仕事内容

■□創業60年以上の運送・倉庫業の会社／社員定着率88％／■□

■担当業務詳細：
・スタッフのマネジメント、育成
スタッフの勤怠管理や安全管理、育成やフォロー
・業務改善
作業効率を上げる方法、より安全に作業できる工夫などを考え、スタッフの負担を減らす体制を整備
・倉庫管理
倉庫作業も行いながら作業の進捗状況管理と、従業員が安全に作業ができるように、倉庫内の安全管理

■期待する人物像：
明るく積極的に業務に取り組むことができる方、コミュニケーション能力及びビジネスマナーをお持ちの方を歓迎します。

■組織構成
現場担当者は25名ほどおり、その倉庫作業員の方々の管理を担当いただきます。

■2024年問題への取り組み
・倉庫管理作業のIT化に取り組んでおり、入出荷の際にシステム管理することで、いつ入荷され、どこに保管されているかがわかり工数の削減につながっております。今は一部の倉庫のみで取り入れておりますが、今後は対応する倉庫を増やしていく予定になります。
また、上記のような取り組みを行い作業の効率化をすることで年間休日をふやし、従業員の働きやすい環境整備を行っております。直近3年で10日ほど休日数が増加しております。

■メッセージ：
福利厚生がしっかりしておりますので、非常に働きやすい職場です。社内も非常にきれいで、明るくアットホームな雰囲気です。実力は非常に早く資格や給与に反映されます。将来的には担当部門の中枢を担うことを期待されていますので非常にやりがいのある会社です。

職種

倉庫作業員

雇用形態

正社員

休日

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日曜・祝日・その他会社カレンダーによる
※年末年始、お盆、ゴールデンウィーク休暇あり

福利厚生・待遇

退職金 家族手当 社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金

車形状

特有

輸送品目

その他

＜転勤＞
当面なし
人事との相談のもと宮城県内での移動の可能性がございます。