【横浜】倉庫運営・倉庫管理◆三菱商事100%子会社/完全土日祝休・年休121日・残業20H程/社宅有【転職支援サービス求人】
勤務地 |
〒-
神奈川県横浜市<勤務地詳細> 京浜事業所 住所:安善町2-1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
<勤務地詳細> 京浜事業所 住所:神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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職種 | ||
仕事内容 |
【アシスタントマネージャー候補/三菱商事の子会社の安定基盤・設立70年の老舗/働きやすさ◎/資格補助制度有】 ■業務概要: ・様々な顧客の貨物を取り扱う当社の倉庫にて、国内倉庫管理者として運営・管理業務をお任せします。 ・顧客からの受託貨物の入出荷・保管・管理業務ならびに事業所および物流センターの運営全般を担当し、オペレーションの機能強化と品質向上に関する立案、実行を行います。 ・今回、新たな機能強化として保税蔵置場を免許した為、保税業務の運用構築を行っていきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <具体的には> ◇保税蔵置場のオペレーション構築 1)基本業務フローの確立 ・NACCS及び当社WMSシステムを使用した入出荷・在庫管理業務 2)最適なオペレーションに向けた改善活動 3)新規取引における業務設計&実行 ■業務の魅力: ・当社の保有する倉庫にて、様々な顧客の貨物を取扱ができ、知見の獲得ができます。 ・新規取引も多く、オペレーションをゼロから作り上げる楽しさがあります。 ・完全土日祝休・年休121日・残業20H程と働きやすい環境です。 ■組織構成: 京浜事業所内は、当社の社員と作業協力会社の方が混在している形となります。(人数は日によって変動しますが、あわせて5,60~100名程)その内当社の社員は計15名程となっており、レポートラインは所長直下です。現場全体としては、若手~ベテランの方まで幅広くご活躍いただいています。 ■キャリアパス: 今回配属のオペレーション統括部は事業所での勤務となりますが、同部門内に海上輸送・国内の物流周りなどを担当している部門もございます。将来的には、ジョブローテーションでご自身のご希望/ご経験に併せて別部署に異動となる可能性もございます。 ■当社の強み: 急激に変化する現代社会の中で生き残る為、常に物流+αの付加価値を顧客へ提供するよう努めています。MCLOGIで働く社員も、顧客価値を高めるためのアイデアを日々出し合い、高いモチベーションを維持し毎日切磋琢磨しています。例えば、物流を切り口に、多角的かつ斬新なアイデアを組み合わせることで、付加価値の高いサービスを提供することができます。その可能性の探求を、全社員がプライドを持って行っているのが、同社の強みです。 |
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就労時間 | ||
雇用形態 |
給与 | <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,400円~343,400円 <月給> 328,400円~343,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■給与改定サイクル:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
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福利厚生・待遇 | |
福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 寮社宅:本社勤務以外の場合、一部規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■通信教育補助制度(全額)などあり <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度(確定拠出年金) ■ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)加入 ■永年勤続表彰 ■短時間勤務制度(育児・介護・傷病)、特別傷病休暇制度 ■現場手当、駐在手当、海外勤務手当ほか |
休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※原則休日は求人票の通りでは御座いますが、顧客の営業日に準じて稼働する可能性も御座います。(土曜、GW、年末年始等) |
その他 | <勤務地補足> 【変更の範囲:本店及び会社の定める事業所、海外支店や事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
必要免許 | |
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応募資格 | |
経験 | |
年齢制限 |
応募方法 | |
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連絡先 |
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担当 | |
備考 |
【横浜】倉庫運営・倉庫管理◆三菱商事100%子会社/完全土日祝休・年休121日・残業20H程/社宅有【転職支援サービス求人】
会社名 | |
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会社所在地 |
〒-
神奈川県横浜市鶴見区<勤務地詳細> 京浜事業所 住所:安善町2-1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
設立 | |
資本金/売上 | |
従業員数 | 名 |
車両保有台数 |
計: 台 |
代表者名 | |
事業内容 | |
主要取引先 | |
Webサイト | https://djob.docomo.ne.jp/jobs/63895090?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other |
その他 |
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倉庫管理者
事業所 | |
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勤務地 | <勤務地詳細> 京浜事業所 住所:神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
月収例 | <予定年収>550万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):328,400円~343,400... |
お仕事内容 |
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【アシスタントマネージャー候補/三菱商事の子会社の安定基盤・設立70年の老舗/働きやすさ◎/資格補助制度有】■業務概要:・様々な顧客の貨物を取り扱う当社の倉庫にて、国内倉庫管理者として運営・管理業務をお任せします。・顧客からの受託貨物の入出荷・保管・管理業務ならびに事業所および物流センターの運営全般を担当し、オペレーションの機能強化と品質向上に関する立案、実行を行います。・今回、新たな機能強化として保税蔵置場を免許した為、保税業務の運用構築を行っていきます。※変更の範囲:会社の定める業務<具体的には>◇保税蔵置場のオペレーション構築1)基本業務フローの確立・NACCS及び当社WMSシステムを使用した入出荷・在庫管理業務2)最適なオペレーションに向けた改善活動3)新規取引における業務設計&実行■業務の魅力:・当社の保有する倉庫にて、様々な顧客の貨物を取扱ができ、知見の獲得ができます。・新規取引も多く、オペレーションをゼロから作り上げる楽しさがあります。・完全土日祝休・年休121日・残業20H程と働きやすい環境です。■組織構成:京浜事業所内は、当社の社員と作業協力会社の方が混在している形となります。(人数は日によって変動しますが、あわせて5,60~100名程)その内当社の社員は計15名程となっており、レポートラインは所長直下です。現場全体としては、若手~ベテランの方まで幅広くご活躍いただいています。■キャリアパス:今回配属のオペレーション統括部は事業所での勤務となりますが、同部門内に海上輸送・国内の物流周りなどを担当している部門もございます。将来的には、ジョブローテーションでご自身のご希望/ご経験に併せて別部署に異動となる可能性もございます。■当社の強み:急激に変化する現代社会の中で生き残る為、常に物流+αの付加価値を顧客へ提供するよう努めています。MCLOGIで働く社員も、顧客価値を高めるためのアイデアを日々出し合い、高いモチベーションを維持し毎日切磋琢磨しています。例えば、物流を切り口に、多角的かつ斬新なアイデアを組み合わせることで、付加価値の高いサービスを提供することができます。その可能性の探求を、全社員がプライドを持って行っているのが、同社の強みです。 |