【夜間事務のお仕事!完全週休2日制可能★】運行資格「ナシ」から始められる!
月給26万5000円~から!☆安心安定の企業で働きませんか!☆

現在、自社のトラックは18台!増車計画あり!
設立70年の安定した経営も魅力のひとつです。

【未経験OK★運行資格をお持ちでない方も大丈夫!】
業績好調につき新たに募集開始!「夜間事務」のお仕事です♪
またの名を、管理者、運行管理者・・などなど。
電話対応・メール対応といった一般的な事務業務をお任せします!
運行資格をお持ちでない場合でも、入社後に会社補助で取得も可能ですよ♪
「自分は夜型!!」という方は、是非!

【独自の研修制度】
しっかりスキルを身につけてから働ける環境なので、未経験者の方も安心して働けます。
トワードなら経験者・未経験問わず採用しています!
一般的なPC操作(ExcelやWord等)ができる方であればOK★

【明確な評価制度でモチベーションアップ♪】
当社は評価制度として1~6段階の「等級」1~15段階(号俸)を採用。成長に応じてステップアップが可能です。
ミス・事故がないか、時間通りの運行、指導力などいくつかの基準をもとに1年毎に判断します。
等級や号棒に応じて給与もアップ。日々の仕事の取り組みで収入アップでき、高いモチベーションで業務取り組めます。
明確な評価制度で仕事への取組みを正当に評価し、昇給や賞与や毎年の表彰で給与に還元しています。

【給与や福利厚生も充実!】
夜間事務員の給与保証金額は月給26万5000円(独身の方の場合)となっております。
お仕事の取り組みに応じた昇給、賞与もあり!
その他、退職金制度や家族手当、住宅手当などのベースの福利厚生も充実しています☆彡

【年間休日108+計画有給5日】
食品関係のお仕事ですので会社は365日稼働しておりますが、基本月9日のお休みがあります♪
連休も取得可能!お休みの曜日なども面接にてご相談ください!
5日間の有給義務化に伴い、年間休日とは別途5日間の有給は取得していただきます。
☆有給も取得しやすい環境です(入社半年後、有給休暇10日間付与)
☆育児休暇、介護休暇なども取得可能です(実績あり)

【制服は有名スポーツメーカー<ミズノ>です♪】
有名スポーツ用品メーカーと共同で企画・製作して2020年4月より新ユニフォームを導入しました!
暑さ、寒さ、ニオイ、安全性の機能面はバツグン!従業員の投票で決定した「オシャレな」デザインです♪

企業まるわかり動画

担当営業からのコメント

鍋島

☆7月にドラEVERで入られたドライバーさんにインタビュー☆

SさんはドラEVERを見て7月に入社されたそうです。(ありがとうございます/by担当)
入社前は製造業で働かれていて、家族を大切にでき+高収入を得られる仕事を探されていたところ、
トワードの求人を見て応募されたとのことでした!

・入社されての良いところをお聞きしました
色々(給与や待遇)もあるとのことでしたが、一番良いところは『人』とのことでした!
気持ちいい挨拶はもちろん、「早めに帰りたい」「少し遅くなってもいいから稼ぎたい」などの要望も出来る限り相談に乗ってくれるとのことでした。

勤務地・仕事内容
勤務地
〒243-0303
神奈川県愛甲郡愛川町中津4020-12
職種
仕事内容 夜間事務員として、事務所内にてドライバーさんの点呼作業や電話対応(同業者へのやりとり)
他数字管理等をお任せします。
ExcelやWordを使用する作業もございますので、
基本的なPC作業のできる方をお待ちしております!
運行管理資格がなくても大丈夫。
入社後に補助者資格と必要であれば運行管理資格を取得していただきます。

※もちろん資格をお持ちの方は尚可です!
就労時間 【勤務時間】19時~5時 または 23時~9時
実働8時間+残業1時間+休憩1時間
【勤務日数】月21日~22日
雇用形態
給与、福利厚生
給与 月給:26万5000円~
福利厚生・待遇
福利厚生 ・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与、成果給あり(年2回)※部署の売上利益の達成率や現場生産性による
・深夜・残業手当支給(実働8時間を超えた場合)※固定残業約40時間は月給に含む
・交通費全額支給
・車、バイク通勤可
・退職金制度
・住宅手当
・制服あり(安全靴2足まで貸与、他運搬に必要な備品は全て会社支給)
・資格取得制度(会社負担で安全講習への参加・運行管理者の受験可能)
・評価制度あり
 ※1年毎に能力・会社貢献度を評価し、等級・号棒を決定。等級・号棒が上がればその分給与もアップします(最大6等級まで)
・サークル活動あり(野球・フットサル・釣り・ツーリング・マラソン・バイク等)
・再雇用制度(定年 65歳)
・研修あり
・キャリアアップ制度 
社内サークル
休日 年間休日108+計画有給5日
シフト制(基本月9日休み)
☆あなたのライフスタイルに合わせて、シフト希望はご相談ください!
☆連休の取得も可能
☆有給も取得しやすい環境です(入社半年後、有給休暇10日間付与)
☆育児休暇、介護休暇なども取得可能です(実績あり)
その他 試用期間あり:同条件
応募資格
必要免許 不問
応募資格
経験 学歴・職歴・経験不問

☆未経験者大歓迎
年齢制限
応募方法
応募方法 Webまたはお電話でご応募ください。

・応募後の流れ
採用担当者とお話いただき面接日を設定

面接日に履歴書(写貼)をご持参いただき面接を行います。
☆気になること、不安なこと、働くにあたっての希望などなんでもご相談ください

採用 ※合否決定
☆面接は1回です。勤務スタートは在職中の方やすぐに働きたい方もいらっしゃると思いますのでご相談しましょう!
連絡先
  • 05018612018 電話する
    • ご連絡の際は、ドラエバーを見たとお伝えください。
      応募専用ダイヤルのため、企業からの着信番号はこの番号と異なります。
    • 求人専用ダイヤルの為、セールス等のお電話はお断りします。
担当 採用担当
備考 Webまたはお電話でご応募ください。

トワードは、時代に求められる価値あるサービスを行い、安定的成長をすることにより社会に貢献します。

九州は佐賀に本社を構える「株式会社トワード」。
グループ全体の従業員数は600名を超え、保有車両台数は90台を超えております。

食品流通のスタンダード【多温度帯同時配送】を初めて実現した企業です!!

従業員の「働き方改革」にもいち早く取り組み、時間・休暇などはもちろん、
効率よく、労力少なく働けるよう、業務内容の改善にも取り組んでおります。

現在はドライバーでも「年間108日+有給休暇5日」を取得でき、
連休も取得していただけるよう改革を進めております。
会社概要
会社名 株式会社トワード
会社所在地
〒842-0104
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町三津166-13
設立 1951年1月
資本金/売上 1億円
従業員数 598名 (パート アルバイト 含む)
車両保有台数 ・4t 冷凍冷蔵車(全車両パワーゲート付)
 18台 ※2022年6月現在

☆増車計画あり!
計: 10台
代表者名 友田 健治
事業内容 一般貨物自動車運送事業
貨物運送取扱事業
情報システム開発販売業
物流センター事業
物流機器販売業
食品リサイクル事業
主要取引先
Webサイト https://www.towardls.co.jp/
その他

募集中の求人一覧

運行管理者,管理者,その他

事業所 厚木低温流通センター
勤務地 神奈川県愛甲郡愛川町
月収例 26万5000円~
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 休日8日以上
お仕事内容
夜間事務員として、事務所内にてドライバーさんの点呼作業や電話対応(同業者へのやりとり)
他数字管理等をお任せします。
ExcelやWordを使用する作業もございますので、
基本的なPC作業のできる方をお待ちしております!
運行管理資格がなくても大丈夫。
入社後に補助者資格と必要であれば運行管理資格を取得していただきます。

※もちろん資格をお持ちの方は尚可です!

中型トラックドライバー

事業所 厚木低温流通センター
勤務地 神奈川県愛甲郡愛川町
月収例 【転職2ヶ月目で月収40万円以上も可能!】 月給 32万3500円 ~ 40万円(基本給+各種手当) +α
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 休日8日以上
お仕事内容
4tトラック(冷凍、冷蔵)で、ルート配送を行います。
神奈川、東京メインのの近距離配送です。

・配送について
配送先は主に飲食店になります。
近距離配送なので、無理なく回れるルートを組んでいます。
使用する車はパワーゲート車。
カゴ車を使用して積み込みが中心です!
※コースにより手積み、手降し、カゴ車の乗せ換え作業などあり

≪ 一日の流れは? ≫
▼自家用車などで営業所に出勤
出勤やアルコールチェックなど済ませましょう☆

▼準備後、まずは車の点検!

▼配送する商品は事前に
仕分けのスタッフが用意してくれていますので、
配送先が合っているか確認して商品を積み込み、出発☆

▼自分の担当エリアの店舗を回ります!
※配送店舗数などはルートにより異なります。

▼店舗に到着したら商品を荷台から下ろします。
元気に店舗の方に挨拶できれば大丈夫♪
※深夜の時間帯などの場合は無人納品の店舗もございます。

▼ルートを回り終えたら営業所に戻ります。
片付け、退勤を終わらせ、すぐに帰宅していただけます☆

企業まるわかり動画

株式会社トワード
インタビュー:関東流通本部常務取締役 吉崎 寛人さん

Q.事業内容についてお聞かせください
食品物流をメインにやっておりまして、外食産を中心におおよそ1日100台ぐらいのトラックが動いてるような仕事をしております。食品で3温度帯の温度帯、冷凍、冷蔵、常温を一括で店舗さんにお運びするっていう仕事がメインになっております。

Q.評価制度についてお聞かせください
四半期ごと、3カ月に一度面談をいたしまして、昇給関係は年に一度評価するような形で行っております。等級制度で明確になっておりますので、その年の点数できっちり評価ができるような制度になっております。

動画をご覧の方へメッセージをお願いします
安全第一できっちり働いていただけるようなドライバーさんに来てもらえればと思います。会社もどんどん大きくしていく予定ですので、一緒に会社を大きくしてくという意欲がある方、ぜひお声がけいただければと思っております。
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インタビュー:関東流通本部配送課 山口 光宏さん

Q.業務の流れについてお聞かせください
取りあえず出勤して、外食産業さんの方の配送をカゴで詰め合わせチェックしながら積んで、それで一通り回ってきて、格納するような形で納品してるんです。それ終わって、今度大手スーパーさんの配送を2便目って形で回ってやってるような感じですね。

Q.表彰制度についてお聞かせください
日頃から事故は多分起こさないですけども、危険を予知しながら運転を心がけてるんですよ。それで、気が付いたら5年間無事故だったってことで、今年の最初に会社から評価いただいて、賞与をいただけたっていうことですね。

動画をご覧の方へメッセージをお願いします
うちの会社は資材と設備等整ってますので、ストレスもなく働くことができると思いますので、健康で元気な明るい方をお待ちしてます。
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インタビュー:関東流通本部配送課 丹澤 富男さん

Q.資格取得制度についてお聞かせください
配送の中で、例えば資格。運行管理もそうですし、整備管理とかも含めて、取れるものはやっぱり貪欲に取っていった方がいいのかなって、いろんな意味で自分のプラスになるかなっていうのもあって、取得する方向で会社の方に許可もらって受ける形になりました。

Q.休日の取得についてお聞かせください
基本的にはシフト制なので、年間108日って決まってる枠内で、全て取らせていただいてるんで、前もってだったら伝えておけばそれなりにシフトを組んでやっていただいてるんで、そこに関しては特に不満はないですね。

動画をご覧の方へメッセージをお願いします
明るくて前向きな人、常に向上心持ってる人、そういう方と一緒に仕事がしたいですね。