仕事内容

～バスドライバーの管理業務/元ドライバーでも活躍できる！/転勤無し/滋賀県の路線バス・観光バス会社～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】

・当社の営業所にて路線バスや観光バスの運行管理業務
・【乗務割の作成、休憩・睡眠施設の保守管理、運転者の指導監督、点呼による乗務員の疲労・健康状態の把握や安全運行の指示等】やトラブル対応
・【車両故障、事故、クレーム】お客様からの問合せ
・【時刻や忘れ物】に従事いただき、公共交通機関であるバスの安全で確実な輸送に携わります。

＜人員構成＞
・路線バス　8名　・観光バス　2名
で運行管理しております。

■業務に必要な資格（運行管理者等）について：
取得費用全額会社負担の取得支援制度があります。
講習への参加や資格取得を経て、一人で業務を行なえるように成長いただきます！
※弊社では24時間の勤務はなく、日勤中心（6:00～15:00 or 12：15～21:15）の働き方で、
運行管理業務に集中いただける環境です！（夜間は宿直専門スタッフが対応します。）

■資格を取得するまでは？
資格を取得するまでは、運行管理の全ての業務はできません。

＜取得までにしていただく業務＞
・バスが運行する地域の地図作成や
・運転手が運行しやすいような工程表を作成

資格は、取るのには国の法定講習を受けなければなりませんので、早くても半年～1年かかります。
資格取得後はすべての業務が行えるようになり、昇給も叶います。

《こんな方にお勧めの求人です！》
・バスが好き/乗り物が好き
・ドライバーは体力的にもうしんどい、、が運輸業界の知識は活かしたい！
・安定している企業で転勤なしで働きたい
・一般事務や総務、オフィスでのお仕事をお探しの方

■シフトの決まり方
・毎月11日始まり、翌月10日締め
・前月の月末にシフトが決定。
希望休は基本的に通ります。

■働きやすい職場認証制度の認証マーク：
令和2年の創設された「働きやすい職場認証制度」、本制度は自動車運送事業者の取組を「見える化」することで、
求職者の就職を促進することを目的としたものです。
当社は「働きやすい職場」として令和5年6月に認証されました。


変更の範囲：本文参照

職種

バス乗務員運行管理者

雇用形態

正社員

休日

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

基本5勤1休制（月5～10日）
※シーズンにより変動（お盆期間・年末年始などは2勤4休など）
会社の指定公休がございます。
慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇（平均取得日数…月1.1日）

福利厚生・待遇

退職金 昇給 家族手当 社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 資格手当

車形状

特有

輸送品目

その他

＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無
補足事項なし