月給45~60万円の高収入!(2022年8月に大幅な賃金改定しました)!
最先端の装備があなたの安全をサポート!
手厚い福利厚生が自慢。長く働いていただける環境づくりに取り組んでいます。

物流に誇りと品質を!
もし、上記の言葉に少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひご連絡ください。
兵庫県神戸市に本社を持ち、全国9か所に営業所と3つの物流センターを有する「ダイワ運輸」
国内トップクラスの車両保有数を誇り、創業から30年以上安定した経営を続ける弊社の企業理念は「高品質の輸送サービス」。
□約束した時間に荷物を届ける
□預かった荷物の状態を保つ
□誰が運んでも同じ対応になるようにする
□気持ちの良いあいさつをおこない、身だしなみを整える
そんな「高品質の輸送」を通じて、ダイワ運輸を支えてくれるメンバーを募集しています。


ダイワ運輸を選んで良かった
2024年問題に向けておこなった大幅な賃金改定をはじめ、
労働時間の管理や人材評価・育成の強化など
「ダイワ運輸を選んで良かった」と、思っていただける体制づくりを進めています。
□「乗務経験をお持ちの方でも、ダイワ運輸での乗務は未経験」
 乗務経験の豊富な方も、未経験・ブランクのある方も
 同じように横乗りから丁寧に指導させていただきます。
□最大3日間の体験入社制度
 「働く環境」や「社風」「高品質の輸送サービス」を実際に
 体験してから入社を決めていただけます。
 もちろん、体験入社の際も報酬をお支払いします。
□「未経験」「経験が少ない」「ブランクがある」方も積極採用。
 わからないことを聞きやすい雰囲気はもちろん、
 独自の研修や30年以上の運営で培った人材育成のノウハウがあるので、
 未経験の方やブランクのある方も心配はいりません。


安心して乗務いただけるように
□燃費表彰制度あり⇒低燃費を実現された方には表彰と金一封
□事故弁済なし
□車両位置確認システムやバックアイカメラをはじめ、ほとんどの車両に
 衝突被害軽減ブレーキ装備やタイヤの空気圧センサー(TPMS)を搭載
□グループに専属の整備会社があり、車両の管理やメンテナンスを徹底
□24時間対応の運行管理
□無理な運行スケジュールを組むことはありません
□関西⇔九州間など、定期便では積極的にフェリーを利用
□Gマーク(安全性優良事業所)全営業所で取得
□各種手当・社会保険・確定拠出年金などの福利厚生から資格取得支援制度や
 支度金制度などの制度も充実
□20~60代までの男女ドライバーが活躍

企業まるわかり動画

勤務地・仕事内容
勤務地
〒800-0115
福岡県北九州市門司区新門司3-81-3
職種
仕事内容 【おまかせするお仕事】
ダイワ運輸の主な取引先には、ヤマト運輸株式会社、株式会社ランテック、鴻池運輸株式会社、日本郵便輸送株式会社など、名だたる物流企業が揃っています。
そんな中から、あなたに合った大手企業の専属便や地場などの、中・長距離輸送をお願いします。

【求める人材像】
ハンドルを大きく曲げ、狭いホームへバックで接車!これが合格ラインです。
技術や経験よりも、"当たり前のことを当たり前にできる。"
そんな方にお仕事をお任せしたいと考えています。
交通ルールを守ることはもちろん、積荷を傷つけないように心掛けてください。
取引先への笑顔の挨拶も大切に、気持ちの良い対応ができる方を歓迎します!
就労時間 【出勤時間】運行ルートによる
【勤務時間】8時間
【時間外労働】あり 月平均74時間※運行ルートによる
雇用形態
給与、福利厚生
給与 月額:154,800円 +(残業手当+深夜手当+休日手当+業績手当 など)
※手当を含めると総額45~60万円程度になります。
賃金形態:日給制(月額算出根拠:日給 7,200円×出勤日 21.5日=154,800円)
※賞与あり(年2回/業績による)
福利厚生・待遇
福利厚生 ■賞与あり(年2回/業績による)
■企業型確定拠出年金制度(DC)あり
■GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
■有給休暇
■育児休暇(男性の取得実績あり)
■健康診断(年2回・会社負担)
■社会保険
■資格取得支援制度あり
■インセンティブ制度あり(ドライバー紹介・入社定着で30万円以上支給)
■制服貸与
■車通勤可
■駐車場あり
■経験者優遇
■入社支度金制度(20万円)
■大口貸付金制度(30万円)
■キャンピングカー利用制度
車形状
特有
輸送品目
休日 週休二日制 その他
シフト制による
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
その他 試用期間あり
期間:6ヶ月間 労働条件同条
6ヶ月間経過後の年次有給休暇数10日
応募資格
必要免許 大型一種、けん引一種
応募資格 不問(フォークリフト免許優遇)
経験 不問 (経験者優遇)
年齢制限
応募方法
応募方法 オンライン応募または電話応募で受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
連絡先
  • 08063846810 電話する
    • ご連絡の際は、ドラエバーを見たとお伝えください。
      応募専用ダイヤルのため、企業からの着信番号はこの番号と異なります。
    • 求人専用ダイヤルの為、セールス等のお電話はお断りします。
担当 人事担当 東(あずま)
備考 電話受付時間: 月~金曜日 (9:00~17:00)

物流に誇りと品質を!

当社は、様々な輸送形態にフィットする多彩な車種ラインアップで「生鮮食品から精密機械まで、多種多様な荷物をその”価値”を損なうことなく、日本の隅々まで届ける」自社運行を旨とする実輸送集団です。
お預かりしたお荷物を、迅速に、かつ、安全・確実にお届けするだけでなく、交通ルール等社会のルールを順守し、環境に配慮した設備、運行を行っています。
私たちは、社会基盤を支える重要なインフラを担うものとしての”誇り”をもって、お客様に総合的に満足いただける”高品質の輸送サービス”の提供に努めています。
会社概要
会社名 ダイワ運輸株式会社
会社所在地
〒651-2121
兵庫県神戸市西区水谷3-13-13
設立 1989年4月
資本金/売上 9000万円/31億5900万円(2022年度)
従業員数 276名
車両保有台数
計: 331台
代表者名 代表取締役 木村 泰文
事業内容 一般貨物自動車運送事業
貨物利用運送事業
倉庫管理業務
産業廃棄物及び一般廃棄物の収集運搬
主要取引先 ・ヤマト運輸株式会社
・日本郵便輸送株式会社
・東京エレクトロン株式会社
・オリンパスロジテックス株式会社
・ビオフェルミン製薬株式会社
・株式会社クロレラ本社
・富士フィルムロジスティックス株式会社
・株式会社ランテック
・キリングループロジスティクス株式会社
・三菱ケミカル物流
・神戸市交通局
Webサイト http://daiwa-exp.co.jp/
その他

募集中の求人一覧

トレーラー(牽引)

事業所 北九州営業所
勤務地 福岡県北九州市門司区
月収例 45~60万円
  • 賞与あり
お仕事内容
【おまかせするお仕事】
ダイワ運輸の主な取引先には、ヤマト運輸株式会社、株式会社ランテック、鴻池運輸株式会社、日本郵便輸送株式会社など、名だたる物流企業が揃っています。
そんな中から、あなたに合った大手企業の専属便や地場などの、中・長距離輸送をお願いします。

【求める人材像】
ハンドルを大きく曲げ、狭いホームへバックで接車!これが合格ラインです。
技術や経験よりも、"当たり前のことを当たり前にできる。"
そんな方にお仕事をお任せしたいと考えています。
交通ルールを守ることはもちろん、積荷を傷つけないように心掛けてください。
取引先への笑顔の挨拶も大切に、気持ちの良い対応ができる方を歓迎します!

大型トラックドライバー

事業所 北九州営業所
勤務地 福岡県北九州市門司区
月収例 35~50万円
  • 賞与あり
お仕事内容
【おまかせするお仕事】
ダイワ運輸の主な取引先には、ヤマト運輸株式会社、株式会社ランテック、鴻池運輸株式会社、日本郵便輸送株式会社など、名だたる物流企業が揃っています。
そんな中から、あなたに合った大手企業の専属便や地場などの、中・長距離輸送をお願いします。

【求める人材像】
応募資格は大型一種免許をお持ちの方。
技術や経験よりも、"当たり前のことを当たり前にできる。"
そんな方にお仕事をお任せしたいと考えています。
私たちの仕事はお客様からの「信頼」で成り立っています。
取引先への笑顔の挨拶も大切に、気持ちの良い対応ができる方を歓迎。
交通ルールを守ることはもちろん、積荷を傷つけないように心掛けてください。

運行管理者,管理者

事業所 北九州営業所
勤務地 福岡県北九州市門司区
月収例 27万1449円~37万6187円
  • 賞与あり
  • 休日6日以上
お仕事内容
【おまかせするお仕事】
営業所の運行管理者・所長候補として、会社の成長を支えてください。
入社後は配車・運行管理のサポートを通じて、業務の流れを理解いただきます。
その後ステップアップを通じて、営業所全体の運営・管理をお任せしていきします。

□業務例:乗務員の労務管理・運行指示・営業所の収支の管理・営業活動・配車組・ISOや関係法令の求めるドキュメンテーション・車両の点検整備の手配・装備品の管理・事故防止、品質向上の乗務員教育・安全活動 など
運行管理者の業務は多岐に渡りますが、その分やりがいや達成感の味わえる仕事です。

経験者の方には、即戦力として手腕を振るっていただける、
未経験の方にはフォローアップをおこなう体制が整っています。


【実力主義の給与体系・評価制度を導入】
年功序列が主流の物流業界において、実力主義という価値観で新たな人事評価制度を設計いたしました。
年齢・入社時期・性別に左右されない人事評価制度のもとで、あなたの力を存分に発揮してください。

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