仕事内容

～管理職候補として活躍！/未来牽引企業に選定/大手コンサルや商社とも連携/今季60周年を迎える老舗企業◎/残業5時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～

■職務内容：
当社輸送部の運行管理者として、メンバーマネジメントや約60名のドライバーの人員配置および配車コースの決定、各トラックの収支管理をお任せします。管理者として作業効率や労働環境の向上を目指していただきます。

■主な業務内容：
・約60名のドライバーの人員配置及び配車コースの決定
・各トラックの収支管理
・メンバーマネジメント
・作業効率や労働環境の改善立案／実行 等

■組織構成：
配属部署には5名(20代1名・30代1名・40代2名・60代1名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。

■当社の魅力：
・海外～国内の調達／OEM生産／輸出入／流通加工／貿易代行／製品修理業務／検査業務等を一括で請け負い、顧客の外注費用／貿易コスト／物流コスト削減に貢献しています。製造から販売までを一連の流れでつなぐための物流システムを構築し、倉庫／通関／検査だけではなく、海外販路開拓等のビジネスの橋渡しまで対応。「未来牽引企業」に選定され、大手コンサルや商社とも連携しています。更なる事業拡大を推進中です。

■当社について：
当社は1962年8月（昭和37年）創業以来、お客様のニーズに応えるロジスティクスを構築し続け今期60周年を迎えました。
トラック輸送業を本業として成長してきた当社は、この10年は更に成長し続けて、トラック輸送会社からグローバルに展開するロジスティックス企業へと進化して参りました。
グローバルロジスティックスに於ける総合的なワンストップサービスを目指して当社は、通関とフォワーディングから物流途上で提供する単なる物流以外のサービスとして、組み立て（アッセンブリ）、入庫前、出荷前の品質・機能検査、ＣＳ、貿易など新規で手掛けてきた事により、業務の多角化と同時に、国内外でグループ会社含めた社員も120名も増えました。
国内だけではなく、海外顧客にも対応できる地盤とネットワークを築き上げてきたことにより、国内外だけではなく地元地域の発展にもこれから更に貢献していけると確信しております。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

トレーラー（牽引）運行管理者

雇用形態

正社員

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■休日：日・祝固定休み ※土曜出勤は各月約1回（午前で就業することもあります）
■令和6年：お盆休み8日／年末年始7日

福利厚生・待遇

家族手当 社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 マイカー通勤可 住宅手当

車形状

特有

輸送品目

その他

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可・駐車場完備

＜転勤＞
無