仕事内容

【未経験・第二新卒歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ／正社員採用／残業月平均10Hでワークライフバランス◎／資格手当・賞与・昇給充実】

＼業務詳細／
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営業事務及び運行管理を担当していただきます。
【営業事務】
日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。
【運行管理】
荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。
※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。未経験の方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。

【運行管理の仕事とは…？】
（1）配車管理：
・荷主からの依頼を確認し、「○○で積んで、△△で下して戻って来てください」
とドライバーへ指示出し
・荷主からの請求書作成業務　等
（2）労務管理：
・専用システムを見て、ドライバーの休憩状況や、お休みの確認
・ドライバーの勤務状況を毎日日報にて確認し、労働時間・残業時間を把握

運行管理者は1企業につき1人はいなくてはならない必須資格ですので、
資格取得後は将来性の高いキャリアを築くことが可能です！
また、資格取得費用は当社が全て負担いたします。

＼ご入社後の流れ／
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教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。半年～1年で独り立ちを目指していただき、ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂きます。
※3～5年でキャリアチェンジの機会も御座います。

車のエンジンやトラックが分からなかった新卒でも活躍中です！横に先輩がついて指導するのでご安心下さい◎

■当社の魅力：
・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。
・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

運行管理者

雇用形態

正社員

休日

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

休日：日曜、祝日休み
※土曜はシフトにて月1回の出勤有、また第五土曜日は出勤日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
※休日出勤時は代休または休日出勤手当を支給
※有給100％消化可能

福利厚生・待遇

賞与 退職金 昇給 社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 資格手当

車形状

特有

輸送品目

その他

＜転勤＞
無
将来的に幹部を目指す場合には、転勤有が就業条件となります。
その場合には、月給が＋2万円となります。

＜オンライン面接＞
可