仕事内容

〜創業120周年を迎える総合物流会社〜
体制強化の為増員/管理職募集/UIターン歓迎/運行管理者資格をお持ちの方

■業務内容：【変更の範囲：無】
富士の物流拠点を起点に関東・関西地区に展開する車両（ドライバー約50名程度）の効率的な配送業務、安全管理、ドライバー管理指示等を担当頂きます。
課長代理としての採用の為、配送管理を行うメンバーの管理業務もお任せ致します。

■業務詳細；
・トラック入場予約システム入力
・軽油残量確認と発注
・車両の点検や修理の日程調整に関すること
・ドライバーの労働時間集計
・点呼補助業務
・貨客からの輸送依頼及び各ドライバーへの割り振り
・配車担当メンバーの管理、業務調整

■働き方について：
・会社カレンダーに基づき、月６〜8日休で調整をしています。
・週に1回程度当直当番として9時〜17時の勤務となります。
・夜間点呼は別に担当がいるため、夜間点呼担当が出勤したら業務終了となります。

■組織構成：
５名（４０代〜６０代）のメンバーを次長が管理しております。
現在課長職が不在の為、課長代理として入社頂き、将来的には課長としてご活躍頂きます。

■募集背景：
取引先が大手製紙関連会社が主で安定的に受注増加しております。
安全安心に回すためにも経験者を求めています。

■当社の特徴：
富士運送の創業は1899年、初代・石井與市氏が鈴川の地に、建設と運送を生業としたことに始まります。以来、総合物流業者として、明治・大正・昭和・平成という近代日本の歴史とともに、幾多の変遷と苦難を経ながら今日まで歩み続けてきました。特に地域の基幹産業である紙・パルプ製造業においては、その運送・構内作業・倉庫業務を担うことで、ささやかながら地域の発展に寄与してきたと自負しています。
時代の変化に対応し、地域からの揺るぎない信頼を糧としながら、顧客のニーズに幅広くかつ柔軟に答えるパートナーたるべく、日々の業務に取組んでいます。


変更の範囲：本文参照

職種

軽車両ドライバー運行管理者

雇用形態

正社員

休日

月7休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数80日

■月6〜8休で調整しています
■休日：隔週土曜＋日曜
■特別休暇、慶弔休暇

福利厚生・待遇

賞与 退職金 資格取得制度 社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金

車形状

特有

輸送品目

その他