範囲:本文参照


株式会社陽光