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株式会社日本ケアサプライ
埼玉営業所
安定の福祉業界×上場企業で活躍！《物流スタッフ》 ◆土日祝休みの週休2日制 ◆残業少なめ ◆拠点エリア内配送で中長距離なし！〔未経験歓迎！〕 普通免許で運転できるワンボックス車（AT）使用
日本ケアサプライは、 福祉用具のレンタル・販売を手がける業界のリーディングカンパニー。景気に左右されない福祉用具レンタル卸で、みなさんの「安心できる暮らし」を支えています。
業績好調につき、物流セクションにて電動ベッドや車いすといった福祉用具の配送・組立を行っていただくスタッフを増員募集いたします！
◆メリハリばっちり
基本は土日祝休みの完全週休2日制で、過度な残業も、中長距離運転もありません。しっかり働いてサクッと帰る。これが働き方の基本。
「もっとプライベートを充実させたい」「家族との時間を大切にしたい」…そんな方から多く選ばれていることも特徴です！
◆ドライバー職と何が違うの？
お届けするのは、電動ベッドや車いすといった福祉用具。ただモノを運ぶのではなく、利用者さま宅や取引先で組立・解体・回収なども行っていきます。
そのため 「ありがとう！」「あなたのおかげで助かったよ」など感謝の言葉をいただけることも多い、やりがいのあるお仕事。接遇や身だしなみにも意識を向け、日々のコミュニケーションを楽しみながら皆さまの生活を支えていきましょう！
◆20代～30代活躍中！
若手スタッフを中心に、どの営業所も 明るく穏やかな雰囲気。コミュニケーションもスムーズで打ち解けやすく、経験に関係なく仲間として受け入れてくれる土壌があります。
さらに、今後は営業所間の「横のつながり」をさらに強化していく方針。互いに支え合い、情報交換をしながら成長していける体制づくりを進めています◎
◆長期キャリアを築ける環境
当社は今後もニーズが伸び続ける福祉業界、かつ安定した経営基盤を持つ東証スタンダード上場企業。福利厚生や待遇面もしっかり整っており、安心して長期的に働くことができます。
少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にエントリーしてください♪
動画でCheck！お仕事現場
仕事内容
担当エリアの取引先（介護ショップ・介護事業所など）やご利用者さま宅へ、電動ベッドや車いすといった福祉用具を配送。現地での組立・解体・回収等も行います。
【未経験OK！】
配送方法や手順、用具の組み立て方など業務の流れを丁寧にレクチャーするので、福祉業界の経験も、プロドライバーの経験も必要ありません。あなたが一人前に成⻑するまで、上司・先輩がしっかりフォローいたします！
また配送車は『ハイエース』や『キャラバン』といった普通免許で運転できるワンボックスカー（AT車）。新しい車が多く、カーナビやセンサーも搭載されているので安心ですよ。
【取り扱い製品】
◆車いす
◆歩行器
◆手すり
◆電動ベッド
◆杖
ほか多彩な福祉用具を扱っています。
※配送がないときは在庫管理や梱包・保管などの倉庫作業を行う場合があります。
【笑顔の挨拶からスタート！】
福祉用具を扱うだけに「清潔」であることは大切。また事業所・個人宅に訪問するなど「人」に関わるシーンが多いことも特徴です。
身だしなみに気を配る、きちんと挨拶する、笑顔で対応するなど、スムーズで気持ちのいいやり取りを続けていけるように心がけましょう。
職種
雇用形態
勤務地
※配送時間により直行直帰OK
※勤務地により自動車通勤OK
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
※配送時間により直行直帰もOKです。
＼ワークライフバランスが整うことも魅力／
メリハリのある働き方を推奨しており、残業は月平均20時間程度と少なめ。配送時間により直行直帰もOKです。
給与
【正社員】
月給21万円～26.5万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当
【契約社員】
月給21万円～26.5万円＋時間外勤務手当＋各種手当
※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※契約社員は正社員登用制度あり！毎年積極的に登用を行っています。
【各種手当】
●交通費規定支給
└公共交通機関の場合：全額支給
└マイカー通勤の場合：～31,600円／月
●時間外手当（100％支給）
【信頼を重ねてキャリアアップ！】
実力や貢献度は正当に評価し、やればやるほど昇給・昇格につながっていきます。ポジションも課長⇒次長⇒部長など着実にキャリアアップでき、ゆくゆくは管理者や経営陣の一員として指揮を執っていくチャンスも。ぜひ積極的に業務に関わり、“なくてはならない存在”となってご活躍ください。
■月収例
月収26.5万円（入社1年目／正社員）、月収21.5万円（入社1年目／契約社員）
休日
●完全週休2日制（土・日）
※業務により休日出勤した場合は振替休日または手当にて対応
●祝日
●年末年始休暇（12月30日～1月3日）
●慶弔休暇
●有給休暇（1時間単位で取得可能！）
●介護休暇
●子の看護休暇（当該家族1人：5日間／2人：10日間、1時間単位で取得可能）
●産前・産後休業
●育児・介護休業
●育児短時間勤務（1日最大3時間を超えない範囲で、30分単位の短時間勤務が可能）
福利厚生・待遇
有給休暇 未経験者歓迎 社員登用制度 賞与 交通費支給 昇給 健康診断 資格取得制度
福利厚生
■確定拠出型年金制度
■従業員持株会制度（正社員）
■正社員登用制度（多数の登用実績があります！）
■研修制度（社内システムの操作研修、介護保険法等を学ぶeラーニング、メーカー主催の研修会、本社からのWeb講習など多数）
■資格取得奨励制度（会社推奨の資格に合格した場合、受験料や講座受講料等を補助！／上限10万円まで）
応募特典
車形状
特有
ドライブレコーダー ルート配送 複数拠点募集中 その他 安全装置搭載 拠点多数 AT車あり
輸送品目
社内サークル
その他
＼選べるキャリアの選択肢／
ご自身の希望やライフスタイルにより、3つのコースより働き方を選択できます。途中で変更することもできますのでご相談ください。
□地域基幹コース（地域限定採用につき転勤なし）
□ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり）
□総合コース（将来的に全国転勤あり）
＼契約社員の正社員登用実績も多数／
正社員登用制度があり、利用実績も多数！「契約社員として入社したけど、やはり正社員として働きたい」「まずは契約社員として入社し、ゆくゆくは正社員になりたい」そんな方にも門戸を開いています。
応募資格
＼人物重視の採用です！／
職種・業種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎！
【必須条件】
□高卒以上の方
□普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK）
【こんな方を求めています】
●明るい対応ができる方
●社会貢献や人の役に立つことに喜びを感じられる方
●腰を据えて働きたい方
●身だしなみに気をつけられる方
経験
年齢制限
応募方法
オンラインにて応募を受け付けております。
～～選考の流れ～～
【１】エントリーシートによる書類選考
【２】1次面接
【３】適性検査（SPI）※正社員のみ
【４】2次面接※正社員のみ
【５】内定
※面接時は履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお持ちください
※1次選考通過後、適性検査（SPI）を受けていただきます
※面接日・入社日はご相談に応じます
※ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です
ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。
担当
備考
福祉用具レンタル卸のリーディングカンパニー
【社是】
健康長寿社会への貢献
【ビジョン】
高齢者の生活支援サービスを提供し続けることにより、健康長寿社会創りの一翼を担う会社になる
1998年の設立以来、介護保険制度開始に先立ち、日本初の【福祉用具レンタル卸企業】としてスタート。業界のリーディングカンパニーとして、20年以上にわたり日本の社会福祉を支えてきました。
現在は全国に営業拠点を設け、安全・安心な福祉用具の供給に努めると共に、下記のような多彩な事業を展開中。
◎生活関連商品を取り揃えたECサイト「グリーンケアオンラインショップ」
◎病院・介護事業者向けに販売する「バランス弁当」
◎フィッティング付きおむつ配送サービス「おむピタ」
これからも私たちは、多様化するニーズに応えながら、皆さまの快適で安心な暮らしを支え続けていきます。
会社名
創立
1998年3月
従業員数
1295名
代表者名
代表取締役社長 平松 雅之
事業内容
◆福祉用具のレンタル卸および販売事業
【事業所等】
全国に97拠点
【株主】
三菱商事株式会社、綜合警備保障株式会社、株式会社三菱総合研究所
【グループ会社（日本ケアサプライグループ）】
株式会社ライフタイムメディ、株式会社ブリッジサポート、株式会社ケアビジネスサポートシステム
Webサイト
ワンボックス,ルート回収ドライバー,その他
株式会社日本ケアサプライ
埼玉営業所
